株式会社博報堂プロダクツの過去求人・中途採用情報

ネットワークの構築・運用等・監視・障害対応、セキュリティ対策、データ保全体制などの社内システムの運用
具体的な仕事内容
サービス向上のための新技術・製品の導入検討・評価
ネットワーク構築・運用・監視・障害対応、
セキュリティ対策、データ保全体制の強化など。
社内システムの運用を担当して頂きます。

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社内向けに提供しているシステムの保守・運用と
新規システムを導入する為の精度設計・システム設計・構築作業を
行うITサービスマネジメントチーム。

既存のシステム保守運用だけではなく、
グループ全体の社員が「当たり前」に
仕事ができるよう環境整備を行います。

◎メンバー同士が支え合って成長するチーム
技術力・判断力・倫理観を兼ね備えた個性あふれる集団。
総合制作事業会社という領域の広さから様々な業界・業種の人たちと出会い、
自分自身も成長できることがこの仕事の魅力です。

◎この仕事に必要なこと
自分だけが理解しているシステムではなく、
チーム全員が同じ水準で作業ができるような
共通設計・わかりやすい手順書をつくり対応を統一化すること。
また、社員の方たちが実際に使用することを想像し、
作り手も利用者も同じように理解できることが大切なことと言えます。

◎積極性を評価する会社
情報通信領域の経験がなくても自ら取り組む姿勢さえあれば、
どんな方でも成長できる会社です。
教育・育成制度も充実。
「やりたい」と思ったことに挑戦させてくれる社風です。

将来的に自分がいるチームに名指しで依頼がくるような、
社内で頼られる存在に成長してくださることを期待します。

チーム／組織構成
情報システム室

社内ネットワークの設計、運用保守の実務経験ある方。リーダー経験・クラウド設計・運用経験者歓迎
中規模以上のネットワーク要件定義、設計、構築、
保守/運用の設計、ベンダーコントロールのスキルをお持ちの方歓迎。

・未来志向の方
・能動的に活動する方
・提案型かつ実行性に長けた方

＜歓迎する経験・スキル＞
下記いずれかの所持者・経験者特に優遇
LPIC(Linuc) 2以上、ITIL、CCNA以上、AWS、Azure
MCP、CCNP以上、運用保守設計、実務経験、システムマネージサービスの経験

本社／東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント

9:30～17:30（実働7時間）
※残業有り

＜働き方改革プロジェクト実践中！＞
◎弊社では1日の勤務時間を最大10時間までとすることを目指す新しい働き方に取り組んでいます
◎就業時間などは比較的自由に働くことができます

正社員

月給25万円～ ＋ 賞与年1回
◆給与改定年1回（7月）

＜固定残業代について＞
※月給には、みなし残業代55時間（10万円～）を含みます。
※みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。
※みなし残業手当は固定残業代として残業の有無に関わらず、
　法定労働時間8時間を超えた55時間分をみなし残業代として支給します。
　（時間外労働の割増率1.25で計算します）
　当社の所定労働時間は7時間のため7時間を超えた時間から残業計算を行い、
　法定休日出勤や深夜残業等が発生した際は法定割増賃金率に則り支給します。
※経験・能力に応じて、当社規定より決定いたします。
※試用期間9ヶ月（共に待遇の変動はございません。）

■賞与
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
年収450万円 エンジニア経験有/25歳
年収600万円 SE経験5年以上/30歳
年収800万円 SE経験10年以上/35歳

■交通費支給（月額上限15万円まで）
■出張手当
■資格手当
■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■保養所
■診療所
■定期健康診断
■人間ドック
■社員食堂有
■マッサージルーム
■契約スポーツクラブ等
■服装自由
■退職金制度有（勤続5年以上）
■資格取得支援制度有
■育児支援制度有（在宅勤務など）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日
＜年間休日120日以上＞
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇※取得実績あり
■育児休暇※取得実績あり
■介護休暇
■フリーバカンス休暇（年2回、連続5日間の休暇制度）
■リフレッシュ休暇（勤続5年毎に連続5日間の休暇付与）

＜ライフスタイルを重視したフレキシブルに働ける環境です＞
部長自らも月に1回は有給休暇を取得しています。
また、1年間に2回、連続5日間の休暇を取ることができる制度もあり
働くことも休むことも自分でデザイン可能です