株式会社エースシステムズの過去求人・中途採用情報

残業月20h程度☆開発業務をお願いします！基本自社内の受託案件を担当します！
具体的な仕事内容
自社オフィス内にて開発業務をお願いします。

当社では要件定義から開発、アフターフォローまでを一貫して受託していますので、今回ご入社いただくあなたにもお持ちのスキルに応じた業務からお任せしたいと思っています。

当社は特に公共系、流通系のシステム開発に強みがあります。基本的にはJavaを使った開発がメインですが、自社製品の開発なども積極的に行っていきます。

☆自社内開発のため、社内のメンバーと交流をする機会がたくさんあります。

【チームで案件に携わります】
……………
当社では案件に携わる際、必ずチームで担当するようにしています。
平均2名から5名のメンバーで担当するので、困ったことがあっても一人で抱え込まないので安心です。

小回りのきく案件が多く、システムの全体像を把握しながら業務を進めていけるので、よりスキルアップにもつながります。
一度に複数案件にアサインすることはありませんので、じっくり集中して開発ができる環境です。

☆定期的に外部機関を使った講習に参加したり、勉強会を開催したりしていたりと、スキルアップの機会が充実しています！

【名古屋支店は2022年オープン】
……………
設立から40年を迎えた当社は、この度事業拡大により東海地区のお客様へのフォローを充実させる目的で、今年2022年に新たに名古屋支店をオープンしました。

更なる成長を見込んで、名古屋支店を盛り立ててくれる方は大歓迎です！

【実際のプロジェクト例】
……………
■セールスフォースの導入
■クラウド型自動シフト作成ツールの開発
■社内支援システムツールの開発
■BEACON、NFCタグを用いた管理アイテムの開発

☆経験やお持ちのスキルによってプロジェクトを決めます。
入社後はOJTを中心に先輩がフォローしていきますので、ご安心ください。

チーム／組織構成
20代～30代のエンジニアメンバーが中心に活躍中！
皆面倒見が良く、明るい社員ばかりです。
常にリーダーがそばにいる体制をとっているので、わからないことや困ったことは気軽に質問できる環境です。

★女性リーダー登用実績あり！


開発環境
Java、VB.NET

【学歴不問】2年以上の開発経験をお持ちの方（特にJava経験者歓迎）
☆上記の開発経験以外にこれまでの経験は一切問いません。

「これまでSESで頑張ってきたけど、将来のことも考えて受託開発にチャレンジしたい」
「ブランクがあるけど大丈夫かな…」
「上流工程にステップアップしたい！」
そのような方、大歓迎！

なるべくたくさんの人にお会いしたいと思っているので、まずはお気軽にご応募ください。

【下記に当てはまればなお歓迎】
・セールスフォースに関する開発経験をお持ちの方
・マネジメント経験がある方
・基本的なコミュニケーションスキルがある方
・前向きに仕事に取り組める方
・じっくり一つの案件に集中したい方

当社は転職回数よりも転職理由を重視して選考を進めます。
「転職することで叶えたい夢がある」等、前向きな理由で転職を決められた方は、ぜひ面接でお話しいただけると嬉しいです。

【転勤なし／UIターン歓迎／一部リモート・在宅勤務可能 ※応相談】
☆東京支店、名古屋支店、福山本社（広島）、大阪事業部のいずれかで勤務いただきます。

■東京支店
東京都千代田区神田松永町19-3 THAビル7階
☆各線『秋葉原』駅より徒歩
☆受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■名古屋支店
愛知県名古屋市
☆名古屋支店は2022年に新たにオープン！

■福山本社
広島県福山市手城町1丁目9番45号
☆各線『福山』駅、『東福山』駅より車で4分

■大阪事業部
大阪府大阪市中央区北浜3丁目2番12号 北浜永和ビル6階
☆『淀屋橋』駅から徒歩1分

※本人の希望に沿わない転勤はありません。

9：00～17：45（実働7時間45分　休憩60分）

【プライベートも充実できる環境です】
……………
当社は毎週水曜日に定時退社推奨日を設けたり、残業削減に力を入れているので、全拠点の平均で月残業時間は20時間程度となっています。

「お客様に喜んでもらうためには、自分が幸せ（満たされている）であること。」
そのような理念だからこそ、プライベートを充実させられる環境となっています。
■平均残業時間
20時間

程度　※毎週水曜日はノー残業デー！

正社員
※試用期間6カ月（待遇・条件に変動はありません。）

月給22万5000円～42万円＋地域手当（0円～3万5000円／月）＋残業代別途全額支給

☆前職給やお持ちのスキル、経験年数等を考慮して面談の上月給を決定します。

■賞与
年2回
（4月、9月）

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～700万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■家族手当
■地域手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■表彰制度
■資格取得支援制度（外部の教育機関を利用します）
■資格報奨金制度（資格取得をしたら報奨金として一時金支給！）
■勉強会（月に1回『エース・ヒューマン・アカデミー』を開催）
■服装自由
■定年60歳

【健康経営優良法人2022に認定！】
……………
『お客さまに満足いただくためには、社員やその家族の幸せ、健康が第一に尊重されなければならない』の考えのもと、近年は『社員が働きやすい職場環境づくり』に注力しました。

そんな取り組みが評価され、当社もこの度2022年3月に『健康経営優良法人2022』に認定！

今後も、社員が安心して働ける環境づくりに邁進してまいります。
【モチベーション高く働けます】
……………
エンジニアのスキルアップを重視しているので、希望者には資格取得のための勉強会の参加や、外部セミナーの受講を推奨しています。（もちろん係る費用は全て会社負担！）

資格取得した際は報奨金もご用意しているので、モチベーション高くスキルUPに取り組むことができますよ。
残業時間も少なめなので、学習時間を確保しやすい点もポイントです。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日・祝）※但し、年数回土曜日出勤あり／会社カレンダーによる
■年末年始休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）※入社半年後10日付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

※週内に祝日がある場合、土曜日が出勤日になる場合があります。

【ライフイベントを経ても長く働ける会社を目指して】
……………
出産や育児などのライフイベントを経ても、社員が安心して長く働ける環境づくりには特に力を入れています。

社員の状況に応じて一部リモート勤務に対応したり、育休復帰後の時短勤務等にも柔軟に対応しています。

1年ごとに目標設定をし、毎月面談を行います。
振り返りや今後の展望などを上長と確認しながら、着実にスキルアップを目指しましょう。

また、当社は社員個人の個を大切にする風土が根付いていますので、一人ひとりの得意なことに合わせて業務をお任せしていきます。

自分で道を切り拓き、確実に成長していける環境が整っています。