ラクサスマネジメント株式会社の過去求人・中途採用情報

【初年度から年収1000万円も可能！】◆資産運用をお考えのお客様にマンションなどの投資用不動産を提案
具体的な仕事内容
◆医者、芸能人、大手企業の経営者など、資産運用を考えていらっしゃるハイクラス層のお客様へ投資用不動産をご提案します。

◆当社の強みは、高い成約率を生む独自のノウハウ。お客様と話を進めるためのトークスクリプト・マニュアルなどが整備されています。また、3～4名のチーム制で先輩が丁寧にフォローするので、未経験スタートでも年収1000万円も可能。


【直近採用実績】
●飲食店員 (ラーメン屋・居酒屋・焼き鳥店など多数)
└ホール・キッチン・店長など
●体育講師
●技能工・施工管理
●建物解体業
●工場勤務
●銀行員
●鉄鋼製品メーカー受注業務
●介護スタッフ
●不動産営業

長期育成を視野に入れた募集のため、これまでの経験は一切問いません。 先輩の中には、飲食店や販売・サービス業、非正規社員からフリーターまで、 いずれも全くの未経験から当社に入社した社員がほとんどを占めます。
入社後に、きちんと知識を学んでいただく場を要員しています。


【営業スタイル】
◎正直で納得感の高い提案
――――――――――――
◆商談ではまず、自社の紹介などの基本的な話と、お客様のご収入や求める利回りなどをお聞きします。

◆お聞きした話をもとに、ご希望を叶えられる物件を厳選して商談に進みます。
商談ではメリットだけではなく、想定されるリスクや物件の弱点もご説明。

◎資金準備へのご不安もサポート
―――――――――――――――
◆さまざまな金融機関と提携し、ご予算に合わせた資金プランをつくれる体制を用意しています。

◎成約につき30万円～80万円支給
――――――――――――――――
成約すると報奨金が支給されます。
自分の成果が収入に直結するので、モチベーション高く挑戦できます。

◎先輩がしっかりフォロー
――――――――――――
◆業務に慣れるまでは先輩社員が同行してサポート。先輩の対応を身近で見聞きしながら、徐々に実力を磨いていただければOKです。

◆社長をはじめ、不動産業界での経験が豊富な先輩がたくさんいます。直接アドバイスをもらえるので、まずは助言にそって行動することが成功への近道です。

チーム／組織構成
★20代の中途入社＆未経験で入社した社員がほとんど。女性も活躍しています！

【業種・職種未経験の方歓迎/学歴不問/第二新卒OK】仕事もプライベートも充実させたい方、必見!
【30歳以下】
◎未経験歓迎
◎学歴・経歴など過去は一切不問

＼こんな方にピッタリです！／
◆年収1000万円以上を目指したい
◆自分の頑張りや成果が正当に評価される環境で挑戦したい
◆好きなものを自由に買える経済力がほしい
◆仕事だけでなくプライベートも充実させたい

＼こんな仲間がいます！／
未経験スタートの社員や同世代が多く、仲間として、良きライバルとして切磋琢磨できる環境です。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

◆本社／東京都新宿区新宿2-3-11 VORT新宿御苑9F
※転勤なし
※社宅・住宅手当あり。U・Iターン歓迎！

＜交通アクセス＞
◆東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩3分
◆都営新宿線・東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩3分
◆各線「新宿駅」東口より徒歩8分

9：30～19：00（実働8時間　休憩1時間30分）

正社員
※研修期間（試用期間6カ月間）あり
期間中は月給20万円となります。
上記は、固定残業代4万3500円（30時間分）を含んだ金額です。超過勤務分は、別途支給します。

初任給月給40万円（固定残業代含む）
2ヶ月目以降月給30万円（固定残業代含む）以上＋能力給+インセンティブ（一律支給の手当を含む）

※入社祝い金「20万円」を入社6ヶ月後別途支給
※能力や実績を十分に考慮し、加給・優遇いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万3500円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給、初任給・2ヶ月目以降も同様。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎能力給は月額最大20万円が付加されます。
◎インセンティブ額は通常1件30万円～80万円。
（先輩社員の営業同行がなくなるまでは1件25万円～75万円となります）
◎後輩に同行して成約を上げた場合もインセンティブがあります。

経験者にはどんどん任せていく社風ですので、早期収入アップも可能。未経験者も一定の成果を上げれば昇格する仕組みがあります！

■昇給
年4回
　※成果がしっかり評価される仕組みがあります！

■入社時の想定年収
年収1000万円
　※成約インセンティブにより異なる

■社員の年収例
【初任給与例】月給33万円＋インセンティブ（26歳　係長クラス）
【年収例】1000万円（25歳　経験2年）

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給
◆資格手当（宅地建物取引士、マンション管理士、管理業務主任者、一級建築士）
◆社宅・住宅手当（月2万円）
※オフィスの最寄り駅までドアtoドア30分圏内かつ2駅圏内の場所に住宅がある場合に限る。
◆時短勤務制度あり
※相談のうえ、17時までの勤務が可能です。
◆転職支援として『入社祝い金20万円支給』
転職の準備や転職後の空白期間に不安がある方も安心です！

【社内行事や各種イベントあり！】
◆成約本数に応じてプレゼントがもらえるキャンペーンを行っています。例えば、高級ブランドバッグやオーダースーツ、海外旅行がもらえることも！その他、BBQ、社員旅行、キャンプなど社内イベントも開催！過去のイベントの様子はSNSでも配信しているので、ぜひご覧ください。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■特別休暇
■生理休暇
■振替休日

【祝日休みの枠を使って連続休暇を自由に組めます！】
◆当社は祝日を休日に指定していません。
それは、その休みの枠を使って連続休暇を自由に組んで欲しいから。

通常は祝日が土日にくっついていることがほとんどなので強制的に3連休になりますが、「本当は他の週に連続休暇を取りたいのに…」と思う方もいるはず。

その願いを叶えるために、祝日に休むかどうかは個人の自由で（休んだら有休になります）、休まなかった祝日分を何日でも自分の好きな土日と合わせて、長期休暇を組めるようにしているのです。
（5日以上の連続休暇も可能）

この制度を利用して旅行に行く社員も多いですよ！