株式会社平山
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社平山の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 8件あります!
株式会社平山の 募集が終了した求人
フィールドエンジニア(設備保全)/未経験大歓迎/月給25万円
- 正社員
【機械のドクター】設備保全でモノづくりを支える業務です。
具体的な仕事内容
自動車や半導体、医療機器メーカー、乳製品の食品工場など、勤務先は大手メーカーを中心とした製造現場です。希望をもとに勤務先を決定いたします。
■具体的な業務内容
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▼点検業務
機械に異常がないか、点検表をもとに確認していきます。古くなった部品や摩耗した部品がないか確認を行ったり、必要があれば交換対応などを行います。トラブルを未然にふせぐ重要な業務です。
▼修理業務
機械が故障し動かなくなったときや、設定とは違う動きをしたときは、修理対応を行います。故障の原因を探り、故障個所を特定したら、修理を行い早急な復旧を目指します。
★修理対応がうまくいったとき感謝の言葉をいただけるなど、縁の下の力持ちとしてやりがいを実感できる業務です。
■イチから着実に身につく研修制度
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1年半前から稼働した専用の研修センターで、最新の設備を使用して、設備保全のスキルをイチから学ぶことができます。1カ月半程度の研修では、技術的なことはもちろん、ビジネスマナーやコミュニケーションスキルなども学べるため、社会人経験がない方でも、総合的なスキルを身につけることが可能です。
研修終了後もセンターでは業務内容や技術面での相談にのり、あなたのスキルアップをいつまでも応援するので、ぜひご活用ください。
★研修期間中も月給25万円です。
■とことん寄り添うカウンセラー制度
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キャリアカウンセラーに「次は電気系のスキルを身につけたい」「自動車メーカーで勤務したい」など、キャリアについて相談しながら、あなたらしいキャリアプランを描くことができます。
キャリアのことだけではなく、現場の人間関係や恋愛について相談いただくこともあるなど、広くサポートしていますので、困ったことがあるさいは何でも相談してください!
チーム/組織構成
20代~40代のさまざまな年代の社員が活躍しています。前職は居酒屋の店長、花屋勤務、給食の調理スタッフなど、未経験で入社した先輩がモノづくりの現場で活躍中です。
【学歴・経験不問】未経験からニーズの高いスキルを身につけることが可能です。
事前に必要となるスキルは一切ありません。
■歓迎条件
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・市場価値の高いスキルを身につけたいという意欲のある方
この仕事で一番大事なのは「手に職をつけたい」という意欲です。その意欲さえあれば、豊富なノウハウがある当社が全力でサポートします。“人”にしかできない仕事で、AIにも奪えないスキルを身に付け、モノづくりの現場で一緒に活躍しましょう!
【U・Iターン歓迎/希望の勤務地を考慮】
■研修センター
株式会社平山 関東研修センター
東京都福生市東町10-1 NTビル3-3階B
研修期間中は社宅の利用が可能です。寮費等は会社が負担しますので、費用の心配なくスキルを身につけられます(規定あり)。
研修終了後は、以下の場所にある製造現場から希望を考慮して配属を決定します。
■東京都
■群馬県
■茨城県
■神奈川県
■静岡県
■愛知県
■兵庫県
■大阪府
■山口県
■福岡県
■大分県
※配属先では社宅を利用することが可能です
8:30~17:30 実働8時間(休憩60分)
※研修後は配属先カレンダーにより異なります
■平均残業時間
配属先によって異なります
正社員
月給25万円以上
※経験やスキルを考慮して加給・優遇します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代(全額支給)
■交通費(全額支給)
■深夜手当(全額支給)
■休出手当(全額支給)
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(7月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~500万円
■社員の年収例
500万円/入社2年目
550万円/入社3年目
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員寮完備
■赴任旅費、引越費用当社負担あり
■作業着支給
■ロッカーあり
■昇格制度あり
■ギフト券支給(誕生日や、在籍期間などに応じて支給)
<年間休日>
配属先カレンダーによります
<休日・休暇>
■週休二日制
※配属先により休日のシフトは異なります
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年経過時に10日間を付与)
■産前・産後休暇
■介護休暇
まずは設備保全の基礎、工具の使い方から覚えていきます。基本的には手を動かして学ぶことを大切にしており、自転車の分解・組み立てなども研修プログラムに入っています。その他にも、配線やシーケンス制御、電子機器など実機をつかって学習します。
研修は少人数制で実施。講師が習熟度を確認しながら研修を行うので、着実にスキルが身につく環境です。また、適正のチェックと希望配属先をヒアリングし、配属先を定めてから、その現場に即した技術を習得するので、安心して現場で勤務することができます。
配属後も技術やマネジメントに関する研修を受けられるため、継続的にスキルアップしていただけます。
株式会社平山は、1955年に創業して以来67年間、製造現場を支える人材サービスを展開してきました。
強みは、製造企業の課題を、豊富なノウハウで解決できること。モノづくりの工程全てをサポートできるノウハウと質の高い人材サービスの提供で数多くの製造企業に選んでいただき、東証スタンダードへの上場も果たしています。
大手企業との長年の豊富な取引実績があるため、モノづくりの最前線の現場で活躍いただくことが可能です。また、当社は「製造請負優良適正事業者認定制度」を第1号で取得し、法令順守やキャリアパスの取り組み、安全衛生活動など、高いレベルにあると国の認定を受けています。
前職が、電気主任技術者・事務・製造・食品・電気工事士・生産管理・営業・エンジニア・半導体・品質管理・工場スタッフ・物流関係
・設備管理・自動車・施工管理と様々な職種・業種から当社へ入社いただいております。
未経験・第二新卒から広く採用を手掛けております。入社後の研修が十分に整っており、どなたでもプロフェッショナルへと歩んでいけます。
その他eスポーツの支援も行っています。三つのランクを設け、交通費、宿泊費、ゲーム用備品購入費などを年間で支援します。従業員が申請し、審査を経て利用できる制度です。
技術や現場のことはもちろん、今後も社員の私生活の頑張りもサポートしていきます。
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)