株式会社尾北
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社尾北の 募集が終了した求人
ねじの機械オペレーター/人事評価見える化/未経験歓迎/土日休
- 正社員
- 転勤なし
【未経験者も丁寧にサポート】3カ月の研修で、自動車用ねじの奥深さを学べる
具体的な仕事内容
■【入社後の流れ】
研修期間3カ月。
基本的には現場でねじの作り方や機械の操作方法を学びます。
その他、品質の勉強(ISO)や講習もございます。
■【業務内容】
工場は24時間稼働、基本的にいくつかの機械を担当制で操作。
▼加工の種類に応じて2チームに分かれて作業します。
①「圧造」チーム:コイル材からねじの形を作る
コイル(巻かれている)状態の金属の棒を、ヘッダーという機械にいれます。
金属で叩いてねじの頭の部分を作る作業です。
②「転造」チーム:ねじ山を作る
転造機という機械にセットし、転がしながらねじ山を作ります。
■【Q&A】
・機械オペレーターは単純作業?
いいえ。コイル材の選定から金型やねじの微調整など、知識や職人技が必要になることも。
ねじにも色々な種類があるので、機械を動かすにしても考えて動くお仕事です。
・会社の強みは?
”多品種少量”から”大量生産”まで、フレキシブルに対応できる一貫生産体制!
お客さまのご要望に応えられるよう、さまざまな工程を当社で一貫して行うことができるんです。
・どのくらいねじを作っているの?
約1,500点以上の品種を取り扱い、月間4,500万本以上を出荷。
創業以来長年のお付き合いの、自動車ねじ業界トップシェアを誇る企業さまからのご依頼が9割以上を占めているため、安定しています。
・キャリアアップは?
本人の能力に応じて、品質管理・生産管理職などへのキャリアアップも可能。
こちらも同条件にて現在募集中です。
チーム/組織構成
【製造スタッフ:30名~40名在籍】
■20代から70代まで、幅広い年代の方々が活躍中!
■入社後は先輩とのOJTでしっかりお教えします。
【働きやすい環境づくり】
★兄貴制度★
当社にある、ユニークなメンター制度。
入社後は、OJTの先輩とは別にお互いが納得する形で選ばれたメンター(兄貴/姉貴)がつき、気軽に相談できる環境を整えています。
★創意工夫提案手当★
創意工夫提案を出した方に、1件100円以上の評価で手当を支給し、年1回社長より優秀な方へ表彰を行います。
(社長賞、努力賞、アイデア賞、最多提案賞)
■年齢構成:総従業員数:約60名、20代:12~13名、30代:12~13名
【未経験歓迎】製造経験、ねじの知識も必要ありません。
【業界・職種未経験歓迎】学歴不問、第二新卒歓迎
在籍中の先輩方にも、アパレルスタッフやドライバーなど他業界出身で未経験の方が多数!
経験者の方も未経験の方も、興味を持っていただいた方のご応募を心よりお待ちしております。
【歓迎する経験】
・ねじ業界での経験がある方
・製造や製品管理の経験がある方
・金型に関係する経験がある方
【こんな方も歓迎いたします】
・車や機械をいじる事が好き
・ものづくりが好き
・手に職をつけたい
・車製造に関わってみたい方
【転勤なし・マイカー通勤可】
愛知県江南市安良町地蔵136
交替制(隔週交替・実働8時間、休憩70分)
日勤:7:50~17:00
夜勤:19:50~5:00
※入社直後は日勤のみ、試用期間終了後から夜勤が発生いたします。
※1週間おきに交代
■平均残業時間
25時間
正社員
試用期間あり:3カ月
試用期間中の条件に変動はありません。(精勤手当、交替手当を除く)
月給18万円~30万円
※別途手当あり:月約2万円(精勤手当:満額月1万円、交替手当:満額月1万円)
※経験・年齢・能力などを考慮して決定いたします。
■賞与
年2回
/7月・12月
■昇給
年1回
/6月
■入社時の想定年収
年収350万円
~450万円
■社員の年収例
350万円/入社1年目/未経験入社
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■残業手当
■精勤手当
■交替手当
■退職金(勤続3年以上)
■永年勤続祝い
ー家族にもうれしい手当ー
■家族手当
■結婚記念祝い(結婚10年、結婚20年など)
ーその他手当・待遇ー
■役職手当
■作業用具手当
■資格手当(衛生管理者など)
■社員旅行
■制服支給
■食事補助
■マイカー通勤可
■育児休暇あり
■人事評価御を見える化
がんばった人を客観的且つ正当に評価できる制度を導入しました。
また人事評価に基づいた様々な階級別研修により、皆さんのスキルアップを
サポートしています。
【尾北の人を育てる、ユニークな制度】
■兄貴手当
後輩を受け持つと支給されます。
■創意工夫提案手当
創意工夫提案をした方に手当を支給。年に1回社長より、優秀な方へ表彰を行います。
<年間休日>
116日
<休日・休暇>
■週休二日制
土・日休(1年に2回程度、土曜出勤あり)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
10日~20日(入社半年後に10日付与)
※長期連休は各1週間程あります。