社会福祉法人夢２１福祉会の過去求人・中途採用情報

軽度知的障がい者施設での日常生活をサポート。サポート体制は万全です！
具体的な仕事内容
入居者の方々が毎日を快適に、穏やかに過ごせるよう、
日常生活をサポートする仕事です。
まずは本部に出社して様々な手続きや事務を行い、
その後現場に行って、作業から帰ってきた入居者の皆さんと一緒に過ごします。
※入居者は軽度の知的障がいを持つ方になります。

【1日の流れ】
12:45　本部に出社、職員が集まってミーティング
13:30　郵便局や役所手続きなどの本部業務
14:45　休憩（1時間）→現場へ
15:45　施設の周辺と全部屋のチェック、日誌や出勤簿の確認
16:15　勤務状況報告書のFAX
　　　　作業所から帰ってきた入居者の様子や表情の確認
　　　　団らん＆バイタルチェック（各作業所に共有）
17:00　入居者の小遣いなどお金の準備、事務
19:00　一緒に夕食
19:30　入居者の生活（掃除・整容・生活水準）の確認、備品チェック、掃除
20:30　日誌の記載、給与計算や宿泊食事表の作成
21:15　各スタッフとの情報共有
21:30　夜勤スタッフへの引き継ぎ→終わったら退勤

◆毎日相談できる安心感
本部が近く、何か困ったことがあってもすぐに相談できます。
現場と自宅の行き来だけじゃないので、孤独を感じることもありません！

◆一人ひとりの生活スタイルを見つける支援
自分自身も生活になじんで、穏やかにコミュニケーションをしながら
服装や趣味、休日の過ごし方などをまずはキャッチ。
どうしたらその人にとって豊かな暮らしになるかを、
一緒に見つけてることを大切にしています。
※ご家族へは週1回連絡し、通院報告やスケジュール確認、エピソードを共有します。

チーム／組織構成
グループホーム所属の社員は現在13名。30～40代が中心でほとんどが未経験入社です。
毎日Zoomでミーティングを行い、協力し合う風土も根付いています。
また、スタッフは経験豊富な方ばかりなので頼りになる存在です！
人間関係ももちろん良好！協調性も高くみんなで助け合う暖かい雰囲気です！

【業界・職種未経験歓迎！】福祉関係の知識・実務経験は不問。ブランクのある方もOKです！
高卒以上

◎普通自動車免許をお持ちの方は歓迎！
（外出や病院などへの送迎をお任せすることがあります）

【こんな方はぜひ！】
◎自分の居場所を見つけたい方
◎福祉の仕事に興味がある方
◎仕事を通じて社会に貢献したい方

【未経験スタートの先輩ばかりです！】
実は事務長も元は未経験スタートですし、異業種からの転職者もたくさんいます。
だから初めてこの仕事をする人の気持ちもわかりますし、フォロー体制も万全です！

■サンハイム羽沢2／神奈川県横浜市神奈川区羽沢南3-7-4
■サンハイム仏向原／神奈川県横浜市保土ヶ谷区仏向町431-21
■本部／神奈川県横浜市保土ヶ谷区坂本町128　FKDビル102

＜アクセス＞
■サンハイム羽沢2
JR・相鉄線「羽沢横浜国大駅」より徒歩12分
相鉄線「上星川駅」より徒歩16分

■サンハイム仏向原
相鉄線「和田町駅」より徒歩12分

■本部
相鉄線「上星川駅」より徒歩3分

◎U・Iターン歓迎
◎転居を伴う転勤はありません
◎車・バイク通勤応相談

12：45～21：45（実働8時間休憩1時間）
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間）
※夜勤は原則月2回。夜勤手当を支給します。
■平均残業時間
残業は月10～20時間程度です。

正社員
試用期間3ヶ月あり（この間は契約社員雇用）

月給22万3900円以上

※月給には一律支給の処遇改善手当3300～5000円が含まれます。
※残業をした場合は時間外手当、夜勤は夜勤手当を支給します。
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業界内でも比較的上位の給与水準を誇る当法人。
安定した収入をしっかり得ることができるため
既婚者も多数活躍しています。
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■賞与
年3回
昨年度実績4.5ヶ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収365万円

■社員の年収例

417万8100円（入社5年目）
491万2800円（入社10年目・主任）　　

■社会保険完備
■交通費全額支給
■役職手当
■残業手当
■夜勤手当
■扶養手当（規定あり）
■休日手当
■ホーム手当（携帯連絡調整手当）
■オリエンテーション・研修
■年1回懇親会あり
■結婚・出産などのお祝い金
■退職金制度（定年60歳／継続雇用制度あり）

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（原則金・土休み／月9～10日）
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
（試用期間終了後に付与）
■有給休暇　
（入職6カ月後に付与。取得しやすい環境です）
■育児休暇
（2020年度は3名の取得実績あり）
■介護休暇
■冬季休暇
（3日間）

入社初日は、本部でオリエンテーションを実施。
当法人の理念や福祉の仕事をするにあたって必要なことなどをお伝えします。
その後、施設に入って育成担当職員と一緒に実務を覚えていきます。
「こんなこと聞いたらダメかな…」なんて遠慮や心配は無用です！
何でも相談してください！

また、定期的に新人研修があるのでタイミングを見ながら参加していただきます。
福祉の知識や支援の在り方など、少しずつ幅広く学んでいってほしいと思っています。

将来のキャリアパスも希望を考慮。
このホームをずっと見ていきたいという方もOKですし、管理職への道もあります。

就業環境が厳しいと思われがちな業界ですが、
当法人では職員の働きやすさを重視した環境づくりをしています。

優良な一般法人企業と遜色ない「福利厚生」「待遇」「休日」「勤務時間」を整え、
スタッフのプライベートをも充実させることが大切と考えているからです。

現場は「助け合い」精神を重んじ、非常に暖かい雰囲気の職場です！

安心して働ける環境と安定した収入が得られる環境をつくり、
スタッフたちにとっても居心地の良い職場を実現しています。
物腰のやわらかいスタッフばかりなので、きっとすぐに馴染んでいただけるはず。
ぜひ、安心してご応募ください。