ＣＲＧホールディングス株式会社の過去求人・中途採用情報

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ＣＲＧホールディングス株式会社の募集が終了した求人

M＆Aコンサルタント／新規事業／成長業界／裁量権が大きい

正社員
転勤なし
上場企業

仕事内容

【M＆A仲介業務】譲渡側・譲受側の間に立ち、交渉の仲介をする
具体的な仕事内容
主にM＆A仲介業務を担当します。
※ただし、案件によってFA（ファイナンシャルアドバイザリー）業務も担当します。

【M＆A仲介業務】
譲渡側（売り手）と譲受側（買い手）のあいだで、中立的な立場でM＆Aの成立に向けてサポートをおこないます。

【FA業務】
譲渡側（売り手）と譲受側（買い手）のどちらか一方につき、M＆A成立に向けて利益の最大化を目指したサポートをおこないます。

■具体的には■
・M＆A案件の開拓、提案
・企業評価、マッチング交渉
・契約書案作成、条件調整
・クロージング（成約）　など

※いちばん時間を割くのは、顧客との面談です。
※アポイントがないときは、提案資料の作成や準備、分析などに時間を使います。

■キャリアプラン■
将来的には事業提携を目的としたベンチャー投資事業の拡大にも携わっていただきます。
CRGグループにて提供する各種サービスとのシナジー効果が見込まれるベンチャー企業に対して、投資（出資）や支援をおこないます。株主として投資先と携わることで、経営目線の考え方が身につきます。

チーム／組織構成
現在、メンバーは管理本部長直下にて、責任者1名体制です。
直属にあたる部長・Yさんは、証券会社からＭ＆Ａ仲介会社、そして弊社と移って来た人物。「M＆A仲介業務」「FA業務」の両方に精通するという、貴重なプロフェッショナルです。
彼の背中を追ってみてください。きっと業務の「型」が習得できるはずです。

「基本的にOJTで進めていく予定ですが、一つひとつ教えていきますので未経験でも安心してください！」（Ｙさん）

★ここがポイント★
少人数のため、裁量権が大きいのが特長です。あなたらしいやり方で自由に働いていただけます。
たとえば「会社のルールはこうだけれど、自分なりに時間や人を調整して仕事をする」といった自立心のある方はご活躍いただけると思います。

■組織名称：管理本部
■年齢構成：部長（30代）

対象となる方

【職種・業種未経験歓迎】営業の経験をお持ちの方　※大卒以上
【必須条件】
■大卒以上
■営業経験者
※業界や業種、経験年数は問いません。
※ソリューション型の営業経験がある方は、尚歓迎します。
　　
【歓迎条件】
以下のスキル・経験をお持ちの方はぜひご応募ください！
◎財務諸表が読める方：BS（賃借対照表）、PL（損益計算書）、キャッシュフロー計算書を理解できる方　
◎M＆A実務経験者

勤務地

◎転勤なし

【本社】東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング37F
（アクセス）
・各線「新宿駅」西口より徒歩6分
・東京メトロ丸の内線「西新宿駅」C13出口より徒歩2分
・都営大江戸線「都庁前駅」B2出口より徒歩1分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
◎勤務時間を調整できるスライドワークを導入しています！業務やプライベートの都合に合わせて利用してください。

※残業は平均して１日1～1時間半程度です。
※相手あってこその仕事なので、アポイントが多くなるほど忙しくなります。
■平均残業時間
20時間

～30時間

雇用形態

正社員
【試用期間】3カ月あり
※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。

給与

月給29万円以上
※お持ちの経験・スキルを十分考慮のうえ決定いたします。
※上記金額には、固定残業代は月30時間分（5万5,830円以上）が含まれています。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給され、超過した場合は追加支給されます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■子ども扶養手当（子1人につき月5,000円）
■等級手当
■住宅手当（家賃の20％を支給／上限月1万5,000円）

■賞与
年2回（6月・12月）※成績評価による

■昇給
年2回（5月・11月）※成績評価による

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円　※経験、能力などを考慮のうえ決定