辰巳電子工業株式会社の過去求人・中途採用情報

業務系・制御系・WEB系・ゲームなどのシステム開発やインフラ構築／1970年創業の老舗企業
具体的な仕事内容
大手ゲーム、機械、電気メーカーや大手システム会社での開発やインフラ設計・構築などをお任せします。

【★プロジェクト例】
■オンラインアーケードゲーム(Windows/Java、C#/GCP + Raspberry Pi/Python)
メインシーケンス処理・アウトゲーム部分(成果表示/ストリーミング再生)・通信関連

■官公庁向けWebアプリ(Linux/Java、PHP、GoLang/AWS)
WebAPI開発・データベース設計構築・インフラ設計構築・運用・保守

■鉄道運行システム(Linux/Java、C#.net/クラサバ)
運行情報共有システム開発

■有名ゲームタイトルサーバサイド(Linux/PHP/AWS)
API開発・通信処理自動生成ツール開発・サーバ設計・運用ツール開発

＜その他にも…＞
■テーマパークのVRアトラクション
■AIエージェントの会話機能
■流通業界向けの基幹システム
■バーチャルライブ配信アプリ　など

＜スタッフの割合＞※東京オフィスの場合
■オープンWeb系…6割
■ゲーム…3割
■制御・組み込み系システム…1割

【★アサイン方法は？】
担当者とのカウンセリングやキャリアサポートを実施。あなたの希望と経験、スキルを考慮し、プロジェクトにアサインしています。お持ちのスキル以上の業務内容になっていないか、本人の希望にどれだけ合致しているかなど、「本当にお任せできるか」という目線を大切にしています。

とはいえ、希望通りのプロジェクトが最善の選択肢とは考えず、社員一人ひとりの将来設計をしっかり見通したうえで、最適なプロジェクトを紹介しています。社員が納得したうえで案件をお任せしているのでご安心ください。

★動画でも会社の紹介を行っています！
【辰巳電子工業 紹介動画】で検索ください。

チーム／組織構成
20代後半～40代前半のメンバーを中心に60名を越える規模の組織です。創業から50年以上の歴史を持ち、2019年にシステムソリューション事業に参入。2021年6月には東京オフィスを開設し、東京、大阪、名古屋といったエリアはもちろん、仙台や静岡、広島、福岡と全国規模のオフィス展開を行っている成長企業です。

■定着率：95％

エンジニアとして今よりもレベルを上げたい方／エンジニアの経験をお持ちの方／学歴不問
エンジニアとしての経験をお持ちの方を歓迎します！
★開発分野や開発環境、プロジェクトの規模は不問です。

【こんな方を求めています】
◎新しい言語スキルを身につけたい方
◎上流工程を目指したい方
◎今までと違うジャンルの案件を担当したい方
◎チームワークを大切にできる方
◎歴史ある安定した企業でスキルを磨きたい方
◎無理のない範囲でエンジニアとして着実に成長したい方

社員一人ひとりに寄り添う社風です。担当者と二人三脚でスキルアップやキャリアアップを目指していただけます！

【東京・仙台・静岡・名古屋・大阪・奈良・広島・福岡で募集！】

希望をお聞きしたうえで各エリアのプロジェクト先に配属します。
★お住まいから約1時間圏内の案件に配属しますので、ご安心ください。
★本人のご希望がない限り、転勤はありません。
★プロジェクト先によりリモート勤務OK！

所属オフィスは下記となります。
詳しい住所は「勤務地一覧」よりご確認ください。

■本社
奈良県橿原市十市町
エントランスはホテルのような落ち着いた雰囲気。おしゃれな自社ビルです。

■東京オフィス
東京都千代田区丸の内

■仙台オフィス
宮城県仙台市青葉区花京院

■静岡オフィス
静岡市葵区紺屋町

■名古屋オフィス
愛知県名古屋市西区牛島町

■大阪オフィス
大阪市西区江戸堀

■広島オフィス
広島市中区銀山町

■福岡オフィス
福岡市中央区天神

10：00～19：00（所定労働時間8時間）
※プロジェクト先によって異なります。
■平均残業時間
8.4時間

程度

正社員
3カ月間の試用期間あり（この間、待遇に変動はありません）

【東京オフィス】…月給27万5,000円～57万2,000円
【その他のオフィス】…月給25万円～57万2,000円
※弊社はワークライフバランスを重視しており、その為みなし労働制を採用しておりません。

◎残業代は別途お支払いします。
◎月給は、あなたの経験やスキルなどを考慮し決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当：全額支給
■時間外手当：実費支給
■出張手当：半日1000円
■宿泊手当：首都圏1万1000円・地方9000円／日
■引越手当：最大20万円（入社時に引越しが必要な方のみ）
その他、地域ごとに勤務地手当や家賃補助などの手当を支給します。

■賞与
年2回
（昨年度実績／2.4カ月分支給）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収430万円
～800万円　※残業代は含んでいない金額です。

■社員の年収例
480万円（30代PG・キャリア8年・入社1年目）
560万円（30代SE・キャリア10年・入社3年目）
800万円（40代管理職・キャリア20年・入社10年目)

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当：全額支給
■時間外手当：実費支給
■出張手当：半日1000円
■宿泊手当：首都圏1万1000円・地方9000円／日
■引越手当：最大20万円※入社時に引越しが必要な方
■勤務地手当・家賃補助※勤務地により規定あり
■退職金制度
■再雇用制度
■副業OK
■客先に応じて私服勤務可
■若手役員登用実績あり（役職や年次を問わず意見発信する風土があります）
■オンライン動画研修サービス（Udemy/Schoo）導入
※研修動画 計13,000本（うち日本語7,300本）見放題！
■社外研修・勉強会参加補助
参加実績： CEDEC/Unite Tokyo/AWS Summit/TOKYO GAME SHOWなど

★ココがpoint！
悩みがあるときは事業責任者やキャリアコーディネーターに都度相談ができ、原則月に1回程度は面談する体制を設けています。（もちろん、必要がないという方にも臨機応変に対応します）あなたの心境の変化や業務状況に合わせて、あなた自身がより希望通りの道に進められるよう、将来に向けて何をする必要があるのかフォローします。
★入社後、あなたを1人にしない体制あり★
※経験、スキルにあわせてカリキュラムを組みますが、あくまで一例です。入社後もエンジニア任せにしない取り組みを多数実践しています！

■具体的には…
・自社商品プリントシール機の開発、あるいはWebアプリの開発チームへの参画でスキルアップが可能
・ITリテラシー教育、当社システムの運用上の研修
・疑問点が出てきたときに、本社とすぐ連絡を取り合えるスムーズな連携体制
など

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）
■夏季休暇
（3日）※有給休暇・土日を接続し7～9月の間で連続9日取得可
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社3カ月経過後付与、11日～最大21日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

ITエンジニアに求められるスキルも昨今多様化しています。

新しい言語も次々と生み出され、「今、何のスキルをどのように学ぶのが、自分にとって最善の選択肢なのか…」そう考えるという転職希望者の声もよく耳にします。

同社ではそんな「自分に合ったキャリア計画」からサポートしてくれる人たちが当社にはいます。

これまでJava,C++の経験を積んできたエンジニアが、Pythonの言語経験を積みAI開発のプロジェクトに関われるようになる等、その人の希望に合わせたキャリアプランを設計し、実現まで導いた実例も多数あります。