株式会社セラクビジネスソリューションズの過去求人・中途採用情報

自動車・船舶・家電・プラントなどの機械設計エンジニア／CADオペレーターとして大手企業の案件をご担当
具体的な仕事内容
誰もが知る大手企業にて、日本のモノづくりを支えるエンジニアとして活躍！
2D・3DCADを用いた機械設計で製品作りに携わります。

■プロジェクト例
・自動車部品の設計
・船のエンジン、スクリューの設計
・小型ボートの操作装置の設計
・水上バイクのハンドルまわりの設計
・原子力発電関連機器の設計
・エレベーターの設計　など

■個人のスキルに合わせた働き方
各プロジェクトのメンバーは2～7名です。
ある程度のご経験がある方は、即戦力としてすぐにご活躍、
ご経験が浅い方は人数が多いプロジェクト先で経験を積んでいただくので、同じ当社の先輩と一緒に安心してスタートできる環境です。

【戻れる“ホーム”がある】
経験者の方なら「自分って、どの会社の人間なんだろう…」と不安に思われたことが一度はあるのではないでしょうか。
多数のプロジェクト先が大手メーカーでの長期滞在（3年～10年）になるため、転々とすることなく一つの場所で安心して技術を磨けるのも大きな魅力。取引先とは長い信頼関係がありますので、迎え入れてもらえる環境で活躍できるよう会社が調整します！

＜未経験（木更津エリア勤務）＞
約2カ月間、未経験向けの社内研修があります。講師は20年以上活躍されているプロのエンジニア。
図面の読み方から機械設計の基礎、3次元CADの操作方法など、ゆっくりと一生モノのスキルを身に付けましょう！
CAD操作に慣れるために少しずつ業務をこなし、その後、木更津エリアにて品質保証・管理から業務をお任せします。

チーム／組織構成
毎日、Teamsで社員同士が世間話やスタンプの送り合いなどをしています。
当社では派遣先だけでなく「同じ会社の仲間」ができる為、仕事のことでもプライベートのことでも何でもお話しください！
立場関係なく社員同士が気軽に話しかけやすい、風通しの良い職場環境です♪
「娘がこの韓国グループが好きなんだ」と言うと翌日、そのグループのグッズを社員の奥様からいただいたことも！安心できる環境が、高い定着率に繋がっています。

創業時は女性の社長だったこともあり「女性が活躍しやすい会社」を目指し、現在も女性が多数活躍中！
★来期は5名の女性社員が管理職へキャリアアップ！

■男女比：男6:女4（機械設計約60名）
■定着率：95%以上

【学歴不問／第二新卒・未経験OK】CADスキルを磨きたい方歓迎です！
■必須スキル(下記いずれかのご経験)
・CAD経験(2DやJWなどでも可)、触ったことがある程度でもOK！
・機械・電気電子など機械工学科を専攻されたご経験(業務経験なしでもOK！)

＜こんな方におススメ＞
・モノづくりに興味がある方
・手に職をつけたい方
・コミュニケーションを取りながら仕事をしたい方
・誠実に業務に取り組める方

自分を誇れる何らかの「ポテンシャル」をお持ちの方は経験不問で選考します。
また、「過去の経験で培ったCADのスキルを大手企業でも通じるモノにしたい」「もっと幅広い設計がしたい」という向上心のある方にもうってつけのお仕事です。

＼人柄重視の選考／
「経験が浅いから…」「学生時代に学んだだけだから…」なんて遠慮しなくて大丈夫です！
会話を通してあなたのお人柄について伺えればと思っていますので、お気軽にご応募ください。

一都三県（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）の各プロジェクト先
※居住地や適性を考慮して決定します

未経験の方は木更津エリアにて品質保証・品質管理から学んでいただきます。
※家賃補助制度あり(月/3万円)

★研修・待機期間は本社勤務
【本社】東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア
（西武新宿駅より徒歩3分）
※屋内全面禁煙

■当面転勤なし
■案件によってはリモートワーク・在宅勤務が可能
■基本的に直行直帰（ただし「仲間に会いたい」と、オフィスにいつでも立ち寄ることができる雰囲気です！）

9:00～18:00（実働8時間　休憩60分）
※勤務先によって変動
★大手メーカーでの勤務が多く、休憩時間や残業時間の管理などが徹底されているので、メリハリをつけて働くことができます！
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間6カ月
※労働条件に差異はありません

【経験者】月給25万円～60万円
【未経験者】月給20万円～30万円
※スキル・経験・能力を考慮して決定

★案件が決定するまでの待機期間も100%給与が支給されます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（1分単位で100%支給）
■交通費支給（上限月3万円）
■家賃補助手当（木更津勤務の方／上限月3万円）
■地域手当（社内規定該当者）
■扶養手当（配偶者：月1万円・子ども1につき：月5000円）
■役職手当
■出張手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収250万円
～600万円

■社員の年収例
年収320万円／入社2年目（26歳）
年収600万円／入社12年目（40歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■従業員持株会
■資格取得支援制度（合格時のお祝い金・試験費用の補助など）
■出産・育児支援制度（一時金支給／所定外労働の免除／時短勤務など）
■介護支制度（勤務時間制限や時短勤務など）
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■健康・医療サービス（社員とその家族も無料で健康診断を受診可）
■各種トレーニング・セミナー（外部講師による教育など）
■カフェテリアプラン利用可能
└医薬品・ヘルスケア用品の優待料金
└星野リゾートグループなどの旅行優待料金
└インフルエンザ予防接種補助　など
■UCゴールドカード「プライズ」支給
└クレジットカード年会費永年無料（通常年会費1万1000円）
└Club off（全国約2万箇所の提供施設を優待割引）
└空港ラウンジの利用無料　など
■社内イベント（BBQなど）

＼社員同士が楽しめるイベントを数多くご用意♪／
※飲み会などイベントによっては、コロナ禍のため自粛中
当社は、社員みんなで何か楽しいことをするのが好きな会社です。
職場は「窮屈な場所」ではなく「楽しめる場所」だと思っていただくために社員との交流を大事にして、「良い」職場環境をつくっています。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日以上）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇
（結婚休暇5日間など）

★有休や祝日と組み合わせて、5日以上の連続休暇取得も可能です！

希望があればマネジメント業務もお任せしますので、「新しいことを学びたい」「チャレンジしたい」という方はキャリアの幅を広げることができます。もちろん、設計の専門性をとことん突き詰めたい方は従来通りの業務をお任せ♪

今後も、会社の成長と共に自身もキャリアアップできるポストを豊富にご用意しておりますので、若手の方も遠慮せずどんどんチャレンジしてください！当社では、未経験で入社した社員（前職：営業／26歳）が入社半年以内にリーダーへ昇進した実例もあります。

当社は、結果より「過程」が重要だと考えており、あなたの努力を上司や同僚が必ず評価してくれる環境ですので、モチベーション高く腰を据えて働けます。

※プロジェクト先によって変動

【朝】チームミーティング
（30分～1時間、前日の課題や今日やること）の情報共有
　▼
【午前】設計（図面作成）・外部業者とのやり取り
　▼
【昼】ランチタイム（1時間）
　▼
【午後】社内ミーティング・外部取引メーカーとの打ち合わせ
※工場直結のプロジェクト先の場合、現場から問い合わせがあると都度工場へ出向き商品のチェック・現場への指示をします

株式会社アペックス
NECソリューションイノベータ株式会社
オリンパス株式会社
キヤノンITソリューションズ株式会社
株式会社クボタ
クボタ機械設計株式会社
ソニーモバイルコミュニケーションズ株式会社
テルモ株式会社
東京電力ホールディングス株式会社
株式会社東芝
東邦工業株式会社
TOYO TIRE株式会社
日本電気株式会社
株式会社パソナテック
富士通株式会社
三菱電機特機システム株式会社
など
（五十音順）