株式会社岩田屋エージェンシー
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社岩田屋エージェンシーの 募集が終了した求人
ポータルサイト運営スタッフ
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
美容系ポータルサイト運営スタッフ
具体的な仕事内容
美容系ポータルサイトのマーケティング活動全般と、サイト分析、戦略立案、企画・実行、進捗管理、予算策定、PDCA活動などをお任せします。
・WEB・SNSの管理・進行
・webサイトのコンテンツ企画/運用
・販売促進のキャンペーンの企画/運用
・リスティング/アフィリエイト広告を用いたマーケティングの企画/運用
・SNSマーケティング企画/運用
・アクセス分析、解析やレスポンス測定/検証
・収益管理 等
当初はポータルサイトに掲載する為のクライアント集めから始まります。
現在、そのリスト収集を行い、すでに数千件集まりました。
今はネット社会です。様々なネット・SNSを用いてクライアントを集め、ポータルサイトにどれだけ多くの情報を掲載できるかが勝負です。
また、web・SNSを用いてプロモーションも同時に行います。
【既存事業】
既存事業は総合広告代理店です。
今まで、様々なクライアントの広告に携わり、多数のクライアントの広告の
お手伝いも多少は有ると思います。
チーム/組織構成
これから作って行くポータルサイトです。
いずれは、このポータルサイトがアプリ運用になるかも知れません。
その為にも、生半可な気持ちの方にはご遠慮願います。
厳しい言い方かもしれませんが、それ位の気持ちが無いと絶対に成功は有りません。
その為の新しい仲間の募集です。
まだ、この企画でのリーダーは居ません。
現在のスタッフも初めての経験なので毎日悩みながら一生懸命、頑張っています。
これから会社と同じ方向を向いて作り上げる気持ちがある人だけの募集です。
リーマンショックで、大打撃を受け、立ち直りそうな時にコロナショック!!
そんな状態からの復活の企画です。
多分、辛い事やわからない事も沢山有るでしょうが、あきらめなければ必ず成功出来ると思っています。
一緒に、このポータルサイトを成功させる事が出来る人の募集です。
高卒以上・経験者歓迎
・企業公式SNS(Twitter・Facebook・Instagram)の運用経験
・アプリやコンテンツの運営経験
・コーポレートサイトの運用
・サイトコンテンツ企画制作
・マーケティング実務経験者
・web企画などの実務経験者
・広告代理店での企画営業経験者
・目的や目標を達成する事が好きな人
・新しい事に挑戦したい方
面接ではお互いに本音で話をしましょう。
本気で仕事がしたい方だけの募集です。
一緒に目標に向かって仕事をする考えの方!!
福岡県福岡市中央区舞鶴1-6-2-3F
親不孝通りです。
転勤はありません。
U・Iターン歓迎
[最寄り駅]天神駅
9:00~18:00(残業あり)
(所定労働時間8時間 休憩60分)
正社員/契約社員
月給200,000円~300,000円以上
入社後の給与は話し合いで決まりますが、やる気と業績次第で今以上の収入も可能です。
※入社時は経験や実績を考慮の上、決定致します。
月給(月額)は一律の固定手当を含みます。
試用期間最長6ヶ月
■賞与
年2回
業績に応ず
■昇給
年1回
業績に応ず
■入社時の想定年収
年収330万円
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(当社規定)
■試用期間あり(最大6ヶ月)
■定期健康診断
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
上記でも少し厳しい言葉を書いていますが、何か新しい事を生み出すには、何が有るかわかりません。
その分、問題やトラブルも多々あると思います。
そんな問題点を想定し、解決させ常に進化し続けなければいけません。
そして、スタッフ全員が「楽しめるチーム」を作りたいと思っているからこそ、本気のメンバーで構成したいと思っています。
今回の新事業は始まったばかりと言うより、まだ準備段階です。
今から一緒になって作り上げる事。
そして国内NO.1のサイトになれる要素は沢山あります。
一緒にNO.1を目指しましょう!!