株式会社東北村田製作所の過去求人・中途採用情報

【経験・知識すべて不問！】電池生産設備の操作などをお任せします。◎空調完備 ◎男女活躍
具体的な仕事内容
【世界中で使われる、電池をつくる仕事です】
電子部品メーカーとして、世界でも有数のシェアを誇る村田製作所。
私たちは、そのグループの一員として「リチウムイオン2次電池」「コイン電池・ボタン電池」の製造を行っています。
全世界で使われるムラタの電池は、国内ではすべてここで作られているんですよ！

＼リチウムイオン2次電池って？／
DIYブームで人気の高まる電動ドリルや家庭用チェーンソー、お掃除ロボットなど身近なところにも使用され、そのニーズはますます高まっています。

この技術を次の世代に受け継ぐため、大型採用を行うこととなりました。

＜こんな仕事をお任せします＞

・電池生産設備のオペレーション
・数量管理、不良品管理

⇒電池を生産する機械のボタン操作や、きちんと動いているかどうかの確認など。
まずはマニュアル通りにきまったことができればOKです◎

※基本的に身体の負担になるようなことはありませんが、
配属先により、運搬や工場内を歩き回ったりと、体を動かす業務が発生します。

▼慣れてきたら……
より専門的な業務を担当することも可能です！

・生産設備のメンテナンス
・工程改善業務 など

◎夏場や冬場も快適！空調完備の工場での仕事です。
◎複数名のチームで仕事を行うため、わからないことはすぐ解決できます。

【☆育成を前提とした若手の採用です】
かけがえのない技術を受け継いでいく、若手を育てていくための採用です。
また、さまざまなバックグラウンドを持つ人材を集めたいという想いから、経験やスキルも一切問いません。未経験であることが、むしろあなたの強みになります。

チーム／組織構成
【☆平均勤続年数は約18年！】
新卒の定期採用も行っており、20代の若手からベテランまでバランスよく在籍しています。
また、働きやすい環境が揃っているため誰もが長続きすることも大きな特長です。

◎完全週休2日制
◎年間休日123日
◎転勤なし
◎各種手当充実

【☆オペレーターで終わり、ではありません】
機械の操作だけでなく、スキルや習熟度に合わせ、メンテナンスなどより専門的な業務を行っていくことができます。また、リーダーなどを担い、マネジメントスキルを身につけていくことも可能。
長い目で働きつづけられる職場です。

【未経験歓迎】◎モノづくりに興味がある方 ◎大手グループの安定のもと、長く働きたい方 ※高卒以上
【必須条件】
・40歳以下の方
・高卒以上

これまでのご経験や知識、資格などは一切問いません。
◎第二新卒歓迎

【こんな方を求めています】
・モノづくりに興味がある、携わってみたい方
・チームで協力しながら仕事を進められる方
・さまざまなことに興味を持ち、自ら学ぼうという姿勢をお持ちの方
・確かな強みを持つ安定企業で、長くキャリアを築きたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

今回はニーズ増＆次世代の育成を見据えた大型採用です。
そのため、落とすための選考を行うのではなく、可能な限り多くの方とお会いし採用していきたい考えです。

【転勤なし／福島県郡山市・本宮市／マイカー通勤OK】

下記いずれかへの配属となります。

■郡山事業所
福島県郡山市日和田町高倉字下杉下1-1

■本宮工場
福島県本宮市本宮字樋ノ口2番地

※福島県外への転勤はありませんが、上記事業所間での異動の可能性があります。

【1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)】

◆3交替勤務の場合は以下の通りとなります。
（1）7：00 ～ 15：30
（2）15：00 ～ 23：30
（3）23：00 ～ 7：30
※休憩時間はいずれも45分

◆２交替勤務の場合は以下の通りとなります。
（1）8：30 ～ 20：45
（2）20：30 ～ 8：45
※休憩時間はいずれも65分
または
（1）8：30 ～ 17：00
（2）20：30 ～ 5：00
※休憩時間はいずれも45分

※シフトは部署・工程により異なります。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3か月間あり／期間中、待遇に変動はありません。

月給17万円～22万900円 ＋ 各種手当

※経験・年齢などを考慮の上決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（みなし残業ではありません）
■通勤手当
■賃貸住宅補助(会社から40km以内に帰省先がない方)
■こども手当
■深夜勤務手当
■交替勤務手当(2.2万円～3.9万円／月)

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収204万円
～265万円 ※各種手当・賞与を除く

■社員の年収例
410万円／25歳・オペレーター職（残業月10時間・子ども0名）
470万円／30歳・保全メンテナンス職（残業月20時間・子ども1名）

■社会保険完備
■従業員持株会
■退職金制度

■各種育児関連制度
■介護関連制度
■配偶者同行休暇（留学や配偶者の海外赴任への同行等を目的とする）

■社員食堂・売店あり
■クラブ活動
■カフェテリアプランなど

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※社内カレンダーあり
■年末年始休日
■夏季休日
■有給休暇
■産前・産後休職
■育児休職
■介護休職
■特別有給休暇

入社後は、配属先で機械の操作を学ぶことからスタート。
OJT形式でチームに入り、先輩社員と一緒に少しずつ業務に慣れていきましょう。

また、e-Learningでの各種研修など、自己啓発も積極的に支援しており、独り立ち後も継続してスキルアップに臨むことができます。