株式会社エーアイテイーの過去求人・中途採用情報

【専門知識は入社後に習得可能！】お客様の要望に合わせて最適な輸出入プランをご提案します
具体的な仕事内容
主に、商品を輸出入するメーカーや商社に対し、最適な輸出入プランをご提案します。
数ある輸送方法の中から最適な組み合わせを導き、貿易をサポート。世界を動かすスケールの大きな仕事ができる営業です。

■取引先
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ダイソー、良品計画（無印良品）、アダストリア（アパレル）、伊藤忠など、業界問わず大手企業が中心です。日本を含め世界で展開している企業が多いため、自身が輸出入に携わった企業の商品を街中で見かけることもよくあり、これはやりがいの1つでもあります。

■どのような依頼がくるか（一例）
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▼ご要望
生産拠点を日本から中国に移転したら、貨物の運搬状況もリアルタイムで分からず製造量を調整できないため、在庫過多につながっている。また、現地トラブルが発生した際にも、状況を把握するのに時差がある。もっと安全かつ効率よく輸入したい。

▼提供したサービス
中国に26ある当社の拠点を駆使することで、現地にいなければわからない状況を即座に把握し、細かく報告できる体制を構築。トラブルが発生した際には、当社の現地社員が状況を直接確認し、時差なく、きめ細やかなフォローができるようにした。また、運搬状況についても、自社が独自展開している貨物検索サービス（CIS)を使い、営業担当に問い合わせなくとも、最新の運搬状況を確認できる状態にした。

▼結果
貨物の最新の運搬状況がリードタイムなく把握できるため、適切な在庫量をキープできるようになり、製造にかかる無駄なコストが是正できた。また「現地でトラブルが起きた際に素早く対応してくれるから安心」として、新たな受注にもつながった。

顧客の課題・要望をヒアリングし、解決策を提示するためには、貿易に関する知識はもちろん、顧客の事業や社会情勢の予測分析が不可欠ですが、入社直後からいきなり複雑な業務をお任せするつもりはありませんので、ご安心ください！

チーム／組織構成
＼中途入社社員、多数活躍中！／
業界未経験、貿易の知識がないまま入社した先輩社員が多いので、フォローには慣れています！分からないことはすぐに聞くことが出来る、コミュニケーションのとりやすい職場です。

＜営業メンバー＞
大阪本社24名
福岡支社2名
東京支社28名

■定着率：95％以上

【業界未経験歓迎！】営業の実務経験が1年以上ある方◎法人営業経験・国際物流の知識がある方は優遇します
下記の条件を満たす方からのご応募をお待ちしております。
＜必須条件＞
・大卒以上
・営業の実務経験1年以上（出身業界は不問）

＜歓迎条件＞
・法人営業の実務経験
・国際物流に関連する実務経験（経験職種は不問。貿易事務などもOK）

＼こんな方を歓迎します！／
・無形商材の営業、コンサルに挑戦してみたい方
・貿易や国際物流に強い興味や関心がある方
・状況に応じて臨機応変な対応ができる方
・PDCAを回し、学んだことをもとに仕事を楽しめる方

※英語・中国語、活かせます

＼業種未経験者も活躍中！／
服飾資材メーカー、宝飾品の卸売業、ハウスメーカー、旅行業界の営業といった業界未経験者も多数活躍！

経験を活かしてキャリアアップしたい方、当社の事業や仕事内容、働き方に興味を持たれた方は、お気軽にご応募ください（採用担当）。

【希望勤務地考慮／リモートワーク（在宅勤務）も選択可】ご希望に応じ、東京支社、福岡営業所のいずれかに配属となります。

※希望勤務地に応じて配属となります！
転勤は全従業員の3%程度(年間)しかありません
※ひとり立ち後は、リモートワークも選択可能です！
平均出社頻度：週に1～2回程度

■東京支社
東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋2F

■福岡営業所
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8番27号　第16岡部ビル9F

9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）
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＜時差出勤制度あり＞
最大1時間を限度として、30分単位の時差出勤が可能！

＜時差も関係なし！＞
お客様は国内メーカー・小売、商社が中心ですので時差の影響を受けることなく業務を進めることが可能です。
海外拠点とのやり取りもありますが、あらゆる対応は、すべて業務時間内に行えばOK！もちろん、休日出勤は基本的にありません。言語に関しても基本的には日本語でのやりとりが中心です。
■平均残業時間
18時間

程度

正社員
※試用期間：3カ月（期間中、条件に変更なし）

月給：22万9000円～35万9000円＋時間外手当＋各種手当
※スキルや経験に応じて金額を決定します
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＜各種手当の詳細＞
■出張手当
■資格手当（「通関士」の資格保有者＝月1万円）
■地域調整手当（東京支社勤務者のみ、月1万円を支給）

■賞与
年2回
（7月、12月／2020年度の支給実績：4.2カ月分）

■昇給
年1回
（3月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円程度

■社員の年収例
年収466万円／28歳（入社3年目）
年収543万円／31歳（入社6年目）
※上記はモデルケースです

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限3万5000円/月）
■退職金制度あり
■報奨金
■従業員持株会
■資格取得支援制度（「通関士」「貿易実務検定」「TOEIC(R)」など）
■研修制度（入社後研修など）
■海外研修あり（現在は自粛中、状況が落ち着きしだい再開予定）
■社員旅行（現在は自粛中、状況が落ち着きしだい再開予定）
＜男女問わず活躍できる職場／女性管理職も活躍中！＞
産休・育休制度のほか、育児時短勤務制度（※）を用意！男女ともに活躍できる環境が整った職場です。

※小学校3年生までの子どもがいる場合、希望すれば6時間、または7時間の時短勤務が可能

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年間5日分を限度として、1時間単位で取得可能）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■クリエイティブ休暇
（最長10日間の連続休暇の取得を奨励）

まずは、OJT研修で学んでいただきます。貿易のルールや自社サービスの概要を覚えることからはじめていきます。その後は、先輩の指導のもと、実務を通じて業務の流れを把握。一人ひとりの知識や経験、習熟度に応じた業務・役割をお任せしながら、ひとり立ちを目指していただくことを想定しています。

特殊な事業を展開しているため、分からないことがあって当たり前！「分からないことが分からない」という質問に対しても、できる限りかみ砕いて解説するつもりです。少しでも疑問に思ったことがあれば先輩に聞く。それが、“プロ”への近道となることでしょう。

★研修期間中は営業予算を持つことはありません

9:00　出社　※社内ミーティングにて進捗や情報共有をしながら営業戦略を検討
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9:30　貨物の輸送状況などをチェックし、顧客からの問い合わせに対応
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12:00　昼休憩
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13:00　商談準備（提案資料準備や見積書作成等）
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14:30　顧客先を訪問
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16:00　自宅から顧客とオンラインミーティング　※担当案件の輸送状況の共有や今後の製造計画などを伺う
　▼
17:00　貨物の輸送状況などをチェックし、顧客からの問い合わせに対応
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18:00　退社

※現在は、リモートワークを推進しており、週に1～2回程度の出社です

営業の業務は提案だけではなく、協力会社との連携やスケジュール確認・調整なども行っていく必要がありますが、すべてをひとりで進めていくわけではありません。”営業アシスタント”のメンバーと協力し合いながら、一連の業務を行っていただくことになります。

顧客の事業運営に大きな影響を及ぼす仕事をお任せするからには、万全のサポート体制を用意するのは当然のこと！アシスタントとこまめに情報共有をしながら、日々の業務を円滑に進めていただければと思います。