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エーエフマネジメント株式会社

不動産管理

横浜市港北区新横浜2-3-12 新横浜スクエアビル10F

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経理・労務管理職/経験者歓迎/40~50代活躍/新横浜駅3分

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

経理・労務の実務や管理を担い、社員の『より働きやすい環境』を創出していきます!
具体的な仕事内容
新横浜オフィスを中心に各種物件の管理を行い、テナント様、利用者様に安心空間をご提供しているエーエフマネジメント。今回は経理・労務の業務全般を担う、管理職を募集します。
★40代~50代活躍中

{具体的には}
◎経理業務
売上原価マスター管理、請求書発行・確認、支払・入金管理、各種会計処理(勘定奉行)、資金繰表作成、決算処理、関連会社 経理など
◎労務業務
給与計算 、社会保険事務、各種届出(36協定、変形労働、助成金、報告書)、入退社手続、雇用契約管理、労災申請・対応など
◎管理ソフト導入(会計、給与、販売管理など)
◎業務体系化やマニュアル作成、各種規定や運用ルール検討
◎部門の管理(業務管理、メンバー管理・育成)

{変革、そして前進}
当社は現在、大きな変革期を迎えています。1972年の設立以来着実な成長を続けてきた中で、お客様からのニーズ上昇とともに企業規模もますます拡大。システム入替や業務フロー改善を含め、経理部門・労務部門双方の連携は必須となっています。
 ▽
そこで今回は総務・経理の管理職を募集。会社が次のステップへ踏み出そうとしている今だからこそ、確かなスキルや専門知識を持った人材の加入が部門強化のカギとなることは間違いありません。マルチな才能を発揮し、当社を"次なるステージ"へ進めるキーパーソンとなってご活躍ください!
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{ゆくゆくは組織の根幹に関わる役割も}
将来的には会社の将来を担う幹部として、より活動の幅を広げていくことができます。たとえば資金繰や資本政策、人事戦略などの立案に携わるキャリアも。最適な仕組みを作りあげ、社員・会社・事業、あらゆる面での成熟を一緒に叶えていきましょう。

チーム/組織構成
幅広い年代の社員が在籍し、40~50代も活躍中。事務部門内や業務部門との連携が必須となりますので、ぜひコミュニケーション力を活かしてご活躍ください。

■組織名称:経理・労務

対象となる方

経理・労務関連業務に携わり、管理職の経験をお持ちの方★意欲のある方、自己研鑽の意識がある方歓迎!
【応募条件】
■経理・労務の知識、管理職の経験をお持ちの方
■基本的なPCスキル(エクセル、ワード、メール対応など)
■高卒以上

【活かせる経験・資格】
□経理・労務の管理者としての経験
□ビジネスキャリア検定(人事・人材開発・労務管理)

【歓迎するタイプ】
□意欲を持って仕事に取り組み、自己研鑽に励める方
□チームワークを大切にできる方
□社内外の関係者と密に連携・調整ができる方
□より良くしたいという想いの中で、様々な矛盾と向き合い、やり抜いた経験のある方

選考のポイント

現場で働くスタッフの想いにしっかり寄り添う姿勢も大切です。今何が起こっていて、自分がどう動けば改善していくのか…リアルな声に耳を傾け、連携しながら業務改善を図ってください。

勤務地

【新横浜3分】【転勤なし】
☆会社は『新横浜駅』から徒歩3分の大型オフィスビル内で通いやすさ◎

神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12 新横浜スクエアビル10F

【アクセス】
JR横浜線/横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」より徒歩3分

勤務時間

9時00分~18時00分(実働8時間)

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり。期間中、待遇などの条件に変更はありません

給与

月給30万円~50万円
※経験や能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※実力に応じてポジション・給与アップもスピーディー

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
年収560万円

待遇・福利厚生・各種制度

◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇交通費支給(上限:月3万円まで)
◇資格取得支援制度
◇再雇用制度(65歳まで)

休日・休暇

<年間休日>
108日

<休日・休暇>
■週休二日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
※有給消化
■慶弔休暇 
■有給休暇 


出典:doda求人情報(2022/12/26〜2023/2/26)

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出典:doda求人情報(2024年9月時点)

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