株式会社富士通ゼネラルＯＳテクノロジーの過去求人・中途採用情報

【プライム案件／最上流フェーズあり】ネットワークやサーバーに関する業務を担います。
具体的な仕事内容
ITエンジニアとして、ネットワークやサーバ構築に関わるプロジェクトに参画していただきます。これまでの経験やスキル、希望を考慮の上、最適なプロジェクトをお任せします！

◎要件定義、設計、開発／構築、評価、導入、運用・保守まで全フェーズのプロジェクトがあります。現在のスキルに自信がない方でも段階的に経験を積めるため、エンジニアとして着実に成長できる環境です。
◎プライム案件があり、最上流フェーズから参画できます。
◎リモートワークのプロジェクトもあります。

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入社後の流れ
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先輩社員と一緒にプロジェクトに参画し、OJTでじっくり学んでいただきます。先輩社員がマンツーマンで丁寧に教えるので安心してください。

また、IT資格取得のための勉強会「寺子屋」を実施しており、未経験スタートの方の資格取得をサポートしています。「手に職をつけたい」と考える方も、ぜひご応募ください！

★富士通ゼネラルグループの研修も受講可能！
◎技術研修
◎ヒューマンスキル
◎リーダースキル
◎英会話
など

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プロジェクト例
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■某大手小売顧客のグループウェア移行支援
■大手企業オンプレからクラウド基盤移行の設計構築（AWS、Windows）
■仮想化基盤構築支援（VMware、Ansible、Linux）　など

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構築環境
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■DB：Oracle、SQL、DB2、MySQL、PostgreSQL
■OS：Linux、Windows、AIX、AWS

チーム／組織構成
★20～30代の若い世代が活躍中！

2019年設立の新しい会社であるため、中途で入社したエンジニアが多数活躍しています。さまざまなバックグラウンドを持つ社員同士が、すぐになじめる風通しの良さがあります。

【社長との距離の近さが魅力】
現在、社長と1対1での面談を実施しています。30分以上かけて面談を行うため、雑談から日頃の業務、今後のビジョンなどさまざまなことを話せます。

【学歴不問／第二新卒／未経験歓迎】社会人経験１年以上の方★未経験からITエンジニアを目指す方歓迎！
社会人経験１年以上の方

★未経験歓迎！
ーー「積極的に学ぶ気持ち」「意欲的な姿勢」があればOKです！テストやかんたんなコーディングなどの経験のみという方も歓迎です◎

【歓迎要件】※必須ではありません
・ネットワーク・サーバー構築の経験をお持ちの方
ーーエンジニアとして成長したい！という方も歓迎しています◎

[求める人物像]
・チームワークを大切にできる方
・成長、チャレンジ意欲が高い方
・責任感があり、報告／連絡／相談が積極的にできる方

[こんな方が活躍できます！]
・安定企業でキャリアを歩んでいきたい方
・さまざまなプロジェクトで幅広いスキルを磨きたい方
・会社づくりにも携わりたい方

【転勤なし／リモートワークあり】
首都圏（東京23区、横浜、新横浜、川崎など）のプロジェクト先

※転居をともなう転勤なし
※プロジェクト先のリモートワーク率52.7％

【受動喫煙体制】
屋内全面禁煙

【フレックスタイム制】
1日の標準労働時間 7時間50分
コアタイム／10:00～15:00
フレキシブルタイム／なし

★当社は残業時間の管理・削減を徹底しています。過重労働が発生しないための取り組みを行っていますので、ご安心ください。

※プロジェクト先により多少異なることがあります。
■平均残業時間
16.9時間

（2022年5月時点）

正社員
試用期間3カ月（期間中、待遇に変更はありません）

年俸380万円～600万円＋各種手当
※12分割して1／12を月々支給（月額31.6万円～50万円）。
※ご経験やスキル、年齢などを考慮のうえ決定します。
※経験者の方は前職の給与額を考慮します。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収380万円
～600万円＋各種手当

■社員の年収例
20代／想定年収450万円／前職：技術派遣会社のSE（月給31万円＋各種手当）
30代／想定年収650万円／前職：技術派遣会社のSE（月給45万円＋各種手当）
40代／想定年収730万円／前職：メーカ―系企業のPM（月給50万円＋各種手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■確定拠出年金制度
■家賃補助（社内規定あり）
■定期健康診断
■富士通ゼネラル労働組合加入
■社員食堂あり
■ベネフィットステーション
■保養所利用可
■フレックス制度（社内規定あり）
■リモートワーク（テレワーク）・在宅勤務可　※案件による
■研修制度
・eラーニング制度：Udemyを導入、アカウントを無料開放
（技術研修、ヒューマンスキル、リーダースキル、英会話など）
→時間の縛りなく自由に学ぶことが可能！スマートフォンでスキマ時間に学べます！
・富士通ゼネラルグループの研修にも参加可能
■資格取得表彰制度

【手当】
■時間外手当
■出張手当
■職務手当
■技術手当
■家族手当
【オンライン飲み会を予定しています！】
食事会を企画していましたが、新型コロナウイルスの影響で休止することになり、これまで社内イベントがない状態でした。そんななか全エンジニアが参加する月1回のミーティングで要望があり、「オンライン飲み会」を開催することになりました！気兼ねなく参加できるよう、初回は4～5名程度の小規模で行う予定です。

＜年間休日＞
125日
（2021年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日間）※2021年度実績
■GW休暇
（7日間）※2021年度実績
■夏季休暇
あり　※有給休暇の一斉取得
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護・看護休暇（時間単位の取得可能）

【プロジェクト数】
稼働数は40件に達し、事業拡大に伴い今後さらに増えていきます。

【取引先】
取引先は、富士通ゼネラルや富士通グループをはじめ多岐にわたっています。
加えて事業拡大に伴い、取引顧客は今も増えています。

プロジェクト配属後も営業担当がエンジニアのフォローをします。日頃からメールや電話でコミュニケーションをとっているため、なにかあればすぐ相談できる関係性です。

また、月1回でエンジニア全員が参加するミーティングがあります。自由に意見を言い合える雰囲気のため、要望を伝えられる場にもなっています。

エンジニア同士のオンラインコミュニケーションツールは、サイボウズOfficeを使っています。ナレッジ共有や技術的な質問などに活用されています。

今後はエンジニアのなかでリーダーポジションを確立し、より手厚いフォローができる体制になる予定です。