株式会社ラムラの過去求人・中途採用情報

和・洋・中などさまざまな業態の飲食店で、店舗運営業務全般をお任せします！はじめはホールスタッフから★
具体的な仕事内容
経験、成長度合いに応じて、徐々に仕事の幅を広げていきます。
未経験の方、経験の浅い方も段階的に成長できる体制をとっていますので、ご安心ください！
将来役立つ能力が身につくお仕事です◎

＜ホールスタッフ＞
■お客様を席へご案内
■オーダー受付
■ドリンクや料理の提供
■お会計　　　　　　　　など

＜店長＞
■売上・利益の管理
■在庫管理
■スタッフの採用・教育
■シフト管理
■販売促進のための意見発信　　　など


【キャリアアップについて】
当社の企業理念の１つに「経営者を育てる」という概念があります。
現場経験を積みながら店長を目指せるだけでなく、経営視点を持った人材へと成長できる環境です。
経験者は早くて約半年、未経験者でも3年後には店長に昇格可能。
さらにやる気・実力のある方には、バイヤー、スーパーバイザー、販促企画といった他職種や管理職など、多彩なキャリアパスをご用意しています。
長く飲食業界で活躍するための幅広い選択肢を持ちつつ、前向きに活躍できますよ！

チーム／組織構成
働くスタッフの笑顔も大切にするために、働き方改革を推進中の当社。
いち早く取り入れたのが、社員の「ワンオペ勤務の廃止」です。
一人ひとりにかかる負担を減らすため、各店舗に2名以上の社員を配置することを徹底しています。

また当社には、努力する人、頑張る人、決意する人を心から支援し、ともに成長していく風土があるため、明るく、前向きなスタッフが多数！
コロナ禍でも「自分たちにできることを考えよう！」とチームワークを発揮しています。

【未経験歓迎】学歴不問！第二新卒もOK！飲食店での勤務経験（アルバイトも含む）をお持ちの方は大歓迎！
＼こんな方のご応募お待ちしています／
□飲食店でのサービス経験がある方（ジャンル・年数は問いません）
□チームワークを大切にできる方
□何ごとにも明るく前向きにチャレンジできる方
□向上心のある方
□経営視点を学びたい方

★店長またはマネジメント経験（飲食以外でもOK）がある方は優遇します！

未経験や経験浅からのスタートでも、
長く働きながら、キャリアが積める環境があります！！

※配属先は希望を最大限考慮し、決定します。
全国（宮城・東京・埼玉・神奈川・千葉・愛知）の各店舗
★カジュアル～高級まで、多彩な業態の店舗あり！

1ヶ月単位の変形労働時間制
1週間あたりの平均労働時間40時間
10：00～23：45内でシフト制


※1日実働8時間。休憩あり。
※勤務時間は配属先店舗の営業時間により異なります。

正社員
3ケ月の試用期間があります。その間の労働条件に変更はありません。

月給21万円～50万円
※経験・能力を考慮し決定します（社会人経験がある方は月給25万円スタートなど）
※固定残業代（2万6025円～4万3520円／20時間）を含みます
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します

【年収例】
350万円／ホールスタッフ：入社1年／26歳（月給26万円＋各手当＋賞与2回）
380万円／ホールスタッフ：入社3年／28歳（月給28万円＋各手当＋賞与2回）

■賞与
年2回

■昇給
年1回
※随時

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給
◆手当（役職・家族・深夜・休日出勤）
◆地域住宅手当※規定あり
◆制服貸与
◆食事補助
◆退職金制度
◆スタッフ紹介制度
◆健康診断
◆慶弔見舞金各種
◆引っ越し補助金制度
◆確定拠出年金制度
◆社内ポイント付与制度
◆スポーツ同好会（フットサル、バスケット、野球etc）
◆社内レクリエーション

＜休日・休暇＞
月9日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

プライベートの充実が仕事への活力につながるため、月9日しっかりお休みしてもらいます。
また、福利厚生が充実していて安心♪
男性も女性も産休・育休の取得実績があり、将来を見据えて活躍できます！
これからも現場の声を柔軟に取り入れながら、安心して働き続けられる環境づくりを進めていきます。