株式会社シジスカイ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社シジスカイの過去求人・中途採用情報
株式会社シジスカイの 募集が終了した求人
ITエンジニア/未経験・経験浅めOK/社員の定着率96%
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【選べる豊富な案件!WEB系開発もインフラも多彩!】一人ひとりの適性や希望のキャリアパスをサポート!
具体的な仕事内容
日本を代表する大手・有名企業に多数導入されている顧客管理システムの開発など、複数案件の中からあなたの志向や経験・スキルに沿ったプロジェクトをお任せします。
<具体的な案件例>
・WEBサービスの要件定義~テスト
・ECショッピングサイトのフロントエンド開発
・スマホアプリと管理システムの開発
・キャッシュレス化プロジェクトの要件定義~開発
・受付ロボット開発
・IoT開発、災害、介護向けに使用されるモジュール開発 など
<現場デビューは先輩と一緒に!>
入社後はOJTを実施。簡単なプロジェクトに参加しながら、ITについて学んでいただきます。
「いきなり現場デビュー!?」と心配しなくても大丈夫♪もちろん、先輩エンジニアがしっかりとフォローするので、分からないことや不安なことがあればその場で聞いて解決できます。先輩からこまめに「困っていることはない?」とフォローしますが、ぜひ自分から積極的に質問をして、スピーディな成長を目指していきましょう!
【理想のエンジニアへ】
この業界で長年の経験を積み、多くのお客さまやエンジニアと強固な信頼関係を築いてきた当社の営業担当たちが、あなたの味方!営業自らエンジニアのキャリア相談も行い、エンジニアが伸ばしたい分野のプロジェクトを最大限考慮してアサインを実施するため、理想のキャリアを目指すことができます。
チーム/組織構成
【さまざまな年代層の社員が活躍中!】
代表や上司との距離も近く、とても風通しの良い雰囲気です。
楽しいことが好きな明るい社員が多く、社員旅行や創業記念パーティー等も開催しています。
(勿論強制参加ではございません♪)
【未経験歓迎】前職の雇用形態・学歴不問!開発・インフラ系エンジニアとして活躍したい方
★学歴・ブランクや転職回数・職歴不問
★第二新卒の方も歓迎
【こんな経験をお持ちの方は歓迎いたします!】
・ITエンジニアとして実務経験をお持ちの方
※経験言語は不問です。経験1~2年程度の方もぜひご応募ください!
【こんな方はぜひご応募ください】
・社内の風通しが良く、何でも相談できる会社で働きたい
・勉強中の言語で実務に入りたい
・稼げる環境で力を発揮したい
・上流工程や大規模案件、自社内開発にチャレンジしたい
★社員寮完備
「関東圏で働いてみたい!」そんな方も歓迎いたします。
【本社】※駅から徒歩2分の好立地!
東京都千代田区岩本町3-4-5 AZUMA1ビル801号室
※東京23区のプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。
【アクセス】
都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩2分
JR東日本/日比谷線/つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩4分
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※プロジェクト先により調整あり
■平均残業時間
10時間
程度※残業管理もしっかりと行っています!
正社員
試用期間:3カ月(試用期間中の給与・待遇に変動なし)
★前職給与アップ保証
★賞与は毎年増額中!
月給30万円~75万円(固定残業代含む)+賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万2千円~13万1千円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■賞与
年2回
■昇給
年1回
(5月)
■入社時の想定年収
年収360万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(実費精算/月3万円まで)
■残業手当(超過分)
■役職手当
■時短勤務制度(コロナ禍のみ導入実施)
■社内イベント有り
■誕生日祝い制度有り
■お歳暮ギフトカタログプレゼント
■社員旅行有り
■社宅あり(使用する家具・家電も全て会社が用意)
■上京支援(引っ越し代、移動費なども負担)
■資格取得支援(受験料全額負担)
※基本的に、資格取得や勉強を会社側から強制することはありません。
しかし、頑張る社員のことはしっかり応援。資格を取得すれば合格祝いを支給
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土、日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社後7カ月目より付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
※GWや夏季、年末年始の長期休暇以外にも、休日+有休を繋げて5日以上の連休取得も可能です。