株式会社ニューパートナーズホールディングスの過去求人・中途採用情報

未経験大歓迎の介護職・正看護師（業界高水準の条件・待遇の元、新たな一歩を踏み出すチャンス）
具体的な仕事内容
各セクションが24時間連携することで質の高いサービス提供の出来ることが当社の特徴です。

◆介護職
入浴や食事、排泄、着替えなど、お一人おひとりに合わせた介助を行い、入居者様の生活をサポートいたします。その他レクリエーションや季節のイベントの計画・実施も行います。

サービス提供責任者は、ケアマネージャーと連携しながら入居者様にとって必要なサービスの計画を立案・実施・管理を行います。その他、各種、帳票類への記録作業を行います。

＜資格取得支援制度＞
未経験の方、異業種からの転職の方は入社後、勤務しながら資格取得が可能です。
約3カ月間、学校や研修で、初任者研修修了者の取得を目指してもらいます。
取得にかかる費用は会社が負担します！是非、未経験の方もご応募ください。

◆正看護師
入居者様の健康管理、服薬管理、経管栄養対応、インスリン注射や吸引などの医療行為を行います。また主治医やクリニック、薬局、ケアマネとも積極的に連携を図ります。


＼誰にでもチャンスがあります！／
同業他社に比べても圧倒的なスピードで成長中です。
社会人経験を積まれた30代、40代も希望を持てる環境でもありますし、
決して年功序列ではないので若手にもチャンスが与えられます。

向上心、柔軟なアイデア、ルールにとらわれない思考を持って、
一緒に施設運営をして頂ける方大歓迎です。


※個人宅など施設外への訪問介護・訪問看護サービスは行っていません。

チーム／組織構成
三位一体のチーム連携介護体制を実現！

＜介護部門＞×＜看護部門＞×＜事務＞

日々の生活のかかわりの中で、介護×看護×事務が協力しながら「体調の変化の早期発見」と「予防的ケア」の視点で日々取り組んでいます。看護師はじっくり長期で看ていける環境だからこそ的確な看護処置が可能になります。また介護は看護師の専門的な視点の元、より質の高いケアが可能になります。

今回の採用では【5名～10名】の採用を考えています。
多くの方とお会いできることを楽しみにしています。

＜異業種からの転職を心から歓迎＞
前職が飲食業や製造業、接客、販売、営業職、
ホテルサービス業、IT・システム関連など様々なご経歴の方、
また年齢も30代～50代まで幅広い方が活躍されています。

■介護職は未経験者歓迎！　■看護職は正看護師資格をお持ちの方　■業種・業界問わずリーダー経験のある方
【介護職】
無資格・未経験OK
ヘルパー2級以上・介護福祉士の方歓迎

【看護職】
正看護師
※訪問看護未経験の方も歓迎です。
　研修や先輩も丁寧にサポートします！

◎業種・業界問わずリーダー経験のある方歓迎します！

■職種未経験歓迎
■業種未経験歓迎
■学歴不問
■新卒歓迎（高校卒・大学卒）
■第二新卒歓迎
■社会人経験10年以上の方歓迎

◎新卒大学生、施設長候補として積極採用中！

＜無資格者も大歓迎！＞
資格支援制度（実績）
初任者：取得6名／予定2名　実務者：予定3名

無資格者・未経験者は会社負担の資格取得支援制度を
利用して約3ヶ月でヘルパー資格の取得が可能です。

経験や資格よりも向上心や想いを大切した選考を実施します。

京阪エリア・北摂エリア・東大阪エリアの全7施設での合同募集！
ご希望の施設で勤務して頂けます。

■スイートガーデン枚方津田
大阪府枚方市春日東町2丁目31番10号
※2022年8月OPEN予定

■スイートガーデン東大阪
大阪府東大阪市長瀬町1丁目11-5
※2022年5月OPEN

■スイートガーデン寝屋川
大阪府寝屋川市昭栄町14-8
※2022年4月OPEN

■スイートガーデン千里山
大阪府吹田市佐井寺南が丘12-21
※2021年6月OPEN

■スイートガーデン東寝屋川
大阪府寝屋川市打上中町14-21
※2020年8月OPEN

■スイートガーデン吹田
大阪府吹田市西御旅町3-21
※2020年3月OPEN

■スイートガーデン枚方
大阪府枚方市招提大谷2-40-10
※2018年2月OPEN

★2023年 夏★
「東京浅草に新施設オープン予定！」

＜転居を伴う転勤なし＞

【介護職】
早出／7:00～16:00
日勤／9:00～18:00
遅出／11:00～20:00
夜勤／20:00～翌9:00

【看護職】
早出／8:00～17:00
日勤／9:00～18:00
遅出／10:00～19:00
夜勤／20:00～翌9:00
■平均残業時間
10時間

正社員

【介護職】
・ヘルパー2級以上／月給25万5000円～32万円
・無資格・未経験者／月給24万円～
（※一律夜勤手当含む 5000円×5回分／超過分別途支給）
（※一律住宅手当10000円含む）
（※入社6ヶ月後に月給1万円UP）

[パ]日勤
・時給1200円～（時間応相談）
[パ]夜勤
・1勤務／1万9000円～（17:00～翌9:00）
・1勤務／1万5000円～（20:00～翌9:00）
・1勤務／1万3000円～（20:00～翌7:00）

【看護職】※夜勤なし
・週休2日／月給36万円～
（※一律住宅手当10000円含む）
（※入社6ヶ月後に月給1万1000円UP）
・週休3日／月給29万円～
（※一律住宅手当10000円含む）
（※入社6ヶ月後に月給8500円UP）

[パ]夜勤専従看護
・1勤務／1万8000円～（20:00～翌8:00）

※入社後の職種変更なし

■賞与
年2回
（業績による）

■昇給
年1回
（業績による）

■入社時の想定年収
年収502万円
/看護(週5日勤務)　年収404万円/看護(週4日勤務)
年収362万円
/介護

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■マイカー通勤可（駐車場無料）
■交通費規定支給（月上限20,000円）
■提携保育園あり
■Wワーク可
■資格取得支援制度あり
　∟約3ヶ月でヘルパーの資格取得可能
　（費用は会社負担／規定有）
■退職金制度（常勤で５年以上の勤務者が対象）
■昼食補助あり
■褒章制度
女性にも嬉しい託児所との提携、予防接種・健康診断の実施、年末年始のお正月手当、特別ボーナス、インセンティブツアー、ファミリー入居割引…等々

このように当社では働き方改革を進めており、女性・男性共に働きやすい環境づくりを目指しています。福利厚生や働く環境は同業種と比較しても高い水準を誇っていると自負しています。

その他、ボーリング大会やビアガーデンなどの恒例行事なども多数あり楽しい職場です！

＜年間休日＞
120日
/看護看護(週5日勤務)　107日/介護

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（看護職は週休2日or週休3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◎有給休暇については100％取得を推奨しています。
　もちろん取得しやすい環境です。
◎休日＋有給で5日以上の連休取得も可能です。

ワンランク上のサービスと先進システムの導入。
6つの安心を指針に常に顧客満足度アップをめざします！
■経験豊富な正看護師が24時間常駐した、病院並みの看護体制
■約 8 割が国家資格を持つスタッフによる、ワンランク上のおもてなし
■理学療法士による、ご入居者様に合わせたリハビリを実現
■退屈しない毎日をお届けする、多彩なイベント、レクリエーション
■ご家族様への連絡、報告をはじめ、施設の情報をきめ細やかに発信
■旬の食材を使い、栄養バランスを考えた、施設内調理による食事提供