株式会社シンギーの過去求人・中途採用情報

製造管理部で、製造から納品に関わる各書類の作成等をお任せします！
具体的な仕事内容
■書類作成（対外資料、および社内共有資料）
■発注・生産進捗管理
■広報・宣伝
■社内ノウハウの集約・一元管理化...など

研修後にお任せするのは進捗管理から。取り扱う商品の進捗具合を協力会社や自社工場のスタッフと連絡を取り合いながら適宜確認し、滞ることがないように調整をします。

≪語学を活かせる仕事です！≫
中国・天津にある自社工場と連絡を取るので、中国語や英語などの語学スキルが活かせます！

チーム／組織構成
現在部長を除き、20代が2名、10代が1名の計3名が在籍。サービス業・調理師・コールセンターなどの異業種からの転職者が多く、未経験からでも活躍できる環境です！
また、組織自体が若く、様々なアイディアによってより働きやすい仕事環境にしていくことが可能です。

■組織名称：製造管理部

【業種・職種未経験歓迎！】学歴・性別不問◆社会人経験のある方◆人物・意欲重視の採用
【応募条件】
社会人経験のある方
※1社で3年程度の就業経験があるのが理想です

【歓迎条件】
・マネジメント経験のある方
・Excelを使いこなせる方
・新たなプロジェクトの立ち上げに参画した経験のある方
・業務改善に関わったことのある方
・広報、発信作業の経験のある方

≪求めている人物像≫
・主体的に行動できる方
・柔軟な対応ができる方
・PDCAを意識した取り組みができる方
・新しいチャレンジに前向きな方

≪本社≫
東京都千代田区五番町5-5 ヒューリック五番町ビル8F

9:15～18:15(実働8時間)
残業ほとんど無く、メンバーのほとんどは残業時間は10時間／月以下です！
■平均残業時間
5時間

～7時間

正社員

月給25万円～
※経験・能力を考慮し決定
※試用期間6ヶ月あり(給与の変動なし)

≪給与モデル≫
入社3年目：30万円（主任）
入社5年目：38万円（係長）

★スキルに合わせた”昇給”、“昇格”を行っています！

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社会保険完備
■定期健康診断(年1回)
■ベネフィットワン法人会員（レジャー施設や飲食店を割引料金で利用できる福利厚生サービス）
■インフルエンザ予防接種
★社内割引制度
⇒自社生産の健康食品やサプリメントを特別価格で購入できます！
★特別報奨制度
⇒事業への貢献やコスト削減など、社員の頑張りを『社長賞』という形で”金一封”と賞状で表彰します！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）祝日
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

＼*ライフワークバランスが取れた環境で、仕事もプライべートも充実！*／
当社は、年間休日120日以上・完全週休二日制とライフワークバランスが取れるのもポイント。残業も月10時間以内と、仕事終わりの時間の多く確保ができ、プライベートの時間を有効活用できます。また、産前産後休暇や育児休暇もありライフイベントに対応した働き方が可能です！

＼*フリーワーク化の内装工事を予定！*／
社員がより働きやすい職場環境を目指すため、フリーアドレスオフィスの内装工事を計画。フリーアドレス化によって、部署を超えたやり取りがしやすくなり業務効率化につながるなど、多くのメリットが作り出せます！

当社は独自の仕入れルートによって、漢方の原料を調達。約6,000種類の漢方素材のほとんどが入手可能です。また、当社ではOEM受諾製造以外にも自社製品の製造・販売を行っており、オリジナル商品を世に多く出しています。健康食品市場は拡大をし続けており、事業は安定的。今後は国内でさらなる事業拡大を目指しています！