株式会社山九海陸
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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物流管理・事務/未経験歓迎/年休121日/週休2日
- 正社員
物流管理・事務/現場環境の管理・改善から社内外との折衝・調整業務及び、各種事務作業
具体的な仕事内容
輸入資源を積んだ外国船の入港から、荷受け作業・出港までの業務に関する、改善・管理から事務作業までの業務をお任せします!
お客様や現場の作業員・責任者との折衝・調整業務が中心です。
【主な仕事内容】
■物流現場の安全管理・環境改善
└入港・荷受け作業・出港の一連の業務の中で、円滑に作業が進むようスケジュール調整などを行います。また、人員の配置や残業時間の削減案など、より効率的に作業が進められるよう、現場の責任者と一緒に作業環境の改善を考えます。
■社内外スタッフとの折衝・調整
└各責任者やお客様と定期的に打ち合わせを行い、作業内容や納期・予算など、さまざまな調整・折衝を行います。
■労務管理
└従業員の教育訓練・労働時間の管理を中心に少しでも効率的に業務が行えるよう管理します。
■収支管理
└お客様との単価交渉をはじめ各種経費など、部署全体の収支を管理します。また、スポット作業の依頼もあり、お客様と折衝し、現在の内容に合わせた新しい見積書の作成などもお任せします。
■その他書類作成などの事務作業
└現場や社内で手続きに必要な書類の作成や入力作業などの事務作業を行います。
現場を訪問することはありますが
基本的には社内での調整・折衝・事務作業がメインです。
業務のスケジュールは自分で組めるので、臨機応変に動きたい方にぴったり♪
未経験でも時間をかけて
育てられる体制を完備しているのでご安心ください!
≪とある1日の流れ≫
8:00 出勤・朝礼
▼
8:00~10:00 現場の巡回
▼
10:00~12:00 経理・勤怠処理など事務作業
▼
12:00~13:00 お昼休憩
▼
13:00~ 状況に応じ問い合わせ対応・書類作成・現場巡回など
▼
17:00 翌日の準備をして退社
チーム/組織構成
所属先となる千葉支店の作業課に在籍しているスタッフは約20~30名。
ほとんどは現場作業を担っており、あなたと同じ管理スタッフは2~3名です。
平均年齢は40歳。入社後は本社での基礎研修後、先輩たちと一緒に現場を巡回しながら、業務を覚えていただきます。気さくな人ばかりなので、何でも気軽に相談してくださいね!
未経験歓迎!物流に関わる事務作業から折衝・管理までの業務をお任せします!※要普通免許(AT限定OK)
学歴:専門学校・短大・大卒以上
※要普通免許(AT限定OK!)
≪業界・職種未経験大歓迎!≫
第二新卒・フリーターの方でもOK♪
経験やスキルは一切問いません。
人柄重視の採用です!
【求める人物像】
■上司や現場スタッフなど、幅広い人と明るく丁寧に接することができる方
└人に好かれるコミュニケーションが取れる方
■状況に応じて柔軟に物事を考え行動できる方
└問題やイレギュラー発生時の原因解明・改善案の立案なども必要になるため
【あれば活かせる資格・経験】
■フォークリフトや玉掛けの資格
■営業など自立的に行動する職種の実務経験
■千葉県袖ケ浦市中袖3-1/千葉支店
他5拠点 船橋市、千葉市、市原市、袖ケ浦市2拠点
≪勤務時間≫
■8:00~17:00
★1カ月単位の変形労働時間制
※1週間の平均労働時間40時間
■平均残業時間
30時間
正社員
■月給20万円~24万円+各種手当+賞与(昨年度実績5カ月分)
※試用期間3カ月/同待遇
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当/全額支給
■家族手当
■住宅手当
■役職手当
■交通費/全額支給
■賞与
年3回
昨年度実績5カ月分!
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収310万円
■社員の年収例
年収360万円 1年目
年収425万円 2年目
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■資格取得支援制度
■結婚祝い金
■出産祝い金
■慶弔見舞金
■私傷病見舞金制度
■作業服貸与
■介護休業制度
■産前・産後休暇
■育児休暇
■マイカー通勤OK
■健康診断 等
<年間休日>
121日
<休日・休暇>
■週休二日制
日曜日+他1日(月9日~12日)★年休121日!
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇