株式会社ＨＵＲＥ　Ｄｅｓｉｇｎ（フーレ　デザイン）の過去求人・中途採用情報

企業の人材採用を通したブランディングを提案。職種の枠を超えた活躍が可能なポジションです！
具体的な仕事内容
「なかなか自社に合う人材が採用できない」「そもそもどんな人材を採用するべきか迷っている」
…そんな人材採用に課題を抱える企業に向けて、採用から育成までトータルにマネジメントを行っている当社。

あなたには「採用プランナー」として、
人材を通した「企業の課題解決」に取り組んでいただきます！

【具体的な仕事の流れ】

▼打ち合わせによる「現状分析」からスタート
企業と打ち合わせを行い、採用に関する現状の課題やご要望をヒアリング。まずは分析から行っていきます。

▼課題解決に向けた「採用コンセプト」の設計
洗い出した課題の解決につながる「採用コンセプト」を設計を行います。
「企業の目指すべき方向は？」「採用人材のペルソナは？」を考え、コンセプトを固めて行きます。

▼企業に最適なプロモーション手法を選択
コンセプトが決まったら、それを実現するために最適なプロモーション方法も合わせて考案。
映像コンテンツ制作、Webサイトリニューアル、SPツール制作など、目的に合わせた自由な提案が可能です。

▼プレゼンテーション＆実施
プランニングした提案内容を企業に向けてプレゼンテーション。
提案内容にご納得いただければ、実制作へと移っていきます。

★「採用ブランディング」を担当！
人材採用によって企業の価値向上や課題解決をする「採用ブランディング」を行うのが今回のポジション。
営業とプランナーの要素を兼ね備えた、自由度の高さと裁量の大きさが魅力です。

★多彩なサービスを展開中！
採用やプロモーションに関わるさまざまなサービスを展開する当社。
採用マネジメントを行う「HURE TEAMS（フーレチームズ）」を始め、
映像コミュニケーションツール「NEW CLASSIC（ニュークラシック）」、
就活カレッジ「シューカレ」など、多彩なサービスを展開しています。
もちろん、新たなサービスのご提案やアイデアも大歓迎です！

※経験やスキルに応じて就業時の担当業務を決定します。

チーム／組織構成
平均年齢26歳と若いメンバーが揃う当社。
前職は、大手企業の人事担当、経営者、インターン生など、
多彩な経歴を持つメンバーが揃う刺激的な環境です。
スタッフ同士が切磋琢磨し合う関係性なことも当社の特長です。

【未経験歓迎＆学歴不問！】お客さまに喜ばれる提案がしたい方／クリエイティブな環境で働きたい方
【必須条件】
何らかの社会人経験をお持ちの方（経験年数は不問、業種・職種も不問です）

【こんな方に向いています！】
■新たな環境に踏み出しステップアップを叶えたい方
■裁量のある環境で自由自在に活躍したい方
■より広い視点でマネジメント業務を行いたい方
■提案だけでなくその後のフォローも行ないたい方
■周囲と協力して何かを作りあげる仕事がしたい方
■クリエイティブ領域の分野にチャレンジしたい方

【このような経験も活かせます】
■広告代理店や人材会社での営業経験
■企業での人事担当・採用担当の経験
■コンサルティングファーム等での実務経験

※学歴不問、社会人経験10年以上の方も歓迎。

経験やスキルよりも「人柄」と「意欲」を重視した採用を行います。
まずは応募フォームから当社のサービス紹介を行う「説明会」にご参加ください！

東京オフィス／名古屋オフィスの同時募集！
勤務地はご希望に合わせて決定します。

【MINATO office】東京都港区三田3丁目4-3 RIPL9ビル 2F
【NAGOYA office】愛知県名古屋市中区錦1-7-15 第50KTビル301

※転居を伴う転勤はありません。

9：00～18：00（所定労働時間8時間・休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間（6カ月）あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給37万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ

※これまでの経験やスキルを充分に評価し支給額を決定します。
※上記月給には固定残業代（月30時間分／6万9,090円以上）を含む。超過分は別途支給します。

【年収例】
600万円（25歳／入社3年目）
750万円（30歳／入社4年目）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■表彰制度あり
■インセンティブあり

■賞与
年3回
（7月・12月・4月）※2021年度実績：60万円～110万円×2回。決算賞与は業績に応じて変動。

■昇給
年1回
　※入社年数よりも実績を重視した査定を行います。

■入社時の想定年収
年収504万円
（月給37万円×12回＋賞与60万円で算出）
年収644万円
（月給47万円×12回＋賞与80万円で算出）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■PC・携帯電話・iPadなどの営業ツール貸与
■慶弔金・見舞金（結婚祝い・出産祝いなど）
■懇親会・パーティあり（参加自由、費用は会社が全額負担）
■私服勤務可能

＜年間休日＞
121日
（2021年度実績）※社内カレンダーあり

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇 （10日間）
■GW休暇
■夏季休暇（5日間）
■慶弔休暇
■有給休暇（消化率は100％）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■配偶者出産休暇
■被災休暇
■転勤休暇
■子の看護休暇

★実質「年間休日134日」！　※公休＋有休消化率100％により換算

「仕事と同じくらい、プライベートも充実させてほしい」と考える当社。それもあり、スタッフの有給取得率は100％！「休みづらい」といった雰囲気は一切なく、スタッフが協力し合いながら気兼ねなく休みが取れる環境づくりを行っています。趣味の時間、家族との時間など、プライベートをじっくり満喫しながら、仕事に全力投球できる環境を整えています。