DXO株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
DXO株式会社の過去求人・中途採用情報
DXO株式会社の 募集が終了した求人
Webマーケター/2025年上場目標/新設部署/リーダー候補
- 正社員
- 転勤なし
企業価値を高めるWebマーケティングの施策立案・実施を行います◆企業ブランディングから一任
具体的な仕事内容
Webマーケティングの力で企業成長の加速を推進してください。経験・スキルによっては、役員クラスの大きな裁量を持って動けるポジションを用意します。
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スターティングメンバーとして活躍
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マーケティング部門は「当社初」の専任セクションで、あなたは当社における“一人目”の採用となります。これまでの経験・スキルを活かしてマーケティング領域を牽引する働きに加えて、事業部の牽引や“組織のあるべき姿の策定”など、基盤構築からお任せしたいと考えています。
<手掛ける領域>
◆コーポレートサイト
◆パンフレット、販促物
◆リスティング広告
◆自社のWebメディア
◆企業ブランディング など
◎上記における市場調査、マーケティング手法の立案・実施、販売促進、広報・宣伝、メディア対応など、広く携わっていただきます。経験・スキルによっては事業の決裁権も委ねるので、スピード感を持って取り組んでください。
チーム/組織構成
2025年の株式上場を目指して準備を整えている当社。事業・組織ともに急成長を遂げており、3年後には従業員数の倍増(100名規模→200名体制)も視野に入れています。今回募集しているマーケティング部門は新設セクションではあるものの、当然会社の成長に合わせて事業部の拡大も必至。あなたにはリーダーとして組織やチームをつくり上げて欲しいと考えてます。
<挑戦を楽しめる方歓迎>◆Webマーケティング経験者◆今ここにない未来を一緒に創っていける方
【具体的には】
◆Webマーケティングの実務経験をお持ちの方
└経験年数や実績など、総合的に判断させていただきたいと考えています。ベンチャー企業やスタートアップ企業などで、自身の裁量でPDCAを回して実績を上げていた方は大歓迎です。
◆学歴不問
【求める人物像】
◎既成概念に捉われずに行動できる方
◎自走しながら課題抽出・改善に取り組める方
◎成長企業で経験・スキルを発揮したい方
◎貪欲に挑戦できる方
◎周囲の意見に耳を傾けつつ、自身の意見も明確に言える方
【4月より新オフィスに移転しました!】
東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-6 EDGE水天宮8F
※転勤はありません
<アクセス>
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩3分
都営地下鉄浅草線・東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩5分
都営地下鉄新宿線「浜町駅」より徒歩7分
フレックスタイム制
標準労働時間/1日8時間
<コアタイム>
11:00~15:00
<フレキシブルタイム>
7:00~11:00、15:00~22:00
正社員
※試用期間3ヵ月あり(期間中の待遇面は本採用時と変わりません)
月給32万円~52万円
※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※上記金額には20時間分の固定残業代(1万6000円 ~ 5万7600円)を含みます。超過分は別途支給いたします
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■時間外手当
■住宅手当 ※条件あり
■賞与
年2回
(業績による)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収448万円
~728万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■慶弔見舞金
■健康診断
■健康管理
※インフルエンザ予防接種の費用補助
■住宅優遇制度
■引っ越し準備金
<教育制度>
■社員研修制度
■資格取得奨励制度
■各種セミナー受講奨励制度
<評価制度>
キャリアパスと照らし合わせて各自のビジョン達成のために、自分の目標を立て、実行し、その達成度を確認・評価する制度を設けています。年に2回実施し、昇給・昇格に活用するとともに、個人面談を通して上司と十分に話し合う機会も設けています。
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇
※取得・復帰実績あり
■誕生日休暇
当社は事業拡大に伴って、2022年4月より新オフィスに移転しました。広さは前のオフィスの3倍になり、オフィス内にはリフレッシュできるカフェスペースも設けています。綺麗なオフィスで、気分も新たにスタートできます。
DXO株式会社の 募集している求人
全1件
出典:doda求人情報(2025年1月時点)