株式会社シー・アイ・シー

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クリーンドクター/建物の衛生環境調査/法律に基づく安定事業

  • 正社員
仕事内容

オフィスビルや商業施設の環境点検・改善業務(調査・分析~予防・対策~コンサルティングなど)
具体的な仕事内容
年間契約をいただいているお客様を中心に、
オフィスビルや商業施設、病院、テーマパークなど大規模な建物や飲食店を訪問し、
環境点検・改善などPCO業務(有害生物対策業務)を行っていただきます。

■将来も安定した事業
―――――――――――
大規模な建物は、「ビル管理法」という法律により有害生物の調査が義務付けられているため、
将来も無くなることのない仕事です。
当社は大手企業と年間契約を結んでおり、オフィスビルのシェアは業界トップクラス。
景気の動向や社会の変化にも大きな影響を受けることはありません。

■主な仕事の流れ
―――――――――――
担当する建物を決まった日時に訪問し、お客様へヒアリング。
※新規の物件では、ヒアリングとともに対策方法のコンサルティングを行います。
  ▼
現地調査を実施。
トラップを設置して有害生物の生息調査を行い、
結果に応じて予防対策、駆除を実施します。
※大きな建物の場合、2~3名のチームで作業。
 飲食店など小さな建物は1名で対応します。
  ▼
営業所に戻り、作業報告書を作成。
翌日の準備など作業を終えたら業務終了。退勤します。

■3カ月ほどで独り立ち
―――――――――――
入社後まずは先輩に同行して仕事の流れを覚えていきます。
最初は小規模な建物が中心です。
有害生物の生態、業務に関連する法律、薬品の特徴や取り扱い方、道具の使い方など、
しっかりお教えするので、着実に専門知識と技術を身につけることができます。
多くの方が3カ月程度で独り立ちしており、早い方では1カ月ほどという例もあります。

チーム/組織構成
20代・30代が中心の若手が活躍する職場。平均年齢は34歳です。
ベテラン社員も数多く在籍。
女性社員も活躍しており性別によるハンデはありません。

■先輩たちの前職は…
――――――――――
営業、郵便局員、建築スタッフ、お笑い芸人、セールスドライバー、飲食、ビル管理、アパレルなどさまざま。
経験者はほとんどいない業界・職種なので、先輩たちも多くが未経験からのスタート。
新しく入社する方の気持ちやつまづくところを理解しているので、指導やアドバイスも的確です。

対象となる方

【高卒以上、未経験歓迎】◆安定企業で腰を据えて働きたい方◆第二新卒、フリーター、ブランクある方も歓迎
■要普通自動車運転免許(AT限定可)

業界・職種未経験者も大歓迎。
先輩の98%は異業界から未経験で入社した方です。

選考は人物・意欲を重視。
以下のような方は当社で活躍できます。
■専門知識を身につけて強みを持ちたい方
■コミュニケーションに自信がある方
■体を動かすことに抵抗がない方
■雰囲気の良い職場で働きたい方

経験を積んだ後のキャリアステップも様々!
本社にて人事などの管理部門への道があるのも当社の特徴です!

勤務地

※希望勤務地考慮します。(将来的に転勤の可能性あり)
※エリアにより自動車通勤可能。
※U・Iターン歓迎。

≪東京都≫
■中央支店(中央区日本橋・銀座)
■豊島支店(豊島区)
■上野支店(台東区・葛飾区)
■江東支店(江東区)
■千代田支店(中央区)
■港支店(品川区)
■品川支店(江東区・品川区・大田区)
■新宿支店(杉並区)
■渋谷支店(杉並区・渋谷区)
■多摩支店(立川市・稲城市・山梨県甲斐市)
■舞浜事業部(江東区)
■丸の内事業部(千代田区)

≪神奈川県≫
■横浜支店(横浜市西区・磯子区)
■川崎支店(川崎市幸区・多摩区・都筑区)
■厚木支店(厚木市・平塚市・小田原市)

≪千葉県≫
千葉第一支店(千葉市美浜区・船橋市)
千葉第二支店(成田市・柏市・木更津市・千葉市稲毛区)

≪埼玉県≫
埼玉支店(さいたま市・越谷市・所沢市)

≪茨城県≫
茨城支店(牛久市・水戸市・古河市・神栖市)

勤務時間

8:00~17:00
※残業月平均30~40時間程度(時間外手当は別途100%支給)。
※お客様に合わせて勤務時間を調整する場合もあります。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(期間中も給与など条件の変更はありません)

給与

月給19万1630円~24万3750円
※給与額は経験・能力・地域・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。

<入社時の想定年収>
※能力・経験を考慮の上、当社規定により決定します。
■年収約310万円(+報奨金)/23歳・東京
■年収約330万円(+報奨金)/27歳・東京

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★インセンティブ制度(年2回、成績上位の営業所に報奨金を授与します)
★業績連動賞与(前年度実績に基づき年間支給額を1/12ずつ毎月支給)
★時間外勤務手当(100%支給します)
★深夜手当
★資格手当(対象資格多数 ※待遇・福利厚生欄をご覧ください)
★休日手当

■賞与
業績連動賞与(前年度実績に基づき支給)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収300万円
~360万円程度

■社員の年収例
年収420万円/30歳/入社3年目(主任)
年収540万円/34歳/入社4年目(所長代理)
年収630万円/39歳/入社8年目(所長)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■団体保険
■産業機械健康保険組合加入
■交通費支給(会社規定による)※自動車通勤の場合も会社規定により支給します。
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰(10年・20年・30年ごと/10年は記念品、20年以降は家族旅行)
■時間外勤務手当
■深夜手当
■休日手当
■資格手当
《対象資格》
*建築物環境衛生管理技術者
*電気工事士
*建築士
*建築施工管理技士
*管工事施工管理技士
*給水装置工事主任技術者
*一般毒物劇物取扱者
*ホームインスペクター
*危険物取扱者
*作業環境測定士
■資格取得支援制度
■自動車通勤可(営業所による)
■退職金制度(3年以上勤務者対象)
■インセンティブ制度(年2回、成績上位の営業所に報奨金を授与します)

休日・休暇

<年間休日>
123日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)※担当案件により休日出勤が発生する場合あり。その際は代休を取得できます。
■祝日休み
■年末年始休暇 
(6~9日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※有給を使って土日を含む6日連続休暇を取得可能
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得実績有り(男女ともに)
■介護休暇
■特別休暇

明確なキャリアパス

頑張る人や、実績を残している人は社歴・年齢に関係なく評価し、
実力に見合ったポジションを任せるのが当社流。
入社⇒主任⇒所長代理⇒副所長⇒所長とへとステップアップすることが可能です。
中途入社3年・30代で所長を任されるケースも珍しくありません。
キャリアアップに伴い収入もアップしていくので、より大きなやりがいを感じられます。
今回、新しく仲間に加わる方も、積極的にステップアップを目指していってください。

トップクラスのシェアを支える研究開発部門

シー・アイ・シーでは自社で研究開発部門を持ち、
害虫やイエネズミなどの有害生物を防除するための研究を継続的に行っています。
特にクマネズミの超音波防除の研究は業界でも最先端の成果を上げており、
専門性に裏付けられた防除ノウハウは当社の強みの一つとなっています。
物流の発達とグローバル化により、新しい有害生物やそれらが媒介する感染症の
侵入リスクが増してきている私たちの生活環境。
今後も、当社は業界のリーダーとして、研究開発機能をより一層強化する計画です。

将来のキャリアパスも人それぞれ!

当社は現場での経験を積んでいただいた後のキャリアパスも様々なので、
長く働きたい方、色々なことに挑戦したい方には最適なフィールドです。
もちろん、100%通るわけではないですが、希望を出すことも可能です。
そのまま現場での経験を積んで、所長や支店長を目指したい方、
将来的には本社にて人事などの管理部門をやってみたい方、等も大歓迎です。
また、適正等を判断し、現場職から本社勤務へ異動することもございます。


出典:doda求人情報(2022/6/16〜2022/9/14)

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