想いコーポレーション株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
想いコーポレーション株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
想いコーポレーション株式会社の 募集が終了した求人
東北支部営業/月給30万円以上/社会貢献・業界成長性バツグン
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
◇*゜終活のよろず相談で社会貢献◇*゜ お客様に寄り添い たくさんのありがとうをいただける環境
具体的な仕事内容
終活や身元保証死後事務に関する相談対応など、
お客様のお悩みに寄り添い、解決策をご案内していきます。
<お仕事の流れ>
▼お問合せ対応
チラシやWebなどを見てお問合せいただいたお客様を担当します。高齢者の方、介護施設へのPR及び提携案内もいたします。
▼面談・ヒアリング
入院・葬儀・お墓・相続などの老後や故人に関わる手続き、身元保証などの様々なお悩みごとを丁寧にヒアリングします。面談は、お客様のご自宅やご指定の場所(カフェや施設など) で行なうこともあります。ご希望があればオンラインでの対応も行ないます。
▼サービスのご案内
ヒアリングした内容をもとに、お客様にとって最適なサービスをご提案します。
▼契約手続き
お客様に納得いただけたら契約となります。
▼アフターフォロー
電話やハガキで定期的にご連絡して、お困りごとはないかなどフォローしていきます。
<入社後の流れ>
本部での4日間の社内研修を行ないます。業務が始まった後も研修を行ないしっかり伴走します。
<実際の提案例>
★遠方に親族はいるけど…
死後のことを見てくれる親族はいるものの、万が一入院した際には迷惑をかけたくない…というお客様の場合。まずは生前の身元保証や連帯保証をお受けする身元保証サービスを提案します。
★頼れる親族がいないので不安…
今はまだ元気だけど、独り身で頼れる親族がおらず、夜になると不安になり眠れない…といったお客様の場合。年会費や月会費がかからないことをお伝えし、早めに安心を担保していただけるように、生前の身元保証からご逝去後のすべてを任せていただく死後事務委任を提案します。
チーム/組織構成
当社は全社員の7割が女性で、ロールモデルも多数活躍しています。
長期的なキャリア形成を見据え、あなたらしいキャリアを築いていくことができる環境です。
<業種・職種未経験歓迎!>
<業種・職種未経験歓迎!>
※学歴やブランクは不問です。もちろん終活の知識も問いません。
※第二新卒の方から社会人経験10年以上の方まで、幅広く歓迎します。
◎未経験から始めた方ばかりです。
前職は、飲食、食品、不動産、アパレル、美容、貿易、インテリアなど様々。まったく違う分野から転職してきたメンバーが多数活躍しています。
◎主体的に行動でき、自走できる方を求めます。
◎PCスキルがある方、Word・Excel・Power Pointが出来る方であれば、なお可。
■東北支部
宮城県仙台市宮城野区榴岡2‐3‐15 花本ビル4F
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
<残業は一切ありません>
「時間内でキッチリ仕事をやり終える」という社風ですので、残業はありません。さらに、業務が終われば18時前の退社も可能。万が一残業をしてしまった場合は、後日遅めに出社するなど必ず調整を行なっています。
■平均残業時間
0時間
正社員
試用期間2カ月~6カ月(多くの方が2~3カ月で終了します)
※試用期間中は契約社員となり、月給25万円~となります。
■月給30万円~+インセンティブ
※経験やスキルを考慮して決定します。
※ご経験に応じて、前給を考慮します。
※試用期間中(2~6ヶ月間)は、月給25万円~となります。
※初年度想定年収:300万円~1200万円
【月収例】
月収例1,200,000円/月給30万円+インセンティブ90万円(入社6ヶ月)
◎社歴問わず、頑張りはインセンティブでしっかり反映しています。さらに、四半期ごとの昇給で月給アップも目指せます。
■昇給
年4回
※四半期ごとに評価します
■入社時の想定年収
年収300万円
以上
■昇給(随時)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤交通費(全額支給)
■私服可(リラックスできる服装で大丈夫です)
<休日・休暇>
■週休二日制
(シフト制)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)