株式会社サーティーフォーの過去求人・中途採用情報

【神奈川エリア密着スタイル】土地の価値を発掘・仕入～高品質な住宅の企画～販売までをお任せ♪
具体的な仕事内容
≪仕事の流れ≫

▼STEP.1：まずは情報収集からスタート！
地元の企業や地主さん、業者などから
不動産に関する情報を集め、現地調査を行います。

▼STEP.2：販売計画の立案
優良な物件をみつけたら、
販売計画の企画・立案を行います。

▼STEP.3：販売
住宅が完成した後、
当社のパートナー会社様へ販売を依頼したり、
購入を検討されているお客様へ、
物件のご案内～お引き渡しまでをサポート！


≪私たちが扱う物件は…≫
■30代の世帯向け物件が多数
■価格帯：3000万円台後半～4000万円台

チーム／組織構成
20代～30代の若手が中心となって
会社を盛り上げてくれています！

にぎやかな職場で、
お互いの距離が近く人間関係も良好◎

新人さんには優しく接する先輩ばかり。
困っていたらスグに助けに来るので、
安心して頼ってください！

【資格・経験一切不問！】★未経験者大歓迎！イチからスキルを身に付けて活躍したい方歓迎！
【具体的には】
業界・職種未経験歓迎！学歴は一切不問！※要普免（AT限定可）
【こんな方を求めています】
・たくさんの人と話す仕事がしたい
・コミュニケーションスキルを活かしたい
・お客様の人生設計をお手伝いする仕事でやりがいを感じたい
・ワークライフバランスを充実させたい
・今よりもっと収入をあげたい
【以下の方歓迎】
・用地仕入れの経験をお持ちの方
・宅地建物取引主任者
・建築事業計画のプランニング経験をお持ちの方
・不動産関係の人脈をお持ちの方
★以下の土地に詳しい方尚歓迎★
・相模原周辺
・海老名～相鉄線沿線
・ブルーライン沿線（湘南台、センター北)
・小田急線沿い（相模大野・座間）

★自動車通勤OK♪
★転勤なし
★U・Iターン歓迎！

【橋本本社】
相模原市緑区橋本1-14-3 サーティーフォービル
■「橋本駅」南口より徒歩7分

★完全フレックスタイム制（フルフレックス）
※1日の標準労働時間：8時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:30　※休憩時間：1時間30分
■平均残業時間
0時間

正社員
試用期間：6ヵ月
※給与など、労働条件は本採用と同じです。

年俸：360万円～600万円
（12分割にして月額25万～50万円を支給）

※インセンティブ制度有：面談時に詳細をお伝えいたします。
※経験・スキルを考慮の上決定します。

■昇給
年1回
給与改定年1回（2月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～600万円

■社員の年収例
423万円／入社1年目(27歳男性／未経験入社)
468万円／入社2年目(32歳男性／未経験入社)
676万円／入社2年目(44歳男性／経験者)

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【手当】
・時間外手当
・資格手当（宅建1万円／月）

【待遇・福利厚生】
・昇給あり
・交通費全額支給
・退職金制度
・年1回人間ドッグ受信　◎社員の健康管理にも力を入れています！
※育児休暇実績・産休取得実績あり

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
週休2日制（火・水または水・土）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇
■5日以上の連続休暇OK

◆◇若手活躍中！にぎやかな職場です♪◇◆

20代～30代の若手が中心となって
会社を盛り上げてくれています！

にぎやかな職場で、
お互いの距離が近く人間関係も良好◎

スタッフ同士コミュニケーションを良く取っており、
親睦を深めるため、食事会・飲み会の費用補助をはじめ、
餅つきやお花見など季節ごとのイベントも開催しています！

新人さんには優しく接する先輩ばかり。
困っていたらスグに助けるので安心して頼ってください！

当社は、1922年に、創業者である代表取締役の唐橋が
｢いい家をつくって、そこに住んでくださるご家族に幸せになってもらいたい。｣
という想いをもって設立しました。

現在、従業員40名程度の企業ではありますが、売上高は100億に迫る期もあり、
創業30周年を迎える2022年、リスタートの思いを込め、さらなる成長に向けた事業計画のもと、来年には上場を予定しています。このような企業に成長したのも、顧客への手厚いサービスはもちろん、従業員に対して常に機会を与えていくこと、経営者と従業員の距離を常に近くに置くことを意識してきたからだと自負しています。