ミニストップ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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ミニストップ株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
ミニストップ株式会社の 募集が終了した求人
直営店の店長/月9日休/福利厚生充実/転居を伴う転勤なし
- 契約社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 5名以上採用
【未経験歓迎】ミニストップの直営店での店長業務 ※40代以上の異業界経験者も多数活躍!
具体的な仕事内容
※各エリアの直営店舗の売上強化に伴い、60名以上の採用を予定しています。
■レジなどの接客業務と、簡単な調理業務
■商品陳列・在庫管理・発注業務
■アルバイトスタッフの採用・育成・シフト管理
■売上管理・営業戦略 ほか
\これまでのキャリア、あなたの人生経験が活かせます!/
活躍している社員は接客業・営業・介護職・医療専門職・カスタマーサポートなど、職歴もさまざま。
人とのコミュニケーションが好きであれば心配ありません。
40代以上で別業界から挑戦し、活躍中の社員も多数おります。
\お住まいの地域で活躍したい方、歓迎/
「家庭の事情で転居はできない…」、「地域密着で働きたい」という方、大歓迎です。
地域限定の募集なので転居を伴う転勤がなく、ご自宅から通える環境で仕事ができます。
\安定した環境の中で働きたい方、大歓迎/
ミニストップ本部の雇用となります。イオングループの安定した基盤で働くことができますよ。
<入社後の流れ>
▼採用後、JP(ジュニアパートナー)社員からスタート。
OJTやWEB研修で基本的な接客・販売から勉強していただきます。
▼6カ月以内に以下の4資格を取得、面接合格で、MP(ミドルパートナー)社員へ昇格します。
(1)ストアーリーダー資格(社内資格)
(2)食品衛生責任者
(3)防火管理者
(4)酒類販売管理者
※取得費用補助あり
6カ月後にはほぼ100%の方がMP社員に昇格できています。
▼資格取得後1年以上の勤務実績の上、登用試験の推薦を受けた場合、 SP(シニアパートナー)社員にステップアップ可。 ※昇格試験有
▼SP社員になり諸条件をクリアし推薦を得られた方は正社員登用試験が受験可能。
<<感染症対策もしっかり行っております。安心してご応募ください。>>
・消毒液設置
・定期的な洗浄・消毒
・定期的な換気
・レジ等に飛沫防止の仕切り設置
チーム/組織構成
前職はさまざま。コンビニバイト、スーパーの店員、飲食店のバイト、警備員、ドーナツ店の店長、中古車販売、保険外交員、ガソリンスタンド、家電量販店、居酒屋経営、不動産営業、カフェ店員、アパレル店員、介護職、旅行代理店など。異業界からの挑戦も大歓迎です。
※女性管理職も在職中
【未経験歓迎/高卒以上】■接客・営業職のご経験がある方を歓迎します!
※業界・職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※主婦(夫)の方も多く在籍中
※60名以上採用
【こんな方が活躍しています!】
■人が好き
■接客や話すことが好き
■小売業に興味がある
■地元で長く働きたい
■店長になってマネジメントを経験したい
■将来FCオーナーになりたい
ミニストップ直営店各店舗(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、徳島県、香川県)
※地域限定のポジションなので、転居を伴う転勤はございません。
※勤務地については、勤務地一覧をご参照ください。
※店舗・オフィス内全面禁煙
※自動車通勤可能
◇◇◇条件を満たす方には入社・昇格祝い金がございます◇◇◇
以下の条件を満たす入社者の方に、10万円を支給します
※3カ月勤務継続後に支給
条件(1)対象期間
2022年6月23日~2022年7月17日までにご応募があった方
条件(2)対象エリア
全てのエリアが対象です。
24時間シフト制(実働8時間/休憩1時間)
<シフト例>
8:00~17:00
13:00~22:00
22:00~翌7:00
※勤務時間は店舗により異なります。
契約社員
※6カ月ごとの更新
※正社員登用制度あり(推薦など、諸条件あり)
月給20万円以上+諸手当
【2021年度の平均年収例(2022年2月算出)】
■MP社員平均年収
380万4,000円/月給20万円+業績給+諸手当+賞与/※MP2年目以降
■SP社員平均年収
465万8,000円/月給24万円+業績給+諸手当+賞与
■契約社員203名(2022年2月算出)
【諸手当も充実!】
■時間外手当
■休日手当
■深夜勤務手当
■業績給
■賞与
■入社時の想定年収
年収300万円
■正社員登用制度(推薦など諸条件あり)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■イオングッドライフクラブ(イオングループの大型共済制度)
■交通費支給(月額上限5万円)
■時間外手当・深夜勤務手当・休日勤務手当(法定)
■退職金制度
■入社時:引っ越しの場合一部補助あり
<年間休日>
117日
<休日・休暇>
月9日+半期ごとに連続休暇5日 ※3月のみ月8日休み
■年末年始休暇
(入社半年後から付与)
■慶弔休暇
■介護休暇
■年次有給休暇(入社半年後から付与)
■慶弔休暇
■配偶者出産休暇
■看護休暇
■病気休暇
■無給休暇
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全2件
出典:doda求人情報(2024年12月時点)