株式会社東急キッズベースキャンプの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります！

株式会社東急キッズベースキャンプの募集が終了した求人

本部総合職（顧客・請求管理）／スーパーフレックス／未経験可

正社員
転勤なし

仕事内容

東急グループのアフタースクールを支える本部総合職（顧客・請求管理）
具体的な仕事内容
当社は「東急グループ」の一員として、民間学童保育や公設学童保育・児童館、保育園を計72施設運営。0歳～18歳までの幅広い世代を対象とした「子育て支援事業」を展開しています。今回は民間学童保育事業（キッズベースキャンプ）の顧客・請求管理やカスタマーセンターの担当を募集します。
【キッズベースキャンプ（KBC）とは】
子どもが集いくつろげる、毎日来たくなる場所。学校や塾とも違う、子どもが主役の新しい形のアフタースクール。
“最もキッズベースキャンプらしい”事業（民間学童保育）として、新たな価値の創造を目指しています。
現在、東急沿線等に、多彩なイベントプログラムを中心に子どもたちの「社会につながる人間力」を育むKBC13店舗、「コミュニケーション講座」をはじめとするまなびプログラムを提供するKBCα6店舗、国際教育に特化し“世界で輝く自分らしさ”を育むKBC∞3店舗の計22店舗を運営。

□■業務内容■□
・会員情報管理、新規入会者の登録
・請求データの作成
・顧客の問い合わせ対応（カスタマーセンター）
・入会説明会の企画や入会セット（グッズ）の管理
・顧客管理システムの管理
・店舗運営サポート

将来的には
・サービス企画や開発
・顧客管理システムの開発ディレクション
・カスタマーセンターを活用した新規事業

★事務担当から一つ上のキャリアへ
ブランドごとにサービス内容や料金が異なるため、まずはサービス内容をしっかり理解していただくことが必要。ルーティンとなる事務以外にも、事務オペレーション改善やマニュアル作成、研修の企画やシステム改修など、現場が保育に専念できる環境を作ることも重要な業務です。事務担当から一つ上のキャリアを目指すことができます。
※入社後の職種変更はありません

チーム／組織構成
【顧客管理・請求チーム：３名】グループ長1名・メンバー２名
※女性リーダー活躍中

■年齢構成：本部は20代後半～40代前半の社員が中心に活躍中

対象となる方

事務経験を活かしてキャリアアップ／当社の事業に共感をいただける方※未経験可
◎学歴不問／職歴不問
◎業種未経験歓迎

【必須条件】
・事務職の経験１年以上（業界不問）
・教育や保育業界に関心があり、当社の事業に共感いただける方
・エクセル中級（IF関数・VLOOKUP関数等）の知識がある方

選考のポイント

業界・業務未経験も可

勤務地

【転勤なし／二子玉川駅より徒歩3分】本社／東京都世田谷区玉川2-14-9　ツインシティーH 3F

勤務時間

フレックスタイム制（総労働時間月160時間～177時間／清算期間1カ月）
※コアタイム・フレキシブルタイムなし
※総労働時間は月により異なる

＜スーパーフレックスで柔軟な働き方＞
コアタイムがないフレックスタイム制で、業務スケジュールにあわせた働き方が可能。
予定にあわせた柔軟なスケジュール調整が可能です。

【働き方（標準的な勤務時間例）】
■9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
※原則として土日祝日の勤務はありません。請求業務締めの時期(月末)は残業あり。
■平均残業時間
15時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（その間の給与・待遇に変更はありません）

給与

月給26万円～30万円(固定残業代含む)
※経験・能力を考慮の上決定します。
※上記月給には月20時間分の固定残業代（3万3,333円～3万8,462円）が含まれています。
※固定残業代を超える労働・深夜残業代は別途支給します。

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収350万円
～420万円

■社員の年収例
年収380万円／月給28万円／入社2年目
年収420万円／月給30万円／入社3年目／マネージャー
年収500万円／月給37万円／入社4年目／シニアマネージャー

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費支給（上限5万円／月）※バス代・自転車手当支給（条件あり）
■社会保険完備
■医療費補助：通院時3,000円以上に対し支給（条件あり）
■東急グループ施設割引：宿泊施設4,000円～補助あり
■各種お祝い金：結婚、出産、入学祝い金など
■東急グループ保険加入
■引越し一時金(10万円)
■住宅支援制度：独身寮
■Wワーク制度（スキルアップサポート）
■リモートワーク
■退職金制度
■研修制度
■子育て支援制度
■オフィスカジュアル可

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日間以上（入社日に支給）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休業 ※取得実績あり
■リフレッシュ休暇（9日）
■家族看護休暇（3日）
■休暇取得促進制度（アニバーサリー休暇、フリーバカンス休暇）
★有休をつなげて5日以上の連続休暇取得も可能

＝これまでの受賞歴＝

●「働きがいのある会社」ベストカンパニー2018年～2022年版 5年連続受賞（※）
●第4回「キッズデザイン賞」（キッズデザイン協議会）
●第4回「ハイ・サービス日本300選」（サービス産業生産性協議会）
●第3回「ワーク・ライフ・バランス優秀賞」（（財）日本生産性本部）

（※）Great Place to Work(R) Institute Japan社が実施した「働きがいのある会社」ランキング