株式会社アンビシャスの過去求人・中途採用情報

株式会社アンビシャスの募集が終了した求人

内勤メインの営業スタッフ（テレアポ・飛込み無し）年休130日

正社員
転勤なし

仕事内容

【100％反響営業・オフィスワーク中心】トランクルーム利用者であるお客様の各種対応・サポートなど
具体的な仕事内容
●テレアポや飛込みなど、非効率な営業活動は一切ありません。
オフィスでのインサイドセールスがメインです。

・お客様の問い合わせ対応
・お客様の来社時の接客。お客様を現地でご案内
・データ管理・入力作業
・お客様フォロー
など、営業スタッフとして主にカスタマー対応・接客（BtoC）をお願いいたします。

【お仕事の詳細】

◆トランクルーム利用希望のお客様対応
一般のお客様からトランクルームを借りたいという連絡が電話やメールにて入りますので、お客様に利用方法や契約方法のや案内を行います。
契約後や解消後の事務手続きも行います。
また基本的にはオフィスワーク中心になりますが、お客様をトランクルームにご案内する日もあります。

◆店舗管理に関する業務
店舗で問題が生じた場合、お客様からご要望が入った場合は、他部署や外注と連携し、問題を解消していきます。

※営業スタッフは集金などの業務は行いません。

チーム／組織構成
社員、アルバイト含めて約15名で構成しており、社員平均年齢は26歳と若いチームです。
営業スタッフとして配属されますが、月に1度、定期面談の機会を設けていますので、経営企画や人財開発、またシステム開発など、あなたの適性や希望に応じて、やりたい仕事ができる会社です。
ジョブローテーションも可能です。
将来の経営幹部として会社の経営に関わる様々なお仕事を行って頂きたいと思います。

対象となる方

【未経験OK】新卒・第二新卒も歓迎。仲間を大切にし、会社と共に成長したい方を歓迎します。
【経験学歴不問】
【未経験歓迎】
35歳までの方
※新卒（2022年度大学・短大卒業）・第二新卒の方も歓迎

【大きな夢をお持ちの方】
◆周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
◆自ら考え、積極的に行動できる方
◆協調性があり、メンバーとともに仕事を進めていける方
◆仕事を通じて自分のスキルアップを目指したい方

※リーダーを目指す方、経営者としてのキャリアアップをしたい方、将来は経営幹部として会社経営に関わりたい方も是非ご応募ください。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

◆業界未経験の方でも、研修・OJTを通じて丁寧にじっくりと
お教えしますので沢山失敗をしながら経験を積んで下さい。

勤務地

「大阪本社」
大阪府大阪市中央区南船場1-3-5　リプロ南船場8階

・「松屋町駅」徒歩2分
・「長堀橋駅」徒歩5分

勤務時間

◆8:30～17:30（実働8時間）
■平均残業時間
25時間

※残業含め18時～20時の間で帰宅しているメンバーが多いです。

雇用形態

正社員
試用期間 3カ月（期間中、処遇変動なし）

給与

大阪／月給235,000円～
　
※上記の金額は最低保証です。
あなたの前職の給与、経験などを考慮してお話の上お決めしたいと考えています。

■賞与
年2回
大阪／（3月32万円・9月32万円）最低保証金額

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円　※下限金額は最低保証です。前職給与、経験などを考慮いたします。

■社員の年収例
7年目・28歳：年収600万円（賞与含む）
3年目・25歳：年収420万円（賞与含む）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
（健康・厚生年金・雇用・労災）
■住居手当（15,000円）
※住居手当は会社から2ｋｍ圏内の方へ支給します。
■帰省旅費手当
■教育研修制度
■書籍手当～3,000円/月
■社内飲み会無料（懇親会、忘年会など会社が費用負担）
■日経新聞手当～2000円/月
■お茶・水・コーヒー無料

休日・休暇

＜年間休日＞
130日
以上＋有給

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■年末年始休暇　
昨年度は10日間
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
基本的に土日祝は出勤になる事が多いですが、代休形式で平日にお休みを取って頂きます。
シフト希望を出して頂き調整しています。

信頼関係を築くのが私達の営業スタイルです

◆私達は創業時からインターネット時代の到来を予測してビジネスモデルを構築してきました。
今ではトランクルームのインターネット検索では１位になり、お客様からの問い合わせも増え続けています。

◆「見込み客は会社が探すもの」という理念のもと、分業体制とチームで行動するというスタイルを作り上げました。
営業スタッフが行うことは、親切丁寧にFCオーナ様に寄り添って、共に目標を実現するパートナーとしてお付き合いすることです。
その為に社会人としてのマナーや良い考え方を身につける。
人財がアンビシャスの一番の強みです。

休みが多い理由

当社では、「有給取りたいけど、なかなか取れない」
なんて事は一切ありません。
もちろん自分の仕事の兼ね合いにもよりますが、
前日に有給取得申請なんてことも当社では珍しくありません。

休みが多い理由。それは皆に成長して欲しいからです。
仕事で良い成果を出すには、日々勉強することがとても大切です。
課題と向き合う時間、課題解消の為、本を読む時間などを作ってもらう為に、休みを多く設定しています。