サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

【大手医療機器メーカーの営業】業界経験不問／勤務地指定・メーカーへの転籍・キャリアチェンジ可
具体的な仕事内容
大手医療機器メーカーのプロジェクトへ参画し、医師や看護師など医療従事者へ医療機器の営業を行います。
その他、販売特約店に対する販売支援や、勉強会・医局説明会の企画・運営などの業務もあります。

【★】入社後は…
プロジェクト先企業が行う研修を受講いただきます。
担当する医療機器の知識、機器が使われる疾患領域の知識を座学で学んだり、機器の操作を実際に行い使用方法を学ぶ研修などがあります。
※研修期間はプロジェクト先によって異なりますが、約1カ月程度の研修が用意されているケースが多いです。

【★】医療機器営業の魅力
テクノロジーの進化、DXの推進などにより、日々画期的な医療機器が誕生しており、医療の最先端技術に触れられるチャンスがあります。
また、専門的な知識が身に付き、医師や医療従事者から頼られるなど社会への貢献を実感しながら働けます。

【★】豊富なキャリアパスあり
希望・スキルに合わせて以下キャリアパスがあります。

■複数のプロジェクトを経験しスキルアップ
業界トップクラスのプロジェクト数がありますので、風土の異なるクライアントや様々な種類の医療機器を、サイネオス・ヘルスにいながら経験することができます。

■医療機器メーカーへの転籍
プロジェクト先の医療機器メーカーからの転籍オファーは珍しいことではありません。
実際に働いてみてから判断できるというメリットがあります。
※もちろん転籍オファーを断ることも可能です。

■社内でのキャリアアップ・キャリアチェンジ
医療機器の営業職からサイネオス・ヘルス本社の各部署（マネージャー、法人営業部門、リクルート部門、トレーニング部門）へのキャリアチェンジを目指すことも可能です。


※ご経験などによっては「インストラクター職」のご提案をさせていただく場合もございます。
インストラクターとは、医療機器を導入される病院で、医療従事者の方に医療機器の使い方の説明や設置を行ったり、導入後の問い合わせ対応などを行うポジションです。
（対象の方には面接で詳細をご説明します）

チーム／組織構成
約5割が業界未経験から入社し活躍しています。
入社前から配属後も継続して社内のマネージャーがサポートしますので、わからないことがあれば気軽に相談・質問できる環境です。

【業界経験不問】営業経験を2年以上お持ちの方　※要普免許（AT限定可）
【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・営業経験を2年以上お持ちの方
※医療業界での経験は不問です！

【歓迎するスキル】
・医療機器の営業経験をお持ちの方

【こんな方をお待ちしています！】
◎医療業界に興味・関心がある方
◎医療業界の中でも幅広いキャリアパスを求めている方
◎専門知識を習得し、スキルアップしたい方
◎社会に貢献できる仕事に興味がある方

※外資系企業ではありますが、語学力は必須ではありません。

全国各地／ご希望の勤務地がある方は最大限配慮しますので、面接で遠慮なく教えてください。

※適正およびエリアごとの状況を踏まえ、適切に配属致します。
※プロジェクトの開始・終了の状況に合わせ、転勤の可能性があります。

事業場外みなし労働時間制
（1日のみなし労働時間：8時間／標準勤務時間例：9:00～18:00）

※残業は、プロジェクトにより異なります。

正社員／契約社員
入社後、3カ月間の試用期間あり
※期間中の待遇に差異はありません。
※ご経歴により契約社員での雇用になる可能性があります（6カ月毎の契約更新）。

年俸制　年棒360万円以上（12分割して1／12を月々支給）
※年収例400万円～700万円程度（年棒＋賞与など）
※年棒金額は、経験・能力等を考慮し、規定により決定致します。
※契約社員の方も年棒360万円以上となります。

■賞与
年1回
　※実績により5段階で評価を行い、賞与が決定します。平均賞与は、年棒の10％程度です。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円程度（経験・能力等を考慮し、規定により決定致します）

■社員の年収例
年収例※医療業界未経験者　入社1年目／年収458万円、入社3年目／年収580万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用車貸与（駐車場・有料道路・ガソリン代支給）
■研修制度（導入研修、資格試験受験サポート、各種研修、E-learning等）
■定期健康診断
■永続勤務報奨金
■単身赴任手当（2つ目のプロジェクト以降支給）
■引越準備金（会社都合により引越が発生する場合に支給）
■確定拠出年金制度（月額給与の6%相当額を確定拠出年金（401K）の掛金として拠出）
■通勤手当

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（15日～25日）※初年度15日／入社月に応じて按分付与
■引越休暇 他

世界110カ国以上の拠点に29,000人以上の従業員を擁する多国籍企業です。
クリニカル事業（医薬品開発業務の受託等）とコマーシャル事業（セールス・マーケティング業務の受託等）を展開しており、多くの取引実績があります。