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株式会社かがし屋の
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未経験から始めやすい提案営業／既存中心／賞与実績5.5カ月分

仕事内容

【ルート営業メイン】大手メーカーのOA機器、オフィス家具、内装工事・仕上げ工事、文具・事務用品を提案
具体的な仕事内容
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お客さまは？
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既に当社と取引のある、官公庁や学校、病院、民間企業のお客さまをメインに担当します。

仕事に慣れてからは新規営業も行いますが、その多くはお客さまからの紹介です。
また、基本的に民間企業に飛び込み営業をすることはありません。
話を聞いてもらいやすい官公庁をメインに開拓するので、営業未経験の方も安心です！

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扱う商材は？
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複合機やプリンタなど各種OA機器、オフィス家具、内装工事・仕上げ工事、文具・事務用品などありとあらゆる「仕事場で必要なもの」を取り揃えています。

OA機器の「RICOH」、オフィス家具の「コクヨ」、事務用品の「パイロット」「三菱鉛筆」のような有名メーカーの商品をはじめとした多種多様な商材を扱っているので、「お客さまに本当に必要とされるもの」「本当に喜ばれるもの」を提案することができます！

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仕事の流れは？
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＜訪問＞
注文いただいた商品の納品でお客さま先を訪問した際、「コピー機に不具合は出ていませんか？」「セキュリティ対策はどのようにされていますか？」など新たなニーズをヒアリングします。

※担当するお客さま1人100社～200社程度。
※訪問頻度はお客さまの発注状況により異なりますが、目安として１カ月に１回以上。
※訪問は1日7～8件。基本的に社用車を使って移動します。

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＜ご提案＞
お客さまのお困りごとやニーズに合わせて、最適な商品をご提案。
商談に繋がれば、見積書を作成します。

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＜納品＞
提案内容に納得いただければ、受注！お客さま先に商品を納品します。
大型商品の場合は、オフィスレイアウトなども考慮に入れて配置の指示出しをします。

チーム／組織構成
【福岡本社営業部】
営業職：男性8名（20代1名、30代2名、40代4名、60代1名）
事務職：女性３名

対象となる方

【未経験歓迎！学歴不問】人と話すのが好きな方／人に喜ばれる仕事がしたい方
【こんな方が活躍できます】
□未経験でもはじめやすい営業職を探している
□仕事をイチから学び、成長していきたい
□人と話すのが好き
□人に喜ばれる仕事がしたい
□お客さまと長くじっくり付き合っていきたい
□フットワーク軽く行動できる

※未経験の方、第二新卒の方、ブランクのある方、歓迎します！
※オフィスワークがはじめての方も歓迎します！

選考のポイント

育成を前提とした、人物重視の採用です。
「経験に自信がない…」という方も、安心してご応募ください！

勤務地

【基本、転勤なし】福岡本社
福岡県福岡市博多区東光2丁目13-3

勤務時間

8:30～17:30 （所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
18時間

※繁忙期（1月末～4月中旬まで）は残業が多い傾向ですが、それ以外の時期は定時で帰れる日もあります！

雇用形態

正社員
試用期間5カ月（待遇に差異はありません）

給与

月給21万5000円～25万円（固定残業含む）＋賞与年3回＋インセンティブ＋各種手当

※給与は経験や能力を考慮し、決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律（定額）4万円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜インセンティブ制度あり＞
目標達成率に応じてインセンティブを支給！

■賞与
年3回
（定期賞与：8月、12月＋決算賞与：7月）※昨年度実績：5.5カ月分

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～400万円

■社員の年収例
350万円（25歳／入社2年目）
400万円（30歳／入社5年目）
530万円（33歳／入社11年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当：実費（上限無し）
■マイカー通勤可（ただし駐車場は自己負担）
■家族手当：配偶者：10,500円、第一子：4,000円　他
■住宅手当：賃借の場合8,000円支給
■退職金制度
■定期健康診断（年１回）
■社員旅行（現在は自粛中）
■契約保養所（別府と九重）
■再雇用契約制度（60歳以降）
■入社時研修あり

休日・休暇

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月9日休み×10カ月、月10日休み×2カ月。基本は土日祝休みです）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）

未経験でも大丈夫！じっくり育成します

＜入社1～3日目＞
座学研修で、会社の仕組みや基本的なビジネスマナーについて学びます。
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＜入社4日目～入社7カ月目＞
先輩社員のアシスタントとして、納品作業をサポート。
先輩の仕事を間近で見ながら、お客さまとの関係づくりや提案のコツを学んでいきます。
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＜入社8カ月目～＞
自分の担当のお客さまを持ち、営業活動をスタート！
最初のうちは、先輩社員が同行することも。
自信をもった状態でひとり立ちできます。