飛天ジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

IoT・DX・AIなど時代に必要とされるソリューションの提案営業／時差出勤制度あり／年間休日126日
具体的な仕事内容
斬新かつスケールの大きなプロジェクトを企画・実践いただきます。

たとえば──
■IoTプラットフォーム
コインランドリーやクレーンゲームなど、現金しか使えなかった機械にIoTシステムを組み込み、キャッシュレス決済を可能にするシステム。さらにリモートで売上の一元管理や機械の稼働状況を把握できたり、在庫管理も可能。

■AIを駆使した顔認証システム
非接触で検温やマスクの有無などを検出する顔認証端末。
さらに顔認証による開錠・入退室管理・勤怠管理も可能。

■モバイル決済端末
QRコードやICカードリーダーに対応したモバイル決済端末

その他にも各種製品を取り揃えています。


《具体的なお仕事内容》
◆お客様の課題・ニーズのヒアリング
◆課題解決につながるソリューション提案
◆納期・予算などの条件交渉
◆効果分析・納入後のフォロー

※お客様が必要とする形にカスタマイズして提案
※グローバルIT企業「Feitian Technologies社」との共同開発製品が中心
※提案先は法人顧客や販売代理店がメインです

＼一人ひとりの経験・スキルに応じて先輩がサポートします／

《頑張りをしっかり評価》
「年2回の賞与」「目標達成時の決算賞与」「インセンティブ」なども支給している当社。入社後に給与が上がった転職メンバーがほとんどです。

・600万円（20代・勤続3年）
・760万円（20代・勤続4年／リーダー)
・1250万円（50代・勤続10年／シニアマネージャー）

営業スキルをさらに磨いて、上記の給与例やそれ以上を目指すことも可能です。家族のために、自分のために、安定収入とさらなる待遇充実を叶えたい方はぜひご応募ください。

チーム／組織構成
＼所属いただく営業部は現在6名体制／

法人向け、販売代理店など、製品・サービスの特性によってアプローチ先が異なります。

◆大卒以上／営業経験をお持ちの方◆コミュニケーション力や交渉力に自信がある方は好待遇でお迎えします
「自社製品の魅力をアピールする営業がしたい」
「成長分野でさらに営業スキルを磨きたい」
「みんなの生活をより便利にしていきたい」

＼こうした思いの方はぜひチャレンジを！／

《応募条件》
◆「営業」または「エンジニア」としての実務経験をお持ちの方
├業界・分野は問いません。
└経験年数が浅い方も積極的にご応募ください！

◎人物・意欲を重視した採用を行います
◎第二新卒歓迎
◎業種未経験歓迎

《以下に当てはまる方はぜひご応募ください》
◇BtoBの営業経験をお持ちの方
◇最新のIT技術に興味がある方
◇中国語が活かせる職場で働きたい方

本社／東京都中央区日本橋小網町9-3 CANAL
★転勤はありません
★通勤に3路線使える好立地

＜交通アクセス＞
◎東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」8番出口より徒歩6分
◎都営地下鉄浅草線、東京メトロ日比谷線「人形町駅」A2番出口より徒歩5分
◎東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」 10番出口より徒歩8分

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩1時間含む)

★時差通勤を継続しています★
└8:30～10:00までの30分刻みで出社時間を選択可能
└8時間勤務

＜残業について＞
月平均20時間ほど
※所属チームや時期によって多少の変動があります。
■平均残業時間
20時間

正社員
※試用期間：6ヶ月

★年収1000万円以上も可能★

月給27万円以上スタート＋各種手当＋賞与2回＋決算賞与（全社目標達成時に支給）

※前職の給与や経験・能力などを考慮の上、決定します。
※試用期間中も給与に変更はありません。
※上記金額にはみなし残業代として40時間分（6万500円～）を含みます。超過分は別途支給します。
※インセンティブ制度あり（入社2年目からの業績連動給）

【年収例】
●540万円（28歳・経験3年/リーダー職）
●700万円（40歳・経験4年/チームマネージャー職)

【業績連動給での給与支払い実績/年収】
●1,250万円(50代・勤続10年/シニアマネージャー)
●760万円(20代・勤続4年/リーダー)
●600万円(20代・勤続3年)

■賞与
年2回
※7月と12月
※決算賞与（全社目標達成時に支給）／昨年実績2回(2ヶ月分)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円

◆賞与年2回（7・12月／昨年度実績2回・2ヶ月分）
◆決算賞与 （全社目標達成時）
◆インセンティブ（入社2年目からの業績連動給）
◆昇給改定年1回
◆各種社会保険完備
◆交通費支給（月5万円まで）
◆入社研修
◆外部講師による社内研修
◆資格取得支援制度
◆社員スキル向上支援制度
※SMBCが運営する外部研修もあり！
　多種多様な研修から、自らのスキル向上のために選んで受講いただけます。
◆社員研修旅行
2022年：オンライン新年会（お弁当＋ギフトカードを配布）、BBQ大会
2019年：栃木バスツアー、秋のバスツアー
2018年：西伊豆、千葉バスツアー
2017年：富山、石川
◆新年会、忘年会（会社全額負担）
◆夜食負担金(20時以降の残業時に2,000円の支給)
◆家族祝い手当
◆慶弔見舞金
◆敷地内禁煙
◆コーヒーマシーンの設置あり
　いつでもコーヒー飲み放題です！
◆定期健康診断
◆ストックオプション制度（上場準備中）

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇　
(4日間)
■夏季休暇
(3日間)
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり
■育児休暇
※取得・復職実績あり
■リフレッシュ休暇(勤続年数5年から)

セキュリティ、FinTech、AI、IoTという4つの領域で事業を展開している飛天ジャパン。最近ではキャッシュレス決済や顔認証システム、モノとインターネットをつないでリモートで一元管理できるIoTサービスのニーズが高まり、当社への問い合わせも急増しています。そこで今回、さらなる成長を支えていただく新たな仲間をお迎えすることになりました。

「この製品はこのやり方で」というように営業スタイルは決まっていません。お客様のニーズにマッチした提案であれば、自由にアプローチできるのも当社営業の特徴でしょう。年齢や経験年数に関わらず、実力・成果を正当に評価する社風です。ポジションや給与などの待遇面を整えていますので、これまでの経験を活かしてさらなる飛躍を目指したい方とお会いできるのを楽しみにしています。

情報セキュリティ分野で圧倒的シェアを誇る「Feitian Technologies社」とのパートナー関係によって、同社が持つ顔認証システムなどのテクノロジー、ノウハウ、スキルを活用しながら進化を続けています。強い連携があるからこそ、「こういうものもあったらいいね」というお客様の声をすぐに新しい提案をすることが可能なんです。