日本ピーマック株式会社の過去求人・中途採用情報

【業界未経験歓迎】当社製品をご利用中のお客様に対し、メンテナンス対応や機器更新などの提案を行います。
具体的な仕事内容
■アフターメンテナンス・部品交換の提案
■最新機種の提案
■製品に対する問い合わせ対応
など

【扱う商材は？】
サービス営業部は、空調機器を取り扱っています。お客様のご要望に合わせてご提案できるカスタマイズ性の高さが特徴です。すでに導入済みのお客様に対し、末永くお使いいただくためのメンテナンスや、省エネ・高効率の機器への更新などの提案を行います。

【訪問先は？】
商業施設やオフィスビル、病院、ホテルといった大規模施設から、事業所などの中小規模の施設まで、幅広く担当いただきます。

【研修体制は？】
入社後はOJT研修で仕事の流れを覚えていただきます。工場で実際の機械に触れる研修などもあり、基礎からしっかり学べるので、機械についての知識が全くないという方も、安心してご応募ください。

【キャリアステップの一例】
1年目：先輩社員の営業に同行して、提案書や見積書づくりを習得。定期的な社内研修や勉強会で製品知識も習得。
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2年目：少しずつ先輩社員から大きな仕事も引き継いで、自信がついてくる頃。
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3年目：新入社員の教育担当に任命。営業同行や事務処理のOJTを通じて後輩を育成。
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5年目：新設された部署の検討メンバーに任命。営業経験を活かしたアイデアで会社に貢献。

チーム／組織構成
サービス営業部には、約20名が所属。幅広い年齢層の社員が活躍しています。

【業種未経験歓迎！】何らかの営業経験をお持ちの方
◆経験年数・業界不問
◆知識は入社後でOK！
※高卒以上

以下に当てはまる方を歓迎します。
■コミュニケーション力に自信がある
■自分自身でスケジュールを管理できる
■機械やものづくりに興味がある
■専門性を身に付けたい
■安定した環境で長く働きたい

【東京本店・サービス営業部】
東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル

※テレワーク勤務制度も導入しています。

9:00～17:40（実働7時間40分）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間3カ月あり（条件面に変更はありません）

月給22万400円以上
※経験・年齢により優遇します。

【年収例】
400万円（入社1年目／月給22万400円以上＋賞与）
500万円（入社5年目／月給28万円＋賞与）
610万円（入社10年目／月給34万円＋賞与）

■賞与
年2回
（4.8カ月分・2020年度実績）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度
■確定拠出年金
■契約宿泊施設
■子女・養育手当（子1人5,000円／月※未就学児童および学籍を持つ23歳未満の子女について）
■社内クラブ活動費補助
■住宅手当（6,000～3万6,000円／月）
■家族・扶養手当（配偶者：1万円／月、子：被扶養者数に応じて～2万1,000円／月）
■財形貯蓄
■資格取得支援制度
■持ち株会（高砂熱学工業株式）
■時間外労働の制限
┗養育・介護のために、時間外労働時間を月24時間、年150時間以内に制限することが可能です。
■短時間勤務制度（育児）
┗３歳未満の子を養育する場合、1日当たり3時間を限度として短縮勤務をすることが可能です。
■短時間勤務制度（介護）
┗要介護状態にある家族を介護する場合、1日当たり3時間を限度として短縮勤務をすることが可能です。
【その他諸制度】
■自己申告制度
┗希望の業務や部署、および生活状況（健康面・家族の状況）などを申告する制度です。申告内容は人事異動検討の際に活用されます。
■アイデアコンテスト
┗事業に関するビジネスプラン・会社をよりよくするためのアイデアを募集、優秀な企画については最大100万円の報奨金を支給します。
■業績表彰
┗1年間の優れた業績･功績などに対して表彰し報奨金を支給します。
■永年勤続表彰
┗一定期間勤めている社員を表彰し、報奨金およびリフレッシュ休暇を付与します。

＜年間休日＞
127日
※2021年度実績

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）　※納入立ち合いなどで休日勤務があった場合は、振替休日を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■子の看護休暇
■創立記念日休暇
■特別休暇
■積立休暇（失効年次休暇10年分を積み立て可能）
など

※5日以上の連続休暇も取得可能です。