株式会社ジェイ・ブライトの過去求人・中途採用情報

【未経験でも安心して始められる】大手システム会社のITサポート業務をお任せ。
具体的な仕事内容
＼　事業拡大に伴う増員募集　／
エンジニアの皆さんのお困りごとの解決や依頼に対応するITサポート業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・お客様からのお問い合わせ対応（1日3件程度）
・パソコンのセットアップ
・ソフトウェアのインストール
・事務作業（書類作成）など

◆未経験でも安心！
先輩社員が業務について丁寧に教えていきます。
また、マニュアルもあるので安心ですよ。
不安がなくなるまでしっかりサポートします！

◆キャリアアップを応援！
経験スキルがある方にはエンジニアとしてご活躍いただけます。
ITインフラの構築・運用・保守などの業務をお任せしていきます。
当社には資格取得支援制度やスキルアップ研修があるので
ご自身のペースに合わせて成長できますよ。

＜月2回・1時間程度の勉強会の実施＞
基礎知識や技術の応用を学ぶことができます。
先輩社員が実施しているので質問がしやすい環境。
勉強会後には参加してくれた社員にアンケートを実施し、
次回以降の勉強会の内容に反映しています。

チーム／組織構成
社員の平均年齢は30歳。全社員の約7割が20代です。
直近2年間で入社した6割が未経験スタート！現在も活躍中！

スキルも働きやすさもステップアップするチャンス♪
新しい仲間が増えるのを楽しみにしています！

【未経験・第二新卒歓迎】【学歴不問】◎サーバ・ネットワーク等ITインフラに関する知識がある方も大歓迎
★業種・職種未経験歓迎！第二新卒も歓迎！
必要な知識・スキルは入社後にイチからお教えします！
・IT業界で活躍できるスキルを身につけたい方
・パソコンを日常的に使用されている方
・文字入力がスムーズに行える方(Excelが得意な方)　

＜以下の経験・スキルをお持ちの方も大歓迎＞
・サーバ・ネットワーク監視・運用・保守・環境構築の知識・経験スキルがある方
・サーバ・ネットワーク・DBの基本的な知識をお持ちの方
・ホームページ作成に関する経験・知識をお持ちの方
・ITヘルプデスク・テクニカルサポートの経験スキルがある方

★意欲・人柄重視の採用

【求める人物像】
◆円滑なコミュニケーションを大切にして、仕事に取り組める方
◆チームで協力し合いながら、業務を進められる方
◆組織の一員として、規定等を遵守できる方

【在宅勤務OK】東京都新宿区西新宿のプロジェクト先で常駐勤務となります
※転居を伴う転勤はありません。
※在宅勤務は試用期間3ヵ月終了後、適用されます。

＜交通アクセス＞
東京メトロ・丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分、各線「新宿駅」より徒歩18分、
都営地下鉄・大江戸線「都庁前駅」より徒歩10分

【フレックスタイム制】
◆コアタイム　11：00～16：00
◆フレキシブルタイム　7：00～20：00

標準労働時間／
週休2日制の場合：1日8時間
週休3日制の場合：1日10時間

【時差固定出勤制も選択可能】
コロナ感染リスクを配慮し、通勤ラッシュ時間を避ける目的で導入した制度で、
1ヶ月間、出勤時間を固定にすることも可能です。
下記のパターンから選択できます。
＊8：00～17：00
＊8：30～17：30
＊9：30～18：30
＊10：00～19：00

★毎週金曜日は「No残業day」
　定時の30分前には終了出来るよう声掛けをしています。
　もちろん、その分給与が引かれることはありません。

★毎月最終金曜日はプレミアムフライデー
　12時で業務終了となります。（0.5日休み）

※基本的に残業はありません。
※クライアント先によって適用対象が異なる場合があります。
■平均残業時間
5時間

程度

正社員
3ヵ月～最長1年間の試用期間あり／その間は契約社員。
※試用期間中も給与や待遇などに変更なし。
※試用期間終了後に面接を行い、互いの合意の上、正社員に登用。

月給25万円～27万円
※上記月給にはみなし残業手当（7万4320円～8万0240円／30時間分）を含みます。

◎超過分は別途全額支給いたします。
◎年齢・経験・スキルを考慮の上、給与の額は決定いたします。

■賞与
年1回
※業績により年2回支給の場合あり

■昇給
年1回
※業績により年2回昇給の場合あり

■入社時の想定年収
年収300万円
以上（未経験者）
年収500万円
以上（インフラ設計・構築経験者）／年収400万円以上（インフラ運用・保守経験者）

■社員の年収例
年収400万円＋賞与／入社1年目・月給34万円+賞与／26歳(経験2年)
年収500万円＋賞与／入社2年目・月給42万円＋賞与／38歳(経験4年)
年収600万円＋賞与／入社4年目・月給50万円＋賞与／42歳(経験4年)

■社会保険完備
■育児休暇・産前産後休暇制度
■交通費支給（上限あり）※バス利用通勤費は支給対象外
■在宅勤務導入（テレワーク制度）
■出張手当（原則今回入社した方が出張をすることはありません）
■待機手当（正社員のみ）
■出産・結婚祝い金
■親睦会経費会社負担
■3ヵ月ごとにキャリア面談を実施
■研修制度充実
スキルアップ研修あり（必要に応じて外部技術研修受講も支援）　
■宣言目標設定
社員が宣言した目標を達成すれば昇給あり！ 実際に最大10万円の月給アップ例も。
■企画提案大会
事業拡大に向けた企画を提案し採用された場合、賞金を支給。
採用された企画が利益につながった場合はさらにインセンティブを支給します。
■カジュアルデー（毎週金曜日）
私服勤務が可能。週末に帰省するメンバーなどに好評です。
※女性は普段の日でも私服勤務が可能です。
■時短制度

【「育児サポート雇用制度」もあります】
1日4時間勤務・残業ゼロの時短勤務も選ぶことができます。ご興味がある方は、お気軽にお問い合わせください。
★資格取得支援制度（年間1万5000円支給。研修や書籍購入、受験費用などに活用できます。）
★報奨金制度（IT関連の資格取得で1万円～最大20万円の資格取得一時金を支給します。）

＜報奨金例＞
・ITパスポート／1万円
・基本情報技術者／4万円
・Linux（LPICレベル3）／5万円
・MS認定資格Azure Solutions Architect Expert／5万円
・応用情報技術者／7万5000円　
・ITストラテジスト／20万円　ほか

＜年間休日＞
165日
以上（週休3日制の場合）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日：1日の標準労働時間8時間）
■週休3日制
（どの曜日も選択可能：1日の標準労働時間10時間）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（消化率100%）
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■レクリエーション休暇
■誕生日休暇
■検診休暇
■時間休
■プレミアムフライデー

★年間休日165日以上（週休3日制の場合）／★年間休日135日以上（週休2日制の場合）

3カ月に一度、自分の趣味や資格取得のために休暇を取ることができる
「レクリエーション休暇」を新しく導入しました。
全社員が対象となり、自身のスキルアップやオフタイムを充実させるためにあてています。
一人ひとりが自身の働き方をさらに快適なものへと変化させています。
また、「リフレッシュ休暇」も取り入れています。
有給休暇以外に5日連続の休暇取得可能。有休と併用すれば最大2週間連続で休めますよ！

■サーバ全般の監視・運用・保守
■VMWare、HYPER-Vによる仮想サーバ構築
■Windows ServerOSの環境構築
■LinuxOSの環境構築
■ネットワークの環境構築
■AWS、AzureADなどのクラウド環境構築
■JP1(ITシステム運用管理)
■BOX(クラウドストレージ)
■Redmain(プロジェクト管理)
■DCM(文書管理)
■VBAによる作業効率化
■顧客要件に応じた検証作業