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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社インフォワードの 募集が終了した求人
化粧品の肌測定・受付事務/月額25万円以上/第二新卒歓迎
- 正社員
- 転勤なし
【化粧品の商品開発サポート】モニターさまの受付対応と、専用の測定器を使用したヒト試験をお願いします。
具体的な仕事内容
〇 化粧品やお肌などの美容知識が身につく〇
………………………………………………………
化粧品メーカーから依頼された試験品を、モニターさま(一般の方)にご使用いただくためのご案内から、肌測定の実施およびデータのまとめまでを行っていただきます。
受付・同意説明・肌測定・データ入力など役割分担をしながら業務を進めています!
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■受付事務
└試験同意書などの必要書類の準備
└来訪したモニターさまの対応(同意書説明やご案内など)
■肌測定
└試験品にあった測定器を使用し肌測定を実施
※約30名程度のモニターさまを測定/日(交代制)
■データ入力
└測定したデータの入力、経過確認
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<1日の仕事イメージ>
09:30 出社、受付の準備
10:00 受付開始
10:30 モニターさまへ同意説明
11:30 肌測定の実施~試験品のお渡し
↓
17:00 試験終了、片付け
17:30 測定データの入力などの事務作業
18:30 退社
※受付終了時刻は日によって異なります(16時~17時頃)
※白衣着用(会社から支給)
\\未経験でも安心//
年代の近い先輩社員があなたのサポートにつき、測定方法など丁寧に教えてくれます。独り立ちするまでは側できちんと見ていてくれるので、美容に関する業界・職種が未経験でも着実にステップを踏んで成長でき、安心して業務を覚えられます。実際に、当社では異業種から入社した中途社員が多く活躍しています!
チーム/組織構成
20代~50代までの幅広い年代が集まる10名程のチームです!10名という人数だからこそ叶う、風通しの良さが当社の魅力。お互いに耳を傾ける社風ができていて、個々の意見を言いやすく、みんなで協力し助け合って仕事をしています。入社してから独り立ちするまで、周りのみんながフォローをしてくれる温かさもあるので安心してください!
■男女比:男性3名、女性12名(医師含む)
【第二新卒・未経験歓迎】◎資格不要◎美容関連の仕事に興味がある方/美容の知識を身につけたい方は必見!
【必須条件】
■基本的なビジネスマナーをお持ちの方
■ExcelなどのPCスキル
└簡単な数値や文字の入力ができればOK
\こんな方をお待ちしています!/
◎美容に興味がある方
◎お肌や美容関係の知識を身につけたい方
◎円滑なコミュニケーションをとれる方
◎協調性があり、チームワークを大切にできる方
◎その場の状況に応じて、柔軟な対応ができる方
◎長く活躍したいと考えている方
◎学歴不問
\こんな方を歓迎します!/
◎臨床検査技師の資格保有者
※臨床検査技師の資格をお持ちの方
└血清分注などの血液に関わる業務をお任せします
肌測定に資格は不要です
【恵比寿スキンリサーチセンター】
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-11-2 三恵51ビル5階
※転勤なし
9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
※試用期間3カ月(期間中の条件に変更はありません)
月額25万円以上
(年俸300万円以上)
※経験・スキル・能力を考慮し決定します
※12分割して1/12を月々支給
※年俸制のため賞与の支給はありません
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(全額支給)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収300万円
以上
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
※髪型・服装自由(過度なものは除く)
└勤務中は白衣を着用していただきます
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■週休二日制
■祝日休み
※祝日に出勤する場合は、代休を取得
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※実績あり
■育児休暇
※実績あり
\5日以上の連休取得が可能/
繁忙期を避ければ、夏季休暇と有休を合わせるなどして長期休暇の取得もできます。
※繁忙期:9月~4月
産休や育休を取得して復職している社員もいます!ライフステージが変わっても“安心して働き続けられる会社”です。