株式会社エフアイの過去求人・中途採用情報

＜未経験からはじめる！＞◆「女性専用フィットネスクラブ」のインストラクターとして活躍します。
具体的な仕事内容
女性専用フィットネス「カーブス」にて、店舗運営全般に幅広く携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
◆接客
◆トレーニングマシンの使い方のアドバイス
◆健康上のお悩みをお聞きするカウンセリング
◆栄養指導　など

＜職場環境について＞
★18歳～61歳の幅広い年齢層のメンバーが活躍中
★産育休から復帰したメンバー多数
★感染症対策を徹底！
★アットホームで働きやすく定着率も90％以上！

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運動が苦手でも大丈夫！
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カーブスが行う健康のサポートは、誰もが簡単にできる運動を中心としています。運動が苦手な方でも取り組みやすく、さらにスタッフは大勢のお客様の前でお手本を見せることもないので、安心して取り組んでいただけます。むしろ運動が苦手な方は「一緒に頑張りましょう！」とお客様の気持ちに寄り添うことができるので、楽しみながら携われるはずです！

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専門の研修でイチから学べる
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当社では未経験から専門知識を習得できるように、本部研修や様々な懇親会など、たくさんの学びの場を用意しています。

【カーブスジャパン本部】
業務の基礎研修、マナー研修など
※現在は全てリモートで実施

【エフアイ独自の研修】
入社時研修や定期的な集合研修などを実施。エフアイの他事業部と合同で行うので、事業部を越えた交流を図れます。その他、7つの習慣実践会などを取り入れ、人間力を磨ける場も用意。様々な学びは仕事だけではなく、プライベートにも活かされています。

チーム／組織構成
当社は女性専用のフィットネスクラス「カーブス」のFC事業をはじめ、「地域の方々の健康と幸せ」に貢献できる3つの事業を展開しています。

■男女比：社員34名中ほぼ女性です（現在2名が産育休を取得中）
■年齢構成：18歳～61歳

＜業界・職種未経験歓迎＞★人と接することが好き、体を動かすことが好きな方大歓迎！
【具体的には】
◆学歴、ブランク、転職回数、運動経験は一切不問！
◆「人と接することが好き」「人に喜ばれることにやりがいを感じる」「体を動かすことが好き」という方は、人柄重視で積極採用いたします！

【1つでも当てはまる方にぴったり！】
◎人が喜んでいる顔を見るのが好きな方
◎人の笑顔が好きな方
◎健康は大切だと思う方
◎様々なライフイベントがあっても続けられる会社で働きたい方
◎健康・運動・美容に興味のある方
※第二新卒～社会人経験10年以上の方も歓迎します。

滋賀県内の各店舗への配属となります★希望を考慮いたします！
※転居を伴う転勤なし。U・Iターンも大歓迎！
※マイカー通勤OK！

■カーブス アモール愛知川店／愛知郡愛荘町愛知川58
■カーブス 近江八幡店／近江八幡市鷹飼町190-9 イオン近江八幡SC2番街 2階
■カーブス イオンタウン湖南店／湖南市岩根4580 イオンタウン湖南内
■カーブス 八日市テニー店／東近江市八日市緑町9-27 八日市ショッピングセンターテニー2階
■カーブス アル・プラザ彦根店／彦根市大東町2-28 アルプラザ彦根6階
■カーブス 能登川店／東近江市佐野町609-1 マルゼン能登川2
■カーブス ビバシティ彦根店／彦根市竹ヶ鼻町43-1 ビバシティ彦根2階

9:00～19:30（実働8時間）残業ほとんどなし！

【営業時間について】
平日／午前の部10:00～13:00、休憩1時間と昼礼、午後の部15:00～19:00
土曜／10:00～13:00

★プレミアムサタデー制度あり。
⇒月に1回土曜日（別の曜日に変更も可）の業務時間を短縮し、15時に帰宅可能！短縮した時間分も給与は発生します◎
■平均残業時間
25時間

正社員
※試用期間3ヵ月あり（期間中の給与は日給8400円となります）

月給20万円～26万円＋一律手当＋賞与
※固定残業代（一律2万6000円／20時間分）含む。時間超過分は別途支給します。

■入社時の想定年収
年収300万円
350

■昇給あり
■賞与あり
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（実費）
■残業手当（20時間超過分）
■研修・指導者資格取得制度
■結婚祝い金
■制服貸与
■運動マシン自由に利用OK
■プロテイン支給
■時短勤務制度（取得実績多数！）
■誕生日プレゼント（内容はお楽しみ）
■健康診断 年1回
■髪型・ネイル・ピアスOK（オフィスカジュアル程度。一定のルールあり）
■女性管理職在籍

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／日曜＋他希望日／月8～10日休）⇒土日休みなど、連休取得もOKです！
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（時間単位での有休取得も可）
■産前・産後休暇
（取得実績あり、期間延長の相談OK）
■育児休暇
（取得実績あり、期間延長の相談OK）
■バースデー有給（年次有給休暇とは別で付与されます）
■生理休暇
■通院半休
■看護休暇

★プレミアムサタデー
⇒月に1回土曜日（別の曜日に変更も可）の業務時間を短縮し、15時に帰宅可能！短縮した時間分も給与は発生します◎

高齢化社会が進む日本にあって、「健康寿命の延伸」が注目を集めています。私たちの事業である、人を健康にするための「ヘルスケア産業」は、今後ますますニーズが高まっていくことが予想され、成長を続ける産業と言えます。「幸せはまず健康から」「自分の健康は自分で守る」という意識改革をお客様に届けるため、一緒に成長していきましょう！

「世間・買い手・売り手＝三方よし」という近江商人の考え方をベースに、関わる全ての人たちの幸せを根底に考えて、事業を展開しています。

インスタグラムでスタッフの声を発信しています！コチラもぜひご覧ください！
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