シャープジャスダロジスティクス株式会社の過去求人・中途採用情報

急成長中の当社で、多岐にわたる業務から経験に応じて仕事をお任せします。
具体的な仕事内容
[財務経理業務－1]
◎管理部財務経理チームは会社全体の財務、
経理、会計、税務等の業務を行っています。
業務内容は以下の通りですが、経験・希望により
一部の業務を担当していただく予定です。
・月次/年次決算、監査対応
・税務関連業務
・支払/賃金管理業務
・海外子会社管理、連結決算業務
・債権与信管理
・その他財務経理業務
■活かせる経験
財務経理全般

[財務経理業務－2]
◎電子デバイス関連の営業を行う部門での
ポジションになります。
当該業務は、将来の事業化を見据え、
部内で与信管理、経理業務関連を
専任として担当していただきます。
・予実管理業務
・売掛買掛金管理
・売掛与信管理
・新規顧客の財務諸表評価
・顧客別売上管理（回収、支払い管理）
・計数管理、経理、管理業務経験者
■活かせる経験
計数管理、経理・管理業務経験

[電子デバイス・マーケティング営業]
◎中国市場を中心とした液晶、
電子デバイスの営業をお任せします。
将来性のある商材を中心としており、
拡販売込は、ダイナミックな営業を
最前線で実感できる大きなチャンスです！
・新規顧客、ルート開拓マーケティング活動、
　販売企画立案と推進
　 (新規需要創造のプランニング)
※主要顧客：TVメーカー／自動車メーカーなど
・液晶・電子デバイス関連商品の企画/提案
・顧客で生じている課題、問題の収集
・グローバル市場(中国市場)を中心とした液晶や
　電子デバイス等の新規市場開拓
■活かせる経験
半導体ビジネスの業務経験

チーム／組織構成
各1～2名募集

[大卒以上] 経験・スキルを活かしてチャレンジしたい方、大歓迎！
＼こんな方を歓迎します／
■チャレンジしたい方
■積極的/能動的に行動できる方
■専門スキルを磨きたい方
■語学力(中国語・英語)があれば尚可

■本社／大阪府堺市堺区匠町1番地

9：00～17：45（標準労働時間7時間45分）

※36協定に則り、残業過多にならない様
　適切に管理しています。
※残業が発生した場合は
　残業手当として全額支給します。
■平均残業時間
12.4時間

（前年度実績）

正社員
試用期間3カ月あり
※基本的には正社員ですが、スキル等によって
　契約社員からスタートとなる場合があります。
※試用期間中の雇用条件の変更はありません。

月給20万円以上
※上記はあくまでも最低額です。
　報酬額は、職種・経験・スキル等を
　考慮し決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【各種手当】
■通勤手当（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■ファミリーサポート手当（該当者）
■休業手当　ほか

■賞与
年3回
（3月、6月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～700万円（各種手当・賞与含む／仕事内容や経験、役職によって異なります）

■社員の年収例
年収450万円／20代社員（勤続2年）
年収700万円／30代社員（勤続3年）
年収850万円／40代社員（勤続4年）

【各種制度】※シャープ基準を準用しています。
■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、介護保険など
※シャープ健康保険組合加入（法定より手厚い保障があります）
■退職金（全額会社負担/確定給付企業年金(基金型)）
■人間ドック無料（定期健康診断とは別に年1回実施）
■慶弔金見舞金（結婚祝、出産祝、お香典及び弔慰金、災害見舞金、傷病見舞金など）
■時短勤務制度（育児・介護など）
■取得支援制度
■スキルアップ支援（e-ラーニング受講など）
■研修制度（入社時本社研修など）
■キャリア面談実施
中間及び期末に、目標管理の為の面談を
定期的に設定。一人ひとりが自分の進む
べき方向と現状の課題をしっかり確認し
会社と共有することで、モチベーション
維持に繋げています。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社日から付与／平均取得日数11.4日）※半休取得可能
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇
■生理休暇
■その他

〈年間休日〉
■125日（2021年度所定休日）＋20日（年次有給）
※年次有給は入社日により、付与日数が異なります。

国内では、倉庫会社・輸送会社や、サプライチェーンソリューション提案を行うサービス会社の設立。 海外では、国際輸送会社・貿易会社、海外子会社を増やしていく予定です。これら子会社のサービスをシームレスに繋ぎ、顧客企業にワンストップサービスを提供する為、JUSDAの先端システムを活用し、ハイテクのサプライチェーンマネジメント会社を目指しています。2021年売上高は1000億円超え、2025年には子会社群を持つホールディング会社となり、年間売上2000億円を目指しています。(物流業売上高上位2千社を対象に各社の“強さ”を評価した「物流企業番付《令和4年版》」では、総合評価ランキングにて第7位を獲得)