株式会社飯田産業の過去求人・中途採用情報

自社ブランド住宅（木造戸建）の施工管理／プライベートと両立しやすく、休みが取りやすい！
具体的な仕事内容
■施工管理ってどんな仕事？
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当社が開発する木造戸建住宅の工事にあたり、
「スケジュール通りに進んでいるか」
「安全に工事ができているか」
「図面通りに造れているか」
などをチェックして管理する仕事です。

実際に工事を行うのは職人さんなので、
あなたが手を動かすことはありません。

・業者さんとの打ち合わせ、スケジュール管理
・工事に必要な資材の見積、発注
・図面と現場を見比べてチェック、写真撮影
・危険な場所がないか確認、あれば対策を実施

★飯田産業独自のアプリを使い、
タブレットで上記を管理しています！


■入社後の流れ
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入社後は基本的に先輩と一緒に行動。
★日中は電話、夕方以降は事務所で、
気軽に相談ができる環境です。

工事の流れやチェックするポイント、
一緒に働く方とのコミュニケーションの取り方
などの必要なスキルを少しずつ身に付けます！


■働き方
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「完全」週休2日制の「土日」休みなので、
ゆっくり休んでメリハリのある生活が送れます！
家庭を持って働いている方が多く、
家事や子どもの行事とも両立しながら働けます。

・希望の勤務地を勘案して配属します。
・複数の現場を担当するため、社用車で移動して巡回します。
・有休も取りやすいので、土日と繋げて連休取得も可能！
・業務を調整できれば、家庭の都合による突発的な休みも取得できます。
・夏季休暇や年末年始などの長期休暇は、例年1週間ほど休めます。

チーム／組織構成
■20～30代がボリュームゾーン！中堅層の定着率も良いためジェネレーションギャップが生まれにくく、コミュニケーションが取りやすい職場です。

■体育会系の雰囲気はゼロ。人当たりのやわらかいメンバーが多いのが特長！

■週末はアウトドアな趣味を持つ社員が多く、ゴルフ、スキー、野球、フットサルをしたり、子どもと遊ぶパパもいます。コロナ前は社員旅行でラスベガスに行ったことも！

※建設作業を行う「技能職」、お客さま引き渡し後のメンテナンスを行う「アフターサービス」「オプションリフォーム課」も同時募集中です（労働条件は同一）。

【未経験歓迎・第二新卒歓迎】ものづくり・家づくりに興味をお持ちの方を歓迎します！　※面接1回のみ※
【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）
■高卒以上

【歓迎条件】（必須ではありません！）
■何らかの施工管理経験者
※リフォームや電気工事分野から転職した方も活躍中です！
■建築系の実務経験、基礎知識がある方
■学校で建築を学んだ方、基礎知識がある方
■施工管理技士・建築士の有資格者


こんな方に向いています！
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・大手企業で安定した生活を手に入れたい方
・プライベートを大切に働きたい方
・モノが出来上がる工程を面白い！と思う方　など

★意欲・人物重視、面接1回のみのスピード採用

★積極採用エリア／東京、神奈川、埼玉、栃木、茨城、富山、静岡、宮城、愛知、宮崎、沖縄

◎勤務地は応相談。出来る限り希望を優先します。

＜施工管理＞
東京／本社(武蔵境)、東日暮里
神奈川／新横浜、戸塚
埼玉／大宮
千葉／柏
栃木／宇都宮
茨城／水戸
宮城／仙台
富山／富山
愛知／名古屋
愛媛／松山
宮崎／宮崎
沖縄／那覇

＜アフターサービス＞
東京／本社(武蔵境)
神奈川／横浜
静岡／静岡
栃木／宇都宮
愛知／名古屋
大阪／吹田、江坂

＜技能職＞
東京／本社(武蔵境)
埼玉／大宮

＜オプションリフォーム課＞
東京／本社(武蔵境)、吉祥寺

8:00～17:00（実働8時間・休憩60分）
※配属先により異なります。

正社員
試用期間6カ月（条件に変更なし）

月給23万円～40万円＋報奨金
※前職および年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限月5万円）
■資格手当（二級建築士、一級建築施工管理技士：月2万円ほか）
■時間外手当
■役職手当
■報奨金

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円

■社員の年収例
年収760万円（31歳／経験6年）
※内訳：月給29万円＋残業代5万円＋賞与180万円+報奨金、各種手当
年収640万円（27歳／経験4年）
※内訳：月給26万円＋残業代4万円＋賞与150万円+報奨金、各種手当

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■従業員持株制度
■再雇用制度（65歳まで）
■社宅あり（応相談）
■保養所（箱根、河口湖）
■社員旅行（年1回／コロナ禍前はハワイ・バリ・オーストラリア・グアムなどへ！国内外の複数選択肢から行きたいところを選べます。 ※業績・感染状況による）

＜年間休日＞
115日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■看護休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
（慶弔など）
■その他、会社が定める日

～5日以上の連休取得可能！～
有休が取りやすく、子どもの行事など自由に休みが取れます。コロナ前は海外旅行へ行っていた社員も。

■昨今、「おうち時間をもっと充実させたい」「自宅に十分な仕事スペースがほしい」など、「戸建住宅」のニーズが高まっています。都心のマンションから郊外へ移住する方も増え、今まで以上に幅広いお客さまから問い合わせがある状態です。

■コロナ禍になり、アメリカで新築住宅への需要が高まり、北米産の木材価格が高騰。それが起因し、建築用木材の供給が需要に追いつかなくなりました。これは「ウッドショック」と呼ばれ、輸入製材が多い日本も大きな影響を受けましたが、当社は年間契約などで大量に材料を仕入れているため、ダメージは最小限に、安定して住宅を供給し続けることができました。