株式会社ＦＵＬＬ　ＢＡＳＥの過去求人・中途採用情報

将来的にマンションや戸建ての購入を検討しているお客様にお話を伺い、購入のご提案をします。
具体的な仕事内容
【1】まずは商談のアポイントを獲得！
担当エリアの集合住宅などにお住まいのお客様のもとへ伺います。「賃貸だと将来が不安なんだよね…」「良い家に住みたい」など、最初は雑談からニーズを引き出し、関係値を築いていきます。興味を持っていただけたら、改めて詳しくお話する日時を決めます。気張らずに、最初は8割くらいが雑談でOK！先輩からのフォローがあるので、まずはお客様と話すことを楽しみましょう◎

【2】実際に商談をします！
商談は先輩がメインに行うので安心してください！最初は横で見ながら、流れを少しずつ覚えていきましょう。習熟度によって変わりますが、1年後を目安に商談の進行をお任せ。お客様にとって、住宅の購入は大きな買い物なので、少しでも不安を和らげ安心感を与えることが大切です。ローンや資産形成などの情報をしっかりと提供し、ご納得いただけたら契約です。

★売上目標はありますが、ノルマはありません！

【入社後は…？】
入社後は2週間程度の研修からスタート。経験豊富な代表や役職者から直接、不動産業界のことや営業についての基礎知識を学ぶことができます。名刺の交換の仕方や挨拶など、ビジネスマナーから教えますので、就業経験のない方や自信のない方も大丈夫です！その後は先輩の営業に同行し、実際の現場を生で見ながら学びましょう。OJT期間は約3ヶ月を想定。

【成約率は80%！？】
実際に商談を行った方との成約率は、なんと「80%」！いきなり踏み込んだ話をするのではなく、基本的な情報から提供することを大切にしているので、信頼を寄せていただけるようになり、自然と契約に繋がることが多いです！

チーム／組織構成
【20代の若手メンバーが活躍している組織】
不動産事業部は少数精鋭。代表や役職者層は全員が30代で、営業メンバーも20代前半が中心です。先輩や上司との距離も近いので、業務では手厚いフォローがあったり、フィードバックもしっかり受けられる環境です！野球観戦やゴルフ、釣りや飲み会など、仕事以外でも社内の人と活発に関わる機会が多いです。

■年齢構成：20代～30代

＜できるだけ多くの方にお会いします＞ 職種・業種未経験歓迎｜社会人経験不問｜学歴不問★志望動機不要
★第二新卒・既卒も歓迎です！
※30歳以下の方（若年層の長期的なキャリア形成のため）
※要普通自動車運転免許

★ビジネススキルからしっかり教えますので、社会人未経験の方も安心して飛び込んできてください！

【こんな方はぜひチャレンジしてみてください！】
・未経験から新しい仕事に挑戦したい方
・とにかく稼ぎたい！そして、夢や目標のために頑張りたい方
・頑張ったら頑張った分だけ評価と給与が上がる環境で働きたい方
・手厚くサポートしてくれる先輩や上司がいる環境を望む方
・社員同士の距離が近く人間環境が良い職場で働きたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

―★重視するのは学歴や経験ではなく「意欲」です！
”高級車に乗りたい”、”ハイブランドの時計やスーツが欲しい”、”カッコいい家に住みたい”など、志望動機は何でもOK！自分を変えたい人はぜひご応募を◎

【本社】6月25日に移転したばかりのオフィスです！
■神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-11 メットライフ新横浜ビル4F
・市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」より徒歩3分
・JR横浜線／東海道新幹線「新横浜駅」より徒歩6分

★転勤はありません。
★U・Iターン希望の方歓迎！
遠方にお住まいで、入社前に引越しが必要な方などには社宅をご用意！
※社宅は2ヶ月間賃料がかかりません。（3ヶ月目からは月4万円）

【平日は午後からの勤務です！】
■平日／13：30～21：00（実働6時間30分・休憩1時間）
■土日／10：00～20：00（実働8時間・休憩2時間）

★平日は午後から勤務なので通勤ラッシュと重なりません！
短時間で集中的に業務に取り組むスタイルです◎

正社員
※試用期間3ヶ月あり

■月給26万円以上

※年齢やスキルなどを考慮して当社規定により決定します。
※上記には一律の住宅手当（2万円）とみなし残業手当（20時間分／2万7,660円以上）を含みます。みなし残業の超過分は別途支給いたします。

★「宅地建物取引士」の資格をお持ちの方は、宅建手当として別途「月5万円」を支給します！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ
■報奨金
※アポ獲得数・契約成立数に応じて独自の表彰制度あり

■賞与
年2回
（6月・12月）※業績に応じる

■昇給
あり（随時）

■入社時の想定年収
年収300万円
～
年収700万円

■社員の年収例
年収1,200万円（24歳・2年目）
年収850万円（23歳／2年目）
年収660万円（22歳／1年目）

■社会保険完備
■通勤・営業交通費（全額支給）
■役職手当
■基礎能力手当（勤続2年の方全員が対象）
■子供手当（子供1人につき5,000円支給）
■住宅手当（月2万円補助）
■時間外手当（超過分）
■資格取得支援制度
■宅建手当（月5万円）
■研修制度（内部・外部）
■人事評価制度
■U・Iターン支援（入社に際して引越しが必要な方には社宅をご用意）
■優秀社員旅行制度
■社員旅行（年2回）
■社内イベント

★当社独自の頑張りを還元する制度も多数！
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■連打賞
2ヶ月連続で契約を獲得したら報奨金にプラスして10万円を支給！
■猛打賞
3ヶ月連続で契約を獲得したら報奨金にプラスして20万円を支給！
■3ヶ月通算トップセールス賞
トップが10万円、2連覇で20万円、3連覇以降が30万円を支給！
■FULL BASE賞（契約数の年間チャンピオン）
50万円支給と高級店での会食。人数制限はナシ！
■年間MVP
営業だけでなく全社員が対象！敢闘賞もあります。
■アポキング賞
契約に至ったかは関係なく、単月の新規アポイント成立3件で革靴をプレゼント！

＜年間休日＞
119日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■リフレッシュ休暇
■家族休暇
本人・配偶者・子ども（中学校卒業まで）の誕生日に、家族休暇を毎年付与！家族の人数分の取得が可能です。

【メリハリを大切にしています！】
シーズン毎の休暇や、個人・家族のための休暇なども整えているので、メリハリを付けて勤務することができます。有休も気兼ねなく取れるので安心。これからも働きやすい環境づくりに注力していく予定ですので、新たな休暇制度や福利厚生についての意見も大歓迎です！

■双六手当（通勤時間削減のための手当）
新横浜駅から7駅以内に住んでいる方には、住宅手当2万円にプラスで1万円を補助！
※社宅あり（2ヶ月間賃料は無料／3ヶ月目以降は4万円／月）
■旅する手当（旅行に対する手当）
リフレッシュや経験値アップ、企画力やリーダーシップ向上のための手当です。
上限2万円支給（毎年1人2回支給／計4万円まで支給）
■パリ手当（”パリッと第一印象を良くしていこう！”という身だしなみのための手当）
仕事用のスーツ、理容室・美容室などのために毎月5000円支給！

商談まで行ったお客様の成約率「80%」と高確率なうえに、充実した「インセンティブ」と「報奨金」により、頑張った分だけ高収入が実現できる環境です。

実際に、入社1年目で『年収660万円』、2年目で『年収1,200万円』を手にしている先輩たちが在籍しています！「誰よりも稼ぎたい！」「人生一発逆転したい！」など、成功への貪欲な想いを持っている方は、当社でなら実現できるはず◎

その活躍ぶりは役職にも還元。早ければ入社1年目で主任、2年目で係長、3年目で課長代理と、結果に応じてスピーディーに昇格が可能です！まだまだ成長中の会社なので、キャリアアップのチャンスもたくさんあります！

企業HPや求人内容では伝えられない、FULL BASEの魅力を「Full Tube」として配信しています！ぜひご覧ください！

https://www.youtube.com/channel/UCCagxlTuD8rzGojsOiplYUA/videos