ＪＲ東日本エネルギー開発株式会社の過去求人・中途採用情報

再エネ事業プロジェクトマネージャー/開発営業スタッフ
具体的な仕事内容
【仕事内容】
再生可能エネルギーの事業開発
（プロジェクトマネジメント、地権者交渉、環境アセスメント調査、土木設計・工事関係業務、ファイナンス関連業務、風車調達関連業務）

≪具体的には≫
環境アセスメントなどの各種調査、許認可にかかる政協議、地元調整、採算性検討、事業者・メーカー・電力会社や金融機関等との契約交渉、土木設計・工事関係業務など。
事業開発推進に関わる業務全般で、スキルと適性に応じた業務をお任せします。

再エネ事業を手掛ける会社が多い中、当社の特徴としては
①2015年創業のまだ新しい会社であること（ＪＲ東日本グループというバックボーンがありながらベンチャー気質も備えていること）
②社員は50名足らずの少人数組織であるために、社内も各プロジェクトも全体を見渡し、経験できること
③再エネ電力で電車を走らせるという目標がはっきりしていること
④そして再エネを通じて地域の活性化に貢献したいという明確なビジョンがあることです。
▼参考URL
http://www.jr-energy.jregroup.ne.jp/rec

チーム／組織構成
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不動産開発経験者、再エネ開発経験者、プロジェクトファイナンス業務経験者等の経験がある方
【必須（MUST）】

（下記いずれかの経験がある方）
・不動産開発経験者
・再エネ開発経験者
・プロジェクトファイナンス業務経験者
・コンサル経験（環境アセス）
・土木設計・工事関連業務経験者

東京本社：東京都千代田区神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル15階
いわき事務所：福島県いわき市平字小太郎町2-7いわきビル5階

フレックスタイム制（1日の標準労働時間7時間40分）コアタイム／11：00～14：00
フレキシブルタイム：7:00～11:00／14:00～22:00
在宅勤務制度有

正社員

【給与】
月給: 基本給　290,000円～520,000円、職務手当
※基本給は経験を考慮、職務手当は職名に応じた一定額を支給
※上記の他、調整手当あり
年収例:500万円～1200万円　
※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します

【賃金制度】
月給制　賞与年２回　夏・冬

■賞与
賞与有　年二回　夏・冬

■昇給
昇給有　年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収500万円

社会保険完備、退職金制度、通勤費支給（上限有）、従業員持株会制度、JR東日本カフェテリアクラブ

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
完全週休二日制（土日祝）
年末年始休暇