グルンドフォスポンプ株式会社の過去求人・中途採用情報

【窓口担当としてお客様と最初に接点を持つポジションです】◆商材は世界最大級ポンプメーカー製品
具体的な仕事内容
内勤セールスコーディネーターは、電話、FAX、メールでの、顧客との最初の接点となります。迅速な回答および顧客ニーズの理解により、質の高い顧客サービスレベルを確保することが求められます。

【具体的には】
内勤営業担当として製品販売に関連する国内の顧客への下記対応業務を行います。
・製品の問い合わせに対する回答
・見積作成
・受注処理
・受注から出荷までの監視管理

◎業務は基幹システムを中心に使用し、お客様へはメール、電話およびファックスで対応します
◎基幹システムは英語表記のため読み書きレベルの英語力は必須となります

≪入社後の流れ≫
業務に関しては、製品のトレーニングを含め、一定期間の個別教育があり、その後はOJTで習得していっていただきます。

チーム／組織構成
経験豊富なベテランが多数在籍しています。
業務上での質問や困ったこともすぐに相談できる環境です。

【内勤営業経験者】◆業界経験不問 ◆英語でのコミュニケーション能力に自信のある方を優遇
【必須条件】
・内勤営業経験（2年以上）
・OneOfficeの実務およびシステムの十分な知識

【歓迎条件】
・学士号またはそれに相当する学歴
・SAP-CRMおよびSAP S/4 HANAの使用経験
・ビジネスレベルの英語でコミュニケーション能力

【こんな方を歓迎します】
・コミュニケーションを取ることが得意な方
・経営レベルの取り組みのサポートができる方

人物面や仕事に対する姿勢を選考のポイントにしています。
チャレンジ精神を持って物事に取り組める方であれば歓迎します。
面接の際はいつも通り、リラックスしてお越しください！

■浜松本社
静岡県浜松市北区新都田1-2-3
・JR浜松駅より車40分

9：00～17：30（所定労働時間 7時間30分、休憩 60分）

正社員

月給21万5,000円～（一律手当含む）＋一時金（年2回）＋インセンティブ（年1回）
※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

■賞与
一時金（年2回）、インセンティブ（年1回）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収380万円
～

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■確定給付企業年金
■健康保険組合
■任意労災追加加入
■慶弔被災見舞金
■再雇用制度（定年：60歳）
■資格取得報奨金（当社推奨の資格合格者へ、報奨金を支給）
■永年勤続表彰
■福利厚生補助金
■財形貯蓄制度
■スマイルプラン（余暇の充実、自己啓発、健康づくり、育児・介護に要した費用に対して、年間15,000円まで補助）

[諸手当]
一般：住宅手当、時間外手当、通勤費

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■未消化年休積立制度
■時間単位年休制度

※5日以上の連休取得も可能です。
※有給休暇は、1月更新で最大22日付与。1月～6月入社：10日付与、7月～12月入社：5日付与。

≪マシニングインダストリー≫
工作機械、クーラントタンクなど切削油循環

≪産業分野≫
水処理、ボイラー、洗浄など、産業に関わるすべての機器、プラント

≪地下水給水・温泉≫
深井戸水中ポンプによる、地下水、温泉の汲み上げ

≪建築設備分野≫
商業用ビルの空調、給水や地熱供給など

グルンドフォスのビジネスの軸となっているのは「サステナビリティ」です。「世界規模の環境維持の実現」という目標に真摯に取り組んでいます。実際、当社のポンプを導入したある工場で51％の電力削減に成功したという事例もあります。