ヤマダインフラテクノス株式会社の過去求人・中途採用情報

【橋を守る施工管理】豊富な育成ノウハウで社会的に価値の高い施工管理へ
具体的な仕事内容
橋を補強し、腐食を防ぐ塗装や補修工事の施工管理をお任せします。

■具体的な業務内容
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・現場の撮影や安全管理
・協力会社への手配や必要な人員の算出
・工事の工程や予算の管理
・各種申請書や報告書など書類の作成　など

まずは古い塗装を剥がす作業からはじめ、メンテナンスを行ったうえで、新しい塗装をほどこし補強します。

現場のまとめ役として、人員の手配や工事のスケジュール管理など、管理業務がメインのため現場作業を行うことはありません。

■未経験から着実にスキルを習得可能
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2カ月間、研修と先輩社員と行うOJTで仕事を覚えていきます。

当社は育成制度に力を入れており、中途入社の社員が活躍できるよう、長年の育成ノウハウをもとに、先輩社員がしっかりフォローしながら業務を身につける育成制度が整っているので、まったくの未経験から着実にスキルを身につけることが可能です。

実際に、居酒屋の店員や営業職、花屋勤務など、建築の経験や知識がゼロで始めた先輩社員が多数活躍しています。現場では、施工管理職は3人～4人のチームで対応。相談しながら進められるので、現場でも安心して業務を行えます。

■橋を守るプロフェッショナルへ
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橋の補強に関してトップクラスの技術力を持つ当社には、数々の受賞歴があります。

・日本建設機械施工大賞 優秀賞
・土木学会中部支部 技術賞
・優良工事表彰(国土交通省）　など

豊富なノウハウがある当社では、業務経験を積むことで現場のプロとして活躍することが可能です。また、新工法の開発職や技術スーパーバイザー、 管理職へのステップアップもできるので、ご自身にあった道を選ぶことができます。

■長く働ける環境
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働き方改革を推進している当社では、残業月5.5時間。有給休暇の平均取得日数12.4日と働きやすい環境を整備。大きな工事が終わった後は長期休暇を取れる制度もあるため、プライベートも充実させながら長くご活躍いただけます。

チーム／組織構成
未経験から入社した20代～30代の社員をはじめ、経験のある方はこれまでのスキルを活かして活躍しています。女性の施工管理も在籍。

【未経験歓迎！／経験者優遇！】学歴・年齢不問。手に職をつけたい方歓迎！
■必須条件
普通自動車免許（AT可）…のみ！
育成に関して豊富なノウハウがあるため、必要な経験やスキルはいっさいありません。

■歓迎条件
・第二新卒の方
・社会人経験10年以上の方
・社会的に意義のある業務をしたい方
・手に職をつけたい方

■優遇条件
・施工管理の業務経験のある方
・施工管理の経験を活かして若手の育成を行いたい方
・施工管理の経験者で長時間労働は厳しくなってきたので、メリハリのある勤務をしたい方

【転勤なし／U・Iターン歓迎！／寮・社宅完備／車通勤可】
東北・関東・東海・関西・北陸のいずれかのエリアを担当し、勤務地は該当エリアの各県の現場です。現場には直行直帰となります。

東北（青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島）
関東（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、山梨県）
東海（岐阜、静岡、愛知、三重）
北陸（新潟、富山、石川、福井、長野）
関西（滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山）

希望を考慮して、本社もしくは下記支店のいずれかの配属となります。

■本社
愛知県東海市名和町二番割中5番地-1

■東北支店
福島県いわき市平赤井字大作場33の１

■北陸支店
石川県金沢市間明町二丁目70番地

■関東支店
東京都墨田区亀沢一丁目8番地6号201堀江ビル

■浜松支店
静岡県浜松市東区小池町2548-4

■静岡支店
静岡県静岡市清水区袖師町1000番3ビサプッパハウス1-A

■名古屋支店
愛知県名古屋市名東区高針四丁目1307番地

■三重支店
三重県鈴鹿市北江島町6-19

■関西支店
大阪府門真市深田町1-6　GMﾋﾞﾙ第3-201

8:00～17:30（所定労働時間8時間　休憩90分）
■平均残業時間
5.5時間

※現場により多少変動しますが、基本的に業務は17時30分までとなります

正社員
試用期間2カ月
※条件に変更はありません

■有資格者・経験者
月給35万円～60万円

■未経験者
月給25万円～40万円

※いずれの給与も年齢・経験・スキルなどを考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■家族手当
■住宅手当
■出張手当
■通勤交通費支給

■賞与
年2回
＋決算賞与あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～600万円（経験者）
年収350万円
～400万円（未経験者）

■社員の年収例
年収590万円（32歳／5年目／施工管理）
年収450万円 （30歳／3年目／施工管理）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■資格取得補助（施工管理士など）
■寮・社宅あり
■社員旅行（行先は社員が決定します）
■保養施設
■レクリエーション
■子育て支援制度
■介護支援制度

＜年間休日＞
108日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※休日出勤の可能性があります
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
※平均取得日数12.4日
★大きな現場を終えた後は、長期休暇を取得できます

あらたな塗装を行うためには、古い塗装を剥がす必要がありますが、これまで研削材は剥がした古い塗膜とともに産業廃棄物として処理されてきました。

私たちが独自に開発した「循環式エコクリーンブラスト工法」では、研削材に金属を用いることで粉塵の発生を減らし、使用後は循環させて再利用が可能。廃棄物は従来の1/40にまで減るため、処分費や運搬費の削減が可能となります。

環境面でもコスト面でも配慮された手法なため、今後スタンダードになる手法として、業界で大きな注目を集めています。

【受賞歴】
■日本建設機械施工大賞 優秀賞（2020年）
■第10回日本でいちばん大切にしたい会社 大賞（2020年）
■土木学会中部支部 技術賞（2020年）
■土木学会 環境賞（2020年）
■「環境賞」環境大臣賞（2018年度）
■優良工事表彰(国土交通省・中部地方整備局)（2016年）
■第49回 グッドカンパニー大賞・特別賞（2015年）
■第16回 国土技術開発賞・地域貢献技術賞(2014年）

【認証】
□あいち女性輝きカンパニー
□ISO9001
□ISO14001
□ISO45001
□OHSAS(労働安全衛生)マネジメントシステム18001

■国土交通省
■中日本高速道路(株)
■西日本高速道路(株)
■東日本高速道路(株)
■名古屋高速道路公社
■首都高速道路(株)
■愛知県
■静岡県
■滋賀県
■名古屋市
■東海市
■大府市などの他自治体
■(株)大林組
その他大手ゼネコン
■(株)横河ブリッジ
■JFEエンジニアリング(株)
■その他、橋梁メーカーなど