株式会社建.LABO
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社建.LABOの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社建.LABOの 募集が終了した求人
経理/経験年数不問/土日祝休み/フレックスタイム制
- 正社員
- 転勤なし
【20代・30代活躍中!】仕訳作業や月次決算からはじめ、業務の幅を徐々に広げていただきます。
具体的な仕事内容
【入社してまずお願いするのは…】
■現金・預金管理、経理の仕訳・精算
■仕入管理、買掛金の管理
■売掛金の管理、請求書等の発行
■月次決算などの財務状況確認
【慣れてきたら…】
■年次決算などの財務状況管理
■経理サイドからの経営層への助言
■経理システムの構築、などなど
【スキル&キャリアアップ】
ゆくゆくは経理責任者としての業務をお任せします。社長と直結するポジションで、予算策定など経営にも深く関わることができ、自身のスキルアップ&キャリアアップにもつながります!経験値に不安がある方も、しっかり教育しますのでご安心ください!
チーム/組織構成
配属される経営管理部のメンバーは5名です。女性3名、男性2名の少数精鋭チームで、全員転職組。会計事務所、貿易会社の営業事務、販売員など前職はさまざまです。ここ数年はコロナ禍で控えていましたが、もともと当社は社内イベントや社内交流が活発な社風です。今後は徐々に再開する予定。気さくなメンバーが多いので、すぐに馴染めますよ!
【学歴・経験年数不問/業種未経験歓迎】仕訳・精算、月次決算の経験がある方、お待ちしています!
★学歴、経験年数は問いません。意欲のある方、お待ちしています!★
【必須要件】
■仕訳・精算業務の経験がある方
■月次決算業務の経験がある方
【歓迎要件】
■年次決算業務の経験がある方
■コミュニケーションをとりながら仕事をするのが得意な方
■スピード感を持って正確に仕事がこなせる方
■成長フェーズにある会社でスキルアップを図りたい方
■ゆくゆくは管理職として活躍したい方
■経営に深く携わる仕事にチャレンジしたい方
■インテリア・建築業界に興味のある方
★転勤はありません★U・Iターン歓迎
【本社】東京都新宿区新宿2-16-6 新宿イーストスクエアビル6F
各線「新宿三丁目」駅より徒歩1分
東京メトロ丸の内線「新宿御苑前」駅より徒歩6分
フレックスタイム制
フレキシブルタイム/なし
コアタイム/10:00~15:00
標準労働時間/1日8時間
■平均残業時間
20時間
正社員
試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に変更なし)
月給30万円~(固定残業代を含む)
※経験・能力・スキル等を考慮の上、決定します。
※固定残業代は45時間分(7万8,400円~)を含む。超過残業代は別途支給します。
■賞与
年2回
(6月・12月)
※昨年度実績:基本給の3カ月分/年
■昇給
随時
■入社時の想定年収
年収400万円
~550万円
■社員の年収例
年収450万円/経験2年
年収600万円/マネージャー職・経験2年
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■財形貯蓄制度
■出産・育児支援制度
■オフィスカジュアル可
■海外社員旅行
■グループ会社持株会
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(8日~10日)
■GW休暇
■夏季休暇
(6日前後)
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
さまざまなチャレンジを重ねて今に至る当社。「建.LABO」の名前の通り、社風は「Laboratory(実験室・研究室)」そのものです。営業×デザイナー、経理×営業、経理×社長、などなど、それぞれの個性が反応し合って、“いいモノ”“いいコト”を生み出しています。そしてもう一つの社風が「オープンマインド」。若い世代のアイデアや意見を尊重して積極的に取り入れ、やる気のある方には惜しみなくチャンスを与えます。まさに年功序列とは無縁の環境。20代、30代の若い世代がイキイキと活躍できるのも、こうした風土があるからだと思っています。
株式会社建.LABOの 募集している求人
全2件
出典:doda求人情報(2024年12月時点)