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AZ-COM丸和ホールディングス株式会社

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埼玉県吉川市旭7-1

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宅配ドライバー/普通免許OK/月収40万以上/個人宅へ配達

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

【未経験入社の20~30代が多数活躍中!】大手EC通販会社の荷物を個人宅へ届けるドライバー業務です
具体的な仕事内容
個人のお客様宅へ配達をお願いします。
大手EC通販サイトにてお買い物された商品をお届けします。

★どんな車で配達する?
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ワゴン車を使用して配達します。普通免許でOK!

★どこを走る?
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都内・埼玉を中心に100㎞圏内です。エリアは大体決まったところを担当します。

★1日の配送数は?
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200個ほど
新導入したアプリにて配送ルートを指示。積み込み順も考えなくてOK!
配った数によってはインセンティブがつきます。
その日の一定数の配達が終了すれば、即帰宅OK!
置き配に対応しているので、再配達はほぼありません。


\研修も充実!/
ペーパードライバーの方も安心して働けるように、長くて1か月ほどの運転・配送研修あり。
最初は先輩ドライバーの助手席に同乗することからスタート。
配達の流れ、動き方、配送のコツなども学んでいきます。

\業務改善提案1件で1000円支給!/
当社には「提案奨励金」という制度があります。これは、業務改善のアイデア1件につき1000円を支給するというもの。月に30件提出し、3万円を支給される方もいます!

\将来的にはこんな活躍も!/
将来は管理職へのチャレンジも可能。未経験からでもリーダー、センター長、課長などを目指すことができます。
また、ドライバー以外の倉庫管理や事務職などにジョブチェンジも可能です。
ドライバーとしても、短距離か長距離か、配達ノルマなしなど自分の活躍しやすいスタイルを作っていくことも可能です。納得のいく働き方を一緒に探していきましょう。

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★ 1日のスケジュール ★
==============
6:00 出発
7:00 川口・新座営業所の物流センターで積み込み
8:00 お客さま宅へ出発
13:00 ランチ
14:00 再度お客さま宅へ
18:00 帰社→日報を書いて帰宅

チーム/組織構成
20代~40代まで幅広く活躍中です

■男女比:男性:女性=9:1

対象となる方

【学歴不問】未経験歓迎!普通免許があればOK!コツコツ作業を続けられる方を募集します
★新規拠点開設につき、30名の大型採用チャンス!
★経験は一切不問!
★学歴不問

【応募条件】
普通自動車免許(AT限定OK)をお持ちの方

※未経験歓迎(業界・業種不問)
※第二新卒・社会人デビュー歓迎
※社会人10年以上の方も歓迎

\こんな方を募集します/
コツコツと作業を丁寧に続けられる方

勤務地

【マイカー・バイク通勤OK/転勤なし】
◆吉川営業所/埼玉県吉川市高富2‐1‐6
◆所沢営業所/埼玉県所沢市下富146-1
※勤務地は選択できます

勤務時間

6:00~15:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※残業有
※昼休憩は自分のタイミングで取得可。その他の休憩も安全のために随時取得しています
※配送ルート・配送量によっては残業が発生します

雇用形態

正社員
※試用期間最長3か月間の雇用形態は契約社員となりますが、その後正社員登用になります。

給与

月給17万5000円
■月収例:30万円~40万円(基本給17万5000円+諸手当)+残業代

※試用期間中も上記の基本給額です
※年齢・経験・スキルや能力を考慮の上、当社規定により優遇します
※交通費別途支給
※残業代は100%支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給
■家族手当(配偶者:月1万円、子:月2000円)※試用期間は半額支給
■資格手当
■提案奨励金
■深夜手当
■休日出勤手当
■歩合手当
■安全手当(月1万円)

■賞与
年2回
(業績により別途決算賞与あり)

■昇給
年1回
(人事考課による)

■入社時の想定年収
年収400万円
~450万円

■社員の年収例
年収400万円/入社1年目・23歳
年収450万円/入社3年目・28歳
年収500万円/入社10年目・33歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■無料健康診断
■制服貸与
■携帯電話貸与
■社宅制度
■社員持ち株会(上場後、株価は5年で10倍に上昇!)
■表彰制度
■階層別研修制度
■マイカー通勤可(規定あり/駐車場完備)
■海外研修
■慶弔見舞金
■自己啓発(資格)支援制度
■MQM(チームごとの定期的な勉強会)
\MQMとは?/
MQM(Momotaro Quality Management)サークル活動は、各職場で展開している改善・改革活動です。現場のあらゆる問題・課題をとらえ、自主的に改善活動を行うことで、人財の育成と品質管理の向上を図っています。
この活動は1年に一回、社内で活動成果を発表する場を設けています。発表大会の優秀サークルは、5月に行われる全国大会で発表します。改善・改革活動を全グループで共有する場であると共に、プレゼンテーション能力の向上・実践の場としての意味合いも持っています。

休日・休暇

<年間休日>
110日

<休日・休暇>
■週休二日制
(シフト制)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
(5日以上の連続休暇取得可能)


出典:doda求人情報(2022/6/30〜2022/7/27)

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