後藤木材株式会社の過去求人・中途採用情報

お任せするのは施工現場の【段取り屋さん】。積算から施工までの、現場の一連の段取りをお任せします。
具体的な仕事内容
住宅や店舗、老人施設、学校や幼稚園、保育園といった公共施設の「建築物」は、実はさまざまな会社が協力し合って作り上げています。
当社後藤木材の内外装事業部では、内外装工事に特化して【外壁】【床】【サッシ】の施工をメインで行っている会社です。今回の募集は住宅、店舗、老人施設の外壁担当（サイディング・板金）、学校の校舎、体育館、保育園や幼稚園といった公共施設の床工事担当（フローリング・鋼製床下地・二重床・ウッドデッキ）の【段取り屋さん】としての各種業務をお任せしたいと考えています。

ゼネコン、工務店、ハウスメーカーなどからご依頼いただく、外壁や床といった工事の見積もりの作成をはじめ、建材の発注や仕入れ先との金額交渉、現場監督との打ち合わせ、施工計画など施工完了まで一連の段取りをお任せいたします。また、多くの取引先とのやり取りがあるため、営業のような一面もある仕事ですが、営業は既存のお客さま中心に行います。新規提案も、今回募集を行う【内外装事業部】以外の部署ともともと何らかのお取引のあるお客様への提案がほとんど。信頼関係が構築できているところからスタートできるため、安心して臨めるのがポイントです。

＜仕事の流れのイメージ＞
ゼネコン、工務店、ハウスメーカーなど当社のお客さまから見積もり依頼をいただく
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図面から数量を拾い、建材、資材などがどれくらい必要か計測する
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施工賃を積算し、材工共の見積もりを作成。必要があれば下請協力業者へ見積もり依頼をすることも。
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当社として見積もりの金額を確定させ提出
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受注
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仕入の協力業者に対して金額や納品日の交渉を行う
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仕入先が決まり次第、現場監督との打ち合わせを行う
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現場を調査し、施工計画を立てる
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納材、進捗管理
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施工完了

実際の施工についてはいくつかの現場を兼任しますので、毎日上記のどれかに関わる業務を行います。

チーム／組織構成
今回あなたが配属となる【内外装事業部】は平均年齢45歳と、頼りになるベテランの先輩たちがそろう部署です。
その中で、現在20代が1人、30代が4人と若手が大活躍。
堅苦しさはなく人間関係はとても良好です。

【未経験歓迎／45歳未満の方】新しい仕事にイチから挑戦してみたい方なら大歓迎です！
※要普免（AT限定可）
※職務経験不問

＜下記のような方歓迎いたします。＞
・人と話したり、人の話を聞いたりするのが好きな方
・安定した会社で腰を据えて長く働きたい方
・やりがいを感じられる仕事がしたい方
・計算など、数字を使った仕事に興味がある方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

（本社）岐阜県岐阜市大倉町12

※マイカー通勤可能

8:15～17:15（所定労働時間7時間40分　休憩80分）
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

正社員

月給22万円～29万円
※年齢、経験、能力などを考慮し、決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■住宅手当
■給食手当
■家族手当
■営業手当
■資格手当
■役職手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～530万円

■社員の年収例
【年収例1】450万円（30歳）
【年収例2】540万円（35歳）

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・健康診断
・社員旅行
・社員寮完備　※条件あり

＜年間休日＞
113日
（会社カレンダーによる）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■有給休暇　
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇