株式会社リロードエッジの過去求人・中途採用情報

新メニュー開発やイベント企画に携わり、お店をあなた色に！その他接客・調理・売上管理・発注など
具体的な仕事内容
当社は、関東に飲食・レストラン事業23店舗、美容クリニック事業3院を事業展開しております。10年後には、100店舗を目指しています！

【この仕事のポイント】
キッチンやホールを全部できるようになるのがリロードエッジ！
★サポートが手厚い★
調理経験がない方も不安はありません！マニュアルは、社員全員がログインできるサイトに掃除からメニュー作りまですべて整っています。

「博多満月」もしくは「モンスターグリル」いずれかの店舗で以下の仕事をお任せします。
※入社時に、ご希望店舗をヒアリングします。

＜仕事の流れ＞
▽開店準備
出勤したら制服に着替え、業務を円滑に運営できるようにキッチン、ホールの準備をします。
　↓
▽開店
開店時間15分前には、お客さまを迎え入れられる状態にし、従業員の朝礼を行ったのち開店。
　↓
▽通常業務
従業員をリードしながら店舗全体を観察し、より良い店舗運営に向けて試行錯誤を繰り返します。
　↓
▽休憩※賄いあり！
昼食を取りつつ従業員たちと会話を楽しんだり身体を休めます。この時間でSNSなどの更新やレビューの返信も行います。
　↓
▽ピーク時や翌日の準備
肉の仕込みや資材の準備・発注などを行います。
　↓
▽クローズ・日報
店舗を毎日清潔に保つため、片付けや清掃を行います。一日の売り上げや運営の反省点などを上長に報告します。

＜研修＞
入社後1週間は店舗研修。基本的なお仕事の流れを理解するところからスタート！その後、お店でのOJT研修を中心として店長代理を目指します。

＜キャリアアップ＞
評価制度はすべて開示しています。次々タスクをクリアして、1年ほどで店長に昇格！お客さまに愛される人気店に育てていきましょう。

チーム／組織構成
＜店舗の平均スタッフ数＞
社員：2名／バイト：10名
通常は社員1名・アルバイト4名の、計5名でシフトを組んでいます。

★充実した仕事は充実した休日から生まれると当社は考えます。シフトで勤務時間をしっかり管理しています。みんなが力を合わせてテキパキ働き、仕事も遊びも全力で楽しみたい。それが働くモチベーションにつながっています。

■男女比：7：3
■定着率：80％（働きやすい職場環境を整えています）

＼＼★未経験歓迎★学歴不問★転職回数不問★第二新卒歓迎 ／／採用は人柄重視。人と食が好きなら大歓迎
飲食業界の経験が一切なかった先輩たちも1年以内に店長になっています！働きやすい環境でキャリアを手に入れましょう！

＼＼未経験スタッフ活躍中／／
あなたのキャラを生かして働いてください！新人でもやりたい事をどんどん任せる社風は、もはや会社の伝統となっています。上司もバイトもみんな仲が良い環境です。お互いに切磋琢磨し、成長できます。

＼＼採用のポイント／／
・自らの限界を決めず挑戦できる方
・相手の気持ちを感じ取ることができる方
・問題の影響範囲を適切に把握できる方
・問題の解決案を考えられる方
・キャリアを構築していきたい方
・食べること、飲食業が好きな方

【駅近19店舗☆勤務地は希望を考慮】転居をともなう転勤なし／東京・埼玉・千葉の店舗勤務
☆今年の秋！品川・大手町に新店オープン予定！

【博多満月】
市ヶ谷店、池袋店、田町店、八丁堀店、恵比寿店、中野店、高田馬場店、吉祥寺店、南越谷店、武蔵小杉店

【モンスターグリル】
五反田店、上野店、恵比寿店、イオンモール日の出店、ミッテン府中店、ふじみ野店、草加店、イオンモール川口店、テラスモール松戸店

1カ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間:40時間）

■博多満月：12：00～24：00の中で実働8時間のシフト制
■モンスターグリル：10：00～22：00の中で実働8時間のシフト制
※シフトの希望考慮
※深夜営業の店舗はなし。毎日、電車で帰れる時間に退勤可！

★リロードエッジは仕事とプライベートのメリハリがしっかりしてしています。働くときはまじめに働き、遊ぶときは全力で遊ぶということが当社のモットーです。「仕事を楽しいものにしたい」「メリハリのある働き方をしたい」という方にはそれを叶えられる、願ってもない環境だと思います。

正社員

【1】店長／飲食業界経験者はコチラに該当！
月給30万円～60万円＋各種手当＋交通費（全額支給）＋賞与2回
※経験・能力・スキルを考慮し決定します

【2】店長（候補）／飲食業界未経験者はコチラに該当！
月給25万円～30万円＋各種手当＋交通費（全額支給）＋賞与2回
※経験・能力・スキルを考慮し決定します

※上記それぞれの金額には固定残業代と所定内深夜勤務手当を含みます
※上記を超える時間外労働・深夜勤務分は追加で支給
※時間外労働の有無に関わらず
【1】固定残業代・月45時間分／月6万6375円～13万2750円、所定内深夜勤務手当・月100時間分／月2万9500円～5万9000円を支給
【2】固定残業代・月30時間分／月3万9840～6万6375円、所定内深夜勤務手当・月100時間分／月2万6600円～2万9500円を支給

★リロードエッジは他業種展開しているからこそ、売り上げ維持ができております。コロナ禍でも減給はありません。（休業手当も完全支給）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■子供手当（1人目1万5000円／月、2人目以降5000円／月）

■賞与
年2回
※業績に応じて支給

■昇給
年2回
※目標達成の進捗を上司と一緒に週次で確認。
（過去には月給で8万円昇給したケースもあります）

■入社時の想定年収
年収340万円
／20歳・一般社員

■社員の年収例
★エリアマネジャー／年収430万円～600万円＋各種手当＋交通費
★店長／年収385万円～430万円＋各種手当＋交通費
★一般社員／年収350万円～385万円＋各種手当＋交通費
※昇給は年2回行い、成果を反映！過去、月8万UPした事例あり！

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■結婚手当
■出産手当
■子供手当（1人目1万5000円、2人目以降5000円）
■役職手当
■通勤手当（全額支給）
■引っ越し祝い金制度（10万円まで支給）
■研修制度
■グループ会社割引制度
└飲食30％割引、他50％割引（エステ、ネイル、美容クリニック、不動産）
■入社祝い金20万円
└入社3カ月の勤務が終了した翌月に全額支給
■面接後ランチ無料券プレゼント
■食事制度（まかない）
■誕生日プレゼント
■食事会会費無料
■表彰制度
■制服貸与
■決起会
■社員旅行・BBQ

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■年末年始休暇　
（有休消化推奨）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
＼＼年末年始の営業はなし／／※店舗による
当社では年末年始の営業はしません。しっかりと休みをとり、家族や友人・大切な人とのんびりと過ごすことが可能です。

＼＼5日以上の連休取得も可能／／
年に1回以上、5日間の連休を取得するよう会社から働きかけています。

＼＼産休・育休について／／
産休の取得実績も多数あり！復帰後には、時短勤務・残業なし勤務・フルタイム勤務など働き方も選べます。多くの女性社員が家庭と仕事を両立しながら活躍しています。

＜1年目＞店長就任を目指す
・店舗勤務を通して現場を知る
・会社の規則や1年の流れを理解する
・目標達成のための面談（週1回）

＜2年目＞店長業務
【店舗の指導者となる、3つ以上のプロジェクトに参加】
・予約や売り上げの管理
・店舗の人材管理、店長会議
・部下（アルバイト）育成
・後輩の週報
・プロジェクト参加

＜3年目以降＞マネージャー就任／プロジェクトリーダー就任
・プロジェクト参加（最新プロジェクトの例:寿司プラネット出店、健康レストラン新業態立ち上げ、社内表彰式の企画など）
・商品開発部や管理部業務など、適性にあった兼任業務
・マニュアル作成
・キャンペーン企画

コロナ禍の減給はありません！休業手当も完全支給！不況に負けない経営基盤があります。

リロードエッジでは、飲食業のみならず「美容クリニック」や「経営コンサルタント」「エネルギー事業」など、多数の事業展開をしているからこそ売上維持ができています。

現在、関東に飲食・レストラン事業23店舗、美容クリニック事業3院を事業展開。さらに今年中に品川に姉妹店もオープン予定、新店舗の企画も続々展開されております。

10年後には、100店舗を目指して急成長中です。

自信がある理由
＜その１＞深夜勤務はありません！
居酒屋店は駅から徒歩3分圏内と通いやすい立地のため、終電で帰れます。

＜その2＞お休みは月8日以上！年末年始の営業なし※店舗による
5日以上の連続休暇の取得も可能です。

＜その3＞さまざまな挑戦ができる
各店舗に裁量をおまかせ「こんなメニューを取り入れたい」「こんな制度や仕組みがほしい」など、様々なチャレンジが可能です。そのため、積極的に様々な経験を積みたい方には最適な環境です。

ワークライフバランス重視派にも、仕事のやりがいにこだわりたい派にもピッタリ！