東山フイルム株式会社の過去求人・中途採用情報

【冷暖房完備のクリーンルームでの作業】スマホや家電などに使われるフィルムのコーティング・品質管理
具体的な仕事内容
スマートフォン・タブレット、カーナビのタッチパネル、家電製品、医療関連などに使われる特殊フィルムのコーティング業務をお任せします。

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具体的には
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＜コーティング業務＞
▼加工前のフィルムに傷や汚れがないか品質をチェック
▼ロール状のフィルムを機械にセット
▼樹脂や溶剤を混ぜた液を調合し、
　均一に塗れるように機械をセッティング
▼大きなオーブンのような乾燥炉で乾かします
▼フィルムに塗布された液の厚みの確認と、
　塗られた際にキズ・汚れがないかの確認を行います
▼問題がなければ、ロール状に巻き取り完成！

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仕事のポイント
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■仕事場は冷暖房完備のクリーンルーム内。温度が一定で年中働きやすい環境です！

■液の調合担当、巻き出し担当、検査担当など役割分担をし、新幹線2両分ほどの大きさの機械を5～6人のチームで動かします。

■フィルムの幅は1.5～1.6ｍ。食品ラップの約3倍の大きさで重さは300～400kg！
　リフトで持ち上げるので体に負担はかかりません。

■製品は「多品種少量生産」。同じ作業の繰り返しではないので、他社では得られない技術が身に付けられます。

■製品の種類が多く各工程もあるので、業務全体を習得するには3年ほどかかりますが、わからないことはその都度リーダーや先輩社員に聞けるので、未経験の方もご安心ください！

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入社後は
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■入社後は、日勤の軽作業からスタート（1カ月間）。リーダーや先輩社員による、現場でのOJT研修を受けながら、仕事を覚えていただきます。

■毎月月末に教育日とミーティングがあります。ミーティングでは、業務の改善についての意見交換も行います。

チーム／組織構成
20代・30代が活躍中！
若い社員が多く、休みの日に社員同士でテニスやバーベキューを楽しむメンバーもいます（現在は自粛中）

社員の前職は、製造職や販売員・営業職・介護士などさまざま。
全員未経験入社ですが、今では立派な技術者に。
社会人デビューの方も、先輩がしっかりフォローします！

■組織名称：製造部・コーティング課に配属
■男女比：10:0
■年齢構成：30代を中心に、20代～40代のメンバーが在籍しています！

【未経験歓迎／高卒以上／普通自動車運転免許（AT車限定可）をお持ちの方】第二新卒歓迎
【必須】下記の2つを満たしている方
■高卒以上
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT車限定可）

★大手グループ会社の安定した環境で、地域に腰を据えて働けます

【こんな社員が働いています！】
・稼ぎながら、休日もしっかり欲しい方
・腰を据えて、長く働きたい方
・真面目に取り組める方
・チームで仕事がしたい方
・モノづくりにたずさわりたい方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・心機一転、新しい仕事がしたい方

※職種・業界経験不問
※第二新卒歓迎

未経験スタートの方がほとんどなので、経験やスキルは不問！
チームで作業を行うので、コミュニケーションを取りながら真面目に取り組める方ならOK！
まずは話だけ聞いてみたいでもOK！お気軽にご応募下さい！

【転勤なし／マイカー通勤OK／岐阜県瑞浪市または恵那市勤務】
★遠方の方には面接交通費の補助・引越補助・家賃補助あり

【勤務地詳細】
◆瑞浪工場／瑞浪市山田町小洞2022（瑞浪クリエイションパーク内）
◆恵那工場／恵那市武並町新竹折85（恵那テクノパーク内）

※駐車場あり
※転居を伴う転勤なし

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《U・Iターン歓迎です！》
遠方の方には、面接交通費の補助や引っ越し補助があります。
岐阜は比較的土地が安く、転居を伴う異動もないので、入社後マイホームを建てる社員が多数。
子育てにやさしい環境も整っています。
自然が豊かで、観光地へのアクセスも良いため、移住先としてもピッタリです。

1カ月単位の変形労働時間制
（1週間の平均労働時間40時間以内）

・4勤2休制　※4日働いて２日休み
　昼勤／8：30～21：00
　夜勤／20：30～翌9：00
　※週に1～2日は17：30（夜勤の場合は5：30）という早い時間に退社できることもあります。
　※希望日に休みが取れるように1カ月ごとにシフトを決めています。

///////////シフト例///////////
１＝8：30～21：00
２＝20：30～翌9：00
３＝8：30～17：30
★＝休日
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日　月　火　水　木　金　土
３　★　１　１　★　★　２
２　２　２　★　★　１　１
１　１　★　★　２　２　２
２　★　★　１　１　★　★
３　３
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■平均残業時間
30時間

程度（21:00以降および9:00以降の残業はほぼありません）

正社員
試用期間：3カ月（給与・待遇の変更なし）

月給21万円～35万円
※経験・年齢・能力などを考慮し、当社規定により決定します。

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★月収例
　30歳・既婚・子一人・リーダーの場合
・月給：32万円（残業・深夜割増を含む）
・リーダー手当：月2万円
・住宅手当：月1万円
・家族手当：月1万円（1人×1万円）
・業務手当：月1万円
【合計月収 37万円】
※深夜勤務時間月40時間の場合の金額です。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～

■社員の年収例
600万円／37歳／入社10年目／リーダー（月給36万円＋各種手当＋賞与）
500万円／30歳／入社8年目（月給32万円＋各種手当＋賞与）
420万円／24歳／入社3年目（月給27万円＋各種手当＋賞与）

【各種制度】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度
■確定拠出年金
■結婚、出産などの慶弔金
■大塚グループ従業員持株会
■転居に伴う引越し費用補助
■遠方から面接にお越しの場合、交通費補助（※U・Iターン支援あり）
■資格取得支援制度
■eラーニング
■制服貸与
■社員食堂（300円～で美味しいランチが食べられます！）
■トレーニングジム＆マッサージ機あり
■社内サークル（野球、テニス、スノーボードなど。活動費の補助あり）
■直営保養所あり
■研修制度（階層別研修など）

【手当】
■時間外手当（全額支給）
■住宅手当（世帯主1万円、遠方からの単身者には家賃を半額補助／規定有）
■家族手当（子一人につき1万円／月）
■役職手当
■業務手当

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
4勤2休制　※4日働いて２日休み
※希望日に休みが取れるように1カ月ごとにシフトを決めています。
※月末・月初はミーティングや教育日で8：30～17：30の勤務です。

■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
■特別休暇（結婚式・新婚旅行・出産などのイベント時に取得可能）
※5日以上の連続休暇あり

コーティング業務に慣れてきたら、マネジメント職へキャリアアップしていくこともできます。

【キャリアパス】
サブリーダー→リーダー→複数のリーダーのとりまとめ→管理職（工場全体の管理）

◆リーダーには、後輩の育成やマネジメント業務をお任せします。
◆階層別研修なども充実しており、リーダーとして自身も成長していくことができます。
◆半年に1度、上司との個別面談があります。キャリアプランについても話しており、将来を見据えた働き方ができます。