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AGC株式会社の募集が終了した求人

技術系総合職／転勤無／残業月20時間／有休消化率97％

正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用

仕事内容

スマホや液晶テレビのディスプレイ用ガラスの製造オペレーターまたは製造設備保全をお任せします。
具体的な仕事内容
ご希望・能力等を考慮の上、【製造オペレーター】または【製造設備保全】いずれかの業務をお任せします。

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仕事内容
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【製造オペレーター】
■製造ラインのオペレーション
■注油等の設備メンテナンス
■簡単な故障トラブル（チョコ停）への対応　など

【製造設備保全（機械or電気・ソフトウェア）】
■生産設備の定期点検
■故障トラブルへの対応
■上記に付随する部品の手配・交換　など

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ディスプレイ用ガラスの製造プロセス
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粉状のガラス原料を窯へ投入
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高温の窯で原料を溶融
　▼
液状になった原料を0.5ミリの厚さに引き伸ばす
　▼
徐々に冷却しながら成形

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入社後の流れ
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入社後は設備や製造工程についての座学を実施。
安全上の留意点などについても説明します。
さらに現場を回りながら各設備に実際に触れていきます。
実際の業務はOJTによる先輩のサポートのもと、
簡単なところから徐々に覚えていきます。

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AGCで働く魅力
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【特徴1：最先端の生産設備】
AIの導入で製造ラインの制御が自動化されており、
効率的なオペレーションが行えます。
設備管理台帳はシステム化されており、ペーパーレス。
過去事例が素早く参照でき、保全業務が効率的です。

【特徴2：働きやすさもバッチリ】
平均残業時間は月20時間ほど。
有休の消化率は97％（2021年実績）となっています。
三交替勤務の場合は2カ月に1度、
2日間の特別休暇（リンク休）と合わせて4連休があります。

【特徴3：多様なキャリアパス】
製造全体を管理する主任・分区長を目指すキャリアに加え、
製造オペレーターから設備保全への異動およびその逆も可能。
さらに生産管理や品質保証、生産技術等への異動も可能です。

チーム／組織構成
【中途入社のメンバーが多数活躍中！】
前職は鉄鋼工場勤務など、ガラス以外のさまざまな工場経験者が在籍しています。
風通しの良い雰囲気で、わからないことなども気軽に相談できます。

対象となる方

高卒以上／製造工場での勤務経験のある方
【こんな方を歓迎しています】
■製造オペレーターの経験をお持ちの方
■設備保全（機械・電気）の経験をお持ちの方
■安定した環境で働きたい方
■兵庫県で働きたい方

勤務地

尼崎市または高砂市
【転勤なし！U・Iターン支援あり】【車・バイク通勤OK！駐車場完備】

■関西工場　尼崎事業所（製造オペレーター）
兵庫県尼崎市西向島町2番地
※阪神電鉄「尼崎駅」より徒歩15分、「出屋敷駅」より徒歩10分

■関西工場　高砂事業所（製造オペレーター、設備保全）
兵庫県高砂市梅井5丁目6番1号
※山陽電気鉄道本線「伊保駅」より車5分、徒歩15分

★U・Iターン支援あり（入社の際に転居が必要な場合は転居費用補助あり）

勤務時間

＜3交替勤務または常昼勤務＞
■3交替勤務の場合
【尼崎事業所】
朝出／6：50～15:00
中出／14:50～22:30
夜出／22:20～翌7:00

【高砂事業所】
朝出／6：50～15:00
中出／14:50～23:00
夜出／22:50～翌7:00

※実働7時間10分
※「朝→朝→昼→昼→夜→夜→休→休」のサイクルで勤務します。2カ月に1度、2日間の特別休暇（リンク休）を付与、公休と組み合わせて4連休を取得できます。

■常昼勤務の場合
8:30～17:15（実働7時間45分）
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月～6カ月。待遇に変更はありません。

給与

月給18万6000円以上＋各種手当＋賞与2回
※月給18万6000円は高卒の最低保証額です。
学歴やご経験、スキルを考慮のうえ、決定いたします。
※残業代全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■通勤手当
■交替勤務手当
■深夜割増賃金

■賞与
年2回
（7月・12月）　※4カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～650万円

■社員の年収例
■年収331万円（入社1年目）／月給18万6000円＋各種手当＋賞与2回
■年収396万円（入社5年目）／月給21万8000円＋各種手当＋賞与2回
■年収477万円（入社10年目）／月給25万7000円＋各種手当＋賞与2回

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■企業年金基金（確定給付・確定拠出年金制度）
■財形住宅貯蓄
■財形年金貯蓄
■教育ローン
■社内融資
■社員特株制度
■時間外手当（全額支給）
■通勤手当（全額支給※規定あり）
■独身寮（16,600円／月※30歳以上は倍額）
■外部借上社宅制度（賃貸にお住まいの場合、家賃の半額補助※上限12万円まで）
■転居費用負担（入社に伴い転居が必要な場合）
■社員食堂（220円／食）
■カフェテリアプラン（年間最大12万円）
■通信教育・通学式外部スクール等自己開発支援制度
■資格取得支援制度

休日・休暇

＜年間休日＞
110日
以上、常昼勤務は123日以上

＜休日・休暇＞
三交替勤務（シフト制※月7日～8日）、常昼勤務（完全週休2日制※土日）
■祝日休み
※常昼勤務の場合
■年末年始休暇　
※常昼勤務の場合
■GW休暇
※常昼勤務の場合
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社即時付与（初年度10日～15日、2年目以降20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■ボランティア休暇