株式会社ピーシーデポコーポレーションの過去求人・中途採用情報

【経験者優遇！】会報誌・情報誌など紙媒体の企画・編集のお仕事です
具体的な仕事内容
プライム上場企業の社長直轄「会員事業・メディアストラクチャー部門」における最大媒体を元に、拡大路線を支えるメディア事業の中核に携わっていただきます。
※編集経験をお持ちの方は、会報誌作成部門の管理職として採用します

■最大発行部数40万部媒体・新規発行媒体の一部コンテンツを担当し、企画・編集をお任せします

★具体的には・・・
―――――――――
・企画立案
・取材（会員さまへインタビュー会を開催することも！）
・撮影ディレクション
・記事作成、校正　など

★発行予定の紙面の特徴は？
―――――――――――――
・ページ数は100～200ページ
・ピーシーデポの会員さま40万軒に配布
・会員年齢層は40代～60代

★今後予定している情報誌
――――――――――――
・スマートライフジャーナル　40万部　100~200ページ
・神奈川新聞デジタル友の会　10万部　100ページ
・デジタル苦手ママ向け　会費型定期購読誌　10万部　100ページ
・カルチャーセンター向けデジタル情報誌　５万部　100ページ
・今後1～10万の情報誌　続々発行予定　100ページ前後

＼ピーシーデポコーポレーションとは？／
当社は、「全てのお宅にデジタル担当を」というミッションのもと、デジタル関連の相談役を1家庭に1人配置する定額会員制サービス（サブスクリプション）を全国130店舗から展開しています。デジタル関連の商品・サービスの提供を通して、地域に根差す企業としての役割も担っています。

＼あなたと創り上げたい、メディアへの想い！／
私たちが創りたい媒体とは、「ライフスタイルの一部にデジタルを融合させ、より豊かで明るく充実した生活を送る」ための読み物です。
断片的にモノを提案するのではなく、お客さまの日々の生活に重点を置き、そこに＋αをデザインすること。
私たちのビジョンに共感いただける方と一緒に、今までにない新しい媒体を創り上げられることを楽しみにしています！

チーム／組織構成
※新規のポジションとなるため、社長直下の組織にてスピード感をもって動いていきます。

編集経験者優遇！マインド重視のポテンシャル採用です！
【経験者優遇！】
■雑誌・書籍の編集経験
■読者ニーズを捉えて記事を企画する経験

【下記にあてはまる方はさらにご活躍できます！】
■知的好奇心が旺盛で、成長意欲が高い
■バイタリティが高く熱意をもって仕事に取り組める
■マルチタスクが得意でスケジュール管理に長けている
■柔軟な発想と高いコミュニケーション力を持っている

【本社】神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号　
横濱ゲートタワー19階
※転勤なし

各線「横浜駅」東口から徒歩3分
みなとみらい線「新高島駅」から徒歩1分

9:00～20:00の間でシフト制
※実働8時間
※休憩：60分
※残業月20～30時間程度発生します

※始業時間は業務に合わせて選ぶことができます。
（始業時間9:00～11:00）
■平均残業時間
20時間

～30時間

正社員
※試用期間3か月中の待遇・給与の変動はありません。

＜＜編集経験者＞＞
月給31万4000円～（基本給25万1000円～＋固定残業代または管理職手当6万3000円）＋賞与

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間～35時間分を、6万3000円～支給
※固定残業代は基本給額に応じて時間・金額を設定
※時間外労働30時間～35時間を超える時間外労働分は追加で支給
※管理者として採用された場合、固定残業代ではなく管理者手当を支給

※別途通勤交通費支給
※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定致します

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年2回
（4月・10月）※職務評価による

■入社時の想定年収
年収500万円
～700万円（経験者想定）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給（規定あり）
■社宅制度
■団体生命保険
■社員持株会
■社員優待割引
■確定拠出年金
■メンタルヘルス窓口
■契約リゾート（国内20カ所以上）
■各種報奨制度
■出産、育児、介護などの休暇制度
■健康診断
■服装自由
■定年制度
65歳
※再雇用制度あり

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※土日祝を含めたローテーション制を採用しています
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年経過後に10日付与）
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■介護休暇
（実績あり）