ＹＩＧｓｏｌｕｔｉｏｎ株式会社の過去求人・中途採用情報

【事業拡大により15名以上の積極採用】同期と一緒にエンジニアデビュー／未経験歓迎／研修は5か年計画！
具体的な仕事内容
★業種・職種未経験の方へ★
5か年計画で進められる研修や資格取得支援制度をご用意。イチから着実に知識・スキルを身につけ、活躍していただけるようになります。

＼＼まずは入社時研修／／
入社時研修として資格取得向け研修からスタート。基礎から学び、合格率30％の国家資格の取得を目指していただきます。なお、現時点での当社社員の【合格率は100％】なのでご安心を。その後は実務を通してスキルを磨いていただきます。未経験の方でも抵抗がないよう初歩から丁寧に指導します。

＼＼2年目以降は／／
幅広いプロジェクトの中から、チャレンジしたいものを選択できるようになりますが、この段階でもまだまだ研修期間。スクール利用や、面談でアドバイスを受けることができます。
ゆくゆくは、開発言語を学びながら、開発資格Java SilverやJava Goldなどの資格取得を目指してもらいます。
2～3年目は開発スキル、4年目はマネジメント、5年目は現場の責任者――と、順を追って成長できる仕組みです。

【無料の講座も！】
独自のプログラミングスクールの講座を無料で受講が可能です！1000名以上の未経験者を育てた、実績あるスクール！オンラインや対面で講師に直接質問できるので、学びも深まります。

【エンジニア経験者の方は◎】
即戦力として経験や能力に合わせたさまざまなプロジェクトに取り組んでいただきます。インフラ構築から運用・保守、さらにWeb系言語（PHP、Java、Python、他）を使ったシステム開発まで多様なキャリアを描ける環境です。

＼＼プロジェクト例／／
■売上一覧表や勤怠シフト一覧表など帳票系の開発
■ネットオークションシステムの改修
■動画配信サービス開発
■スマホアプリ構築　他多数

チーム／組織構成
2021年設立の当社は、これから本格的に会社づくりを進めていく上で、組織に多様な人材が必要であると考えています。今回の募集では経験を問わず、幅広い層からのご応募を歓迎する方針です。

■男女比：社内の44％が女性社員です。
■定着率：95％

【学歴・資格不問】◎職種・業種未経験・第二新卒歓迎◎IT業界にチャレンジしたい方◎手に職をつけたい方
＼＼経験・知識・スキルは一切問いません！／／
“スマホばかりでPCはほとんど触ってこなかった”という方でも、“エンジニアにに興味がある！”という気持ちがあれば大歓迎です！その想いにお応えできる教育体制・研修制度があります！

＼＼少しの経験でも自信を持って！／／
“たった半年の経験なんて”という方も自信を持ってください！当社であれば、その半年が有利に働き、早い段階からマネジメントにチャレンジできるチャンスもあります。

【求める人物像】
■新しい知識やスキルを身につけたい方
■何事にも興味を持って積極的に取り組める方
■教育体制の整っているところが良い方
■仲間と一緒に成長したい方

未経験者の方でも、経験者の方でも、共通して求めているものは「IT業界に挑戦したい！」「手に職をつけたい！」「現状を変えたい！」という前向きな姿勢です。

【本社または東京、神奈川、千葉、埼玉のお客様先】
◎転居をともなう転勤なし！UIターン歓迎！
◎在宅勤務（リモートワーク）のプロジェクトも多数あり！
◎ご希望や適性を考慮して配属を決定します！

■本社／東京都千代田区平河町2-7-2 VORT永田町3F
◎同じビル内の学習スペース完備！
■お客様先／東京都内近郊が中心

【アクセス】
■本社／東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町」駅4番出口から徒歩1分
　　　　東京メトロ銀座線・丸の内線「赤坂見附」駅7番出口から徒歩4分
■お客様先／それぞれ異なります。

9：00～18：00（実働8時間）
◎残業は少なめ！発生しても1日30分以下で月平均は10時間以下です！
■平均残業時間
10時間

以下　※プロジェクトにより月数回の夜勤が発生する可能性あり

正社員
※6カ月の試用期間あり／試用期間中は契約社員雇用であり、期間終了後に正社員登用

月給22万円以上+各種手当
※固定残業代8時間分（12,700円～含む）
※上記を超える場合は別途全額支給

◎経験・能力を考慮し、決定します。
試用期間中（6ヶ月）は月給20万円以上＋別途残業手当全額支給

■昇給
年4回
（給与改定年4回）

■入社時の想定年収
年収240万円
◎あくまでも月給をベースに計算した金額であり、実績により大きく向上します！

■社員の年収例
【モデル年収】
■年収710万円／28歳　※経験3年
■年収550万円／27歳　※経験2年
■年収400万円／26歳　※経験1年

■昇給・給与改定年4回
■各種社会保険完備
■交通費支給（月3万円まで／試用期間中は月2万円まで）
■時間外手当（超過分支給）
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■資格取得支援制度（取得費用会社負担）
■参考書買取制度（資格取得時の参考書を7割で買取）
■プログラミングスクール受講無料（1000名以上の未経験者を育てたスクールです！）
■学習教材提供（eラーニング、参考書の貸し出し　など）
■永年勤続表彰（3年、5年、10年毎に表彰・お祝い金を支給）
■社員旅行（現在は自粛中）
■独立支援制度
■私服勤務OK
■ネイル・髪色自由
■副業OK
■在宅勤務・リモートワークOK
■友人紹介制度
■社内宝くじ制度（今夏から始動！当選したら報奨金を支給）
■引越しサポート
■オフィスグリコ
■オフィス内コーヒー飲み放題
■毎月社内イベント開催（たこ焼きパーティー、ピザパーティー、流しそうめん、BBQ等）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日祝　※クライアント先によりシフト制（月6～9日休み）の場合もあります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（全日消化するよう推奨）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
◎有休との組み合わせで5日以上の連休取得も可！

当社では、四半期に一度のペースで自社内受託開発のメンバーを社内公募していく予定です。具体的には、IT企業に特化したクラウド勤怠システムの開発などに携われるようになり、エンジニアとして時代のニーズにマッチしたスキルを身につけられます。

また、案件な豊富ございますので、「最先端技術であるAIに挑戦したい」「テレワークの案件がいい」「挑戦したことのない案件に携わりたい」などの希望も考慮可能。リーダーや事業部長など管理職への早期昇格や、新規事業の立ち上げに携わるチャンスも豊富です！

当社では月1回の面談を実施し、プロジェクトの現状やエンジニアそれぞれの想いをヒアリングします。そこで不安なことがあれば丁寧にフォローし、希望があれば叶えていくというスタンスです。今後はさらに社員の満足度を明確化するツールも導入していきます。

給与改定は年4回で、360度評価で給与を決定。頑張り次第で収入アップが実現可能であり、入社1年目で年収を48万円以上アップさせることもできます。

以下5つのうち、いずれかをお選びいただけます！

★PCプレゼント
★タブレットプレゼント
★入社祝い金（5万円）
★身だしなみサポート
※美容院、ネイル、まつげエクステ、スーツ、ネクタイ、靴いずれかの代金を支給
★役員との食事会（もちろんご馳走します！）