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株式会社SOBAKOU

ファーストフード関連

神奈川県横浜市港北区菊名1-3-9

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親方候補/世界でも愛される「そば香」をプロデュース

  • 正社員
仕事内容

【親方候補】新しくOPENする「そば香」の店舗運営/今後、世界進出を目指し、幹部候補として育てます。
具体的な仕事内容
<具体的な仕事内容>
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横浜エリアで6店舗展開する「そば香」。
今年夏、新たにOPENする2店舗の親方(店長)候補としてお迎えします。
調理、接客、マネジメントなどの店舗運営業務をイチから教えていきます。

<そば香のこだわりについて>
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◇接客
お店に一歩足を踏み入れた瞬間から「そば香」の世界観を楽しんでもらいたい。
明るくお客様を迎え、細やかな気遣いを実践しています。
日本の粋を伝えるための施策は、親方に任せています。
個性を反映した店舗づくりができるため、お客様から「この店が1番好き」と言ってもらえた時のやりがいもひとしおです。

◇そば作り
「そば香」の蕎麦は機械打ちですが、こだわりはダシ!
加藤社長が地道な努力を積み重ね、何年もかけて研究した秘伝のダシは、同業者が知ると驚くほど、素材を贅沢に使っているものです。
気温、湿度の違い、さらには自分の体調や気持ちさえも、仕上がりの味に大きく影響してしまうものなので、土俵入りした頃、少しずつ教えていきます。
蕎麦とダシと鴨や天ぷらのコラボレーションで日本の伝統を紡ぐ。その神髄を加藤社長自ら教えてもらえます。

◇マネジメント
店舗のスタッフ教育、アルバイト採用・管理、売上・利益管理といった店舗管理業務。社員やアルバイトとの信頼関係やチームワークは「そば香」の大きな強みです。他社で店長を経験した人でも新たに学ぶことが多く「マネジメントスキルをさらに磨くことができた」という声をいただいています。

チーム/組織構成
現在、社員7名、パートアルバイト70名で6店舗を営んでいます。
今後は海外展開にも積極的に注力していく方針です。
目標は「国内外で1000店舗」。その実現に向けて今年夏に2店舗を新規オープン。組織力の強化が欠かせません。
今後はFC展開や海外進出も計画中です。苦難の時期も準備期間と前向きにとらえ、“攻めの姿勢”でさらなる成長を見据えています。

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<ケータリングサービスもあります>
「そば香」のファンは、アーティストや芸能人にも広がっています。
1ヵ月~2ヵ月に一度の頻度で、コンサート会場や、テレビ局、CM撮影現場へケータリングを依頼されることもあります。

対象となる方

未経験、第二新卒、ブランクのある方、フリーター歓迎!学歴・業界・社会人経験不問
<こんな方を歓迎します>
・常に前向きでチャレンジ精神が旺盛な方
・成長意欲の高い方
・マネジメントに興味がある方
・海外の舞台で挑戦したい方
・協調性があり、仲間を大切にできる方
・そばが好きな方
・接客が好きな方

<任せる業務にあわせて、分かりやすいポジション名をつけました>
▼小結 洗い場メインの見習い、洗い場、蕎麦打ち、接客
▼関脇 蕎麦を茹でる係
▼大関 天ぷら係
▼横綱 調理場兼、店舗の総責任者
▼親方 いわゆる横綱【店長】をまとめる統括店長
▼行司 親方をまとめる係  兼 事務仕事
▼審議委員会 エリア責任者
▼理事    執行役員  
▼理事長   取締役

勤務地

神奈川県にある8店舗
■鴨屋 そば香 妙蓮寺本店:妙蓮寺駅1分
■鴨屋 そば香 菊名店:菊名駅1分
■鴨屋 そば香 加とう:白楽駅1分
■鴨屋 そば香 日吉店:日吉駅1分
■濱蕎麦鴨屋 加とう:中山駅4分
■鴨屋 そば香 大倉山店:大倉山駅5分
■鴨屋 そば香 自由が丘店:自由が丘駅4分
■鴨屋 そば香 鶴見店:鶴見駅3分

勤務時間

シフト制(二交代制):実働8時間、休憩2時間
勤務時間: 8:00~23:30

雇用形態

正社員
試用期間:3ヵ月(労働条件は本採用と同じ)

給与

小結 月給20万円(固定残業代28,431円含)
関脇 月給23万円(固定残業代32,695円含)
大関 月給27万円(固定残業代38,381円含)
横綱 月給35万円(固定残業代49,753円含)

※業績給与あり
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月23時間分支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■賞与
年2回
業績賞与(年2回/昨年実績5万円×2回)

■入社時の想定年収
年収350万円

年収450万円

■社員の年収例
大関(入社5年目)年収450万円
横綱(入社3年目)年収550万円

待遇・福利厚生・各種制度

家族手当(1万円)
家族ギフト(年1回・ご家族の記念日に支給)
交全給
制服
賄い
社内イベント/歓迎会・お茶会・スポーツ観戦・BBQ・飲み会・日帰り旅行など
※参加自由!費用は会社全額負担
社内・社外研修
従業員割引
従業員紹介制度
社内独立制度
のれん分け

休日・休暇

<年間休日>
110日

<休日・休暇>
■週休二日制
(月6~8日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
10日
※3ヶ月に一回の三連休
※半年に一回5連休

■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
★3ヵ月に1回3連休を取得。5連休も取得OK
年間休日:110日


出典:doda求人情報(2022/6/23〜2022/8/24)

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