株式会社アナザーウェアの過去求人・中途採用情報

株式会社アナザーウェアの募集が終了した求人

開発・インフラエンジニア／AI・IoTなど最先端技術に携わる

正社員
転勤なし

仕事内容

【リモートワーク可能】多彩な案件から、最適なプロジェクトにアサイン／開発・インフラエンジニア
具体的な仕事内容
■受託、プライム直請けなど、上流プロジェクト80%以上！
■リモート案件多数！
■基本的に2名以上のチームでアサイン
※ご経験に応じ、1名で参画する場合あり
多彩なプロジェクトから、【あなたの希望や目標】をもとに案件を決定します。

もちろん、「ＤＸ関連のプロジェクトに興味がある！」「自動運転の車載装置設計に携わりたい！」と、興味のある案件に挙手も可能です！

《入社後の流れ》
「10年後どうなっていたいか？」をスタートに、それまでにどんな経験を積むべきか紐解いていきます。

「まだ明確に定まっていない」という方も、上司と『成長戦略シート』を作り考えるのでご心配なく。納得できる目標を一緒に決めていきましょう。

《魅力的なプロジェクト多数！》
■電子マネー管理システム
工程:仕様検討～テスト
言語:Java、Spring Framework、SQL

■生命保険基幹システム
工程:仕様検討～テスト
言語:Java、SQL、JP1

■電気自動車（EV)対応車載装置（ＥＣＵ、メーターなど）
工程:仕様検討～テスト
言語:マイコン／Linux組み込みC/C++

■記憶媒体制御（ＳＳＤ、フラッシュメモリなど）
工程:仕様検討～テスト
言語:マイコン／Linux組み込みC/C++、Visual C/C++

など

横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。

横浜市では、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。
「横浜市　ハマワーク」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。
ぜひご確認ください。

チーム／組織構成
◆仕事の合間に雑談を挟むなど、社員仲は良好◎
◆BBQ、お花見など社内イベント多数！趣味の合う仲間たちとリモート飲み会も随時開催しています
◆スポーツ観戦（TV観戦派多数！）が好きな方が多く、サッカー、野球、バスケなどの話をよくします
◆定時後、本社に集まり仲間とボードゲーム
◆コミュニケーション促進費を利用して、仲間と食事会

■組織名称：ワンストップサービス／エンジニアリングソリューション事業部

対象となる方

【学歴不問】ITエンジニアのご経験をお持ちの方（インフラ・開発・運用・保守どちらでも歓迎）
エンジニアとしていずれかのご経験をお持ちの方
■開発の実務経験（1年以上）
■インフラの実務経験（1年以上）

※経験工程（設計・構築・運用・保守など）は問いません
※経験年数は目安です

【経験・スキルを活かせる言語】
■開発エンジニア
　C／C++／C#／VB.NET／Java／JavaScript／Python／PHP／HTML／CSS／SQL など
■インフラエンジニア
　サーバー：Windows、Linux、Unix、Azure、AWS
　ネットワーク：シスコ

勤務地

【本社】
横浜市西区みなとみらい３丁目７１オーシャンゲートみなとみらい 8F
＜アクセス＞
みなとみらい線みなとみらい駅徒歩2分

【横浜オフィス】
横浜市神奈川区鶴屋町2-21-8 第1安田ビル6階
＜アクセス＞
JR私鉄各線横浜駅きた西口より徒歩5分

◆横浜（場合により、東京都内、神奈川県内のプロジェクト先あり）
◆転居を伴う転勤なし

【在宅勤務実施中！】
現在は案件の約9割がリモート勤務となっております。
※プロジェクトにより客先／オフィスへ出勤が必要なものもあります

勤務時間

9：00～17：30 (所定労働時間7.5時間／休憩1時間)
★実働8時間の会社と比べて、月間マイナス10時間の実働！
★「付き合い残業しない」がモットーです！！
※客先勤務の場合、作業場所に準じます
■平均残業時間
20.6時間

雇用形態

正社員

給与

■SE：月給26万円～　＋賞与年3回（年5カ月分 ※業績に連動）
※上記月給には、固定残業代6万5,000円～（40時間分）を含みます

■PG：月給23.5万円～　＋賞与年3回（年5カ月分 ※業績に連動）
※上記月給には、固定残業代5万8,750円～（40時間分）を含みます。

※残業時間が40時間を超えた場合は、超過分を別途全額支給します。
※月給は経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。

※エンジニアとプログラマで給与は変動しますが、その他労働条件は同一です。

◆失敗しても昇給！行動ポイント＝給与支給額◆
役割、技術、業務スキル、経験年数、コミュニケーションスキル、の5つをベースに、それぞれ評価基準を設けています。「行動、失敗、成功、安定、育成」でポイントが追加され、行動を起こした分だけ昇給されます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
役職手当

■賞与
年3回
（7月・12月・4月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収442万円
(SE)
年収399万円
(PG)

■社員の年収例
年収316万2,000円／24歳／経験2年
年収488万2,000円／29歳／経験5年
年収531万7,000円／30歳／経験8年
年収578万5,000円／35歳／経験13年

待遇・福利厚生・各種制度

雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金
■交通費（月5万円まで支給）
■社員会
■社員旅行
■保養所
■入社促進奨励金
■コミュニケーション促進補助
■育児・介護等の理由による短時間勤務可
■社内・社外勉強会/研修制度
■チャレンジした行動を評価する制度
■社内イベント ※BBQ・お花見など

休日・休暇

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日祝休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度12日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
実績あり　男性：1カ月～7カ月、女性：7カ月～1年6カ月
■介護休暇
☆有給取得率：62％（平均取得日数10.7日）